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4个求职锦囊帮你找到一份好工作

一壶香茶 2019-03-04 18:58:45

求职者无数、工作岗位不多、好差事零星的日子!

求贤者若渴、优厚待遇伺候、能耐人吃香的年代!

好工作屈指可数,求职者趋之若鹜,心仪的工作始终不属于自己!--悲哀

怀揣“寒窗十年”修来的文凭,在面试官眼中只是“地球人都该有”!--无奈

身穿“贴满钞票”的衣服、手捧“大制作”的简历,就换不来面试官的一个微笑!--痛心

打败千军万马,就因为一个“芝麻绿豆”,最后只得“败走麦城”。--悔恨

从现在开始,我们的任务就是告诉你--初次求职、准备找工作、正在找工作、有了工作想换工作的你--怎样找到一份好工作!

为了帮助您了解求职的程序、把握求职的技巧,本课程特别针对求职的全过程,包括简历和求职信的编写、面试之前的准备、面试当中与面试官的应对、面试后的跟进一一做了剖析 !本课程选择了一些求职中最容易碰到而最容易让求职者“翻船”的问题和误区,每个问题和误区的背后,都隐含着用人者的考虑,所以,就算你没有碰上跟本课程所列的一模一样的问题和误区,但用人者的考虑同样存在!这显然要比提供你一个所谓的“答案”要实际得多,尽管本课程也提供了这样的“答案”!

好的,就说这么多!课程得你亲自来学习,工作也得由你亲自去找!不过,有个愿望是真诚的:希望你能找到自己满意的工作!

课程主要内容-4个求职锦囊:

第1个锦囊  一见钟情的简历是怎样产生的,包括:成功简历的风格与格式、简历写作的5P'S组合、职业简历设计剖析等。

第2个锦囊  磨刀不误砍柴工,包括:眼球代替腿脚、画龙点睛的求职信、面试之前的充分准备、确定正确的形象等。

第3个锦囊  当好面试官的“意中人”,包括:面试兵法屡试不爽、非常规面试方法、拆招经典面试问题、化解面试中的“尴尬”、巧妙回答面试的最后提问等。

第4个锦囊  不可掉以轻心的后续工作,包括:做好最后的工作等。

简历中的“雷区”、求职路上的“雷区”、面试当中的“雷区”、离成功最近的雷区有哪些?你需要怎样应对?什么是职业风范呢?

你……

■是送出简历但没有随之附上一封信,或者还是,在与简历配套的纸张上写封专门致某位招聘者的信函并随同简历一道送出呢?

■是把你的简历折为三叠,塞进商业信封里寄出,或者还是,你根本不折叠你的简历,把它小心地平放进漂亮的大信封里寄出呢?

■是用平信寄出简历,或者还是,用隔夜或两天到达的航空信件寄出,使你的简历以更加引人注目的方式送到目标组织呢?

■是期望招聘人员收到你的简历后打电话给你(他们的反应职责),或者还是,你注明你将会在一周内打电话给他,请求安排一次面试呢?


对付电话面试的提示:

●如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话,那你就跟一个朋友进行练习。叫一个朋友打电话来提问你,进行角色扮演。你也可以充分利用你的电话留言,不在家的时候往家里打电话,录下强调你的一个观点的谈话信息。回家后听你自己说得怎样。听你说话的语调(热情、高低、停顿等等),也要听一下你的内容,即你所说的信息是否清晰和直接。坚持练习直到你对结果感到满意为止。

●随时准备好运用你的“十二点”策略。可视电视屏幕面试的基本指导方针在此也适用。

●把你的一份简历放在电话机旁边,把一些你认为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、又代表你的观点的关键词列出来和简历放到一块。

●你不能指望从招聘者的身体语言、眼神或其他类似的信号中获取线索,而应高度注意他说话的语气。同时你自己的表述要简洁、直截了当、充满热情,使得谈话有趣而易于进行。

●仔细地听并保持你的精神高度集中,把一部电话放在类似面试时所坐的地方。在电话旁边放一些纸和一支笔,还有你的简历和笔记本也放在一块。仔细记下你被问的问题和看似对招聘者至关重要的东西(这些信息对你稍后写一封信很有帮助)。

●避免长时间停顿。对你的主要观点、要点作快速的概括,并提供一些具体的例子说明你在曾服务过的地方如何做出了积极的贡献,你以后将如何为这家公司做贡献。

●确保记下给你打电话的人的名字(拼写要正确)、电话号码和地址。

●重新肯定你的兴趣。如果通过这一关后仍感兴趣的话,弄清楚下一步会发生什么事情和你能做些什么事情而使你更具竞争力。

还有经典30个面试问题剖析:

问题一:“请你自我介绍一下”

问题二:“谈谈你的家庭情况”

问题三:“你有什么业余爱好”

问题四:“你最崇拜谁”

问题五:“谈谈你的缺点”

问题六:“谈谈你的一次失败经历”

问题七:“你为什么选择我们公司”

问题八:“对这项工作,你有哪些可预见的困难”

问题九:“如果录用你,你将怎样开展工作”

问题十:“与上级意见不一致时,你将怎么办”

问题十一:“我们为什么要录用你”

问题十二:“你能为我们做什么”

问题十三:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作”

问题十四:“你希望与什么样的上级共事”

问题十五:“5年之内,你想处于什么样的位置”等

......

你已经通过了艰难的一关--现在该做些什么呢?首先放松一下,缓解紧张。然后,你一离开面试现场,就立即趁着记忆犹新时写下面试的感受。问自己几个主要问题:

这个职位有什么要求?

你喜欢或不喜欢这个职位和这家公司的哪些方面?

在回答问题时,你有没有犯错或者遇上一些麻烦?

你觉得到自己准备得充分吗?

如果没有,你以后将怎样改进呢?

认真思考所有这些问题,如果你发现自己的表现不佳,请努力改进吧。

千万要记住面试官的姓名及头衔,其他你遇上的人也一样要记住。最好你能够留下他们的名片。不要忘了记下双方商定的下一个步骤该是什么。面试官会跟你联系吗?要等多久呢?

张丹曾经深信一张迷人的照片会增加她获得面试的机会。然而这样做了以后她却没有得到任何回音,几个月后她才明白为什么。她认识一个正好在她申请的公司的人力资源部工作的人,那人告诉她公司的人看到她的照片时是如何反应的。很不幸,那张性感的照片很快就让他们排除了给她面试的机会。

当乔刚递上一张照片后也遇到了同样的结果。不是说一图胜千言吗?为什么会这样呢?

李梦珂已经工作了十年,大学时学的是工科,可毕业后在企业工作一段时间后,发现自己对金融更感兴趣,于是她去沿海城市闯荡,做过秘书、业务员、销售经理,做得都很开心。可是多年过去后,她发现自己职业发展得不成功,不仅是机遇的问题,很大程度上是自己的问题。她很想通过测评,客观地了解一下自己到底有什么特点,适合做什么工作。通过专业测试,她发现自己的管理能力素质很好,做事有责任心,细致、有条理,为人诚恳、坦率。但是她的兴趣非常广泛,不仅在心里向往尝试各种职业,而且在行动上大胆实践,有时甚至不顾及可能带来的后果。而今失业中的她开始发愁了,因为面对大量的招聘广告,她真的不知道如何选择。

陈涛在参加了一个老同学的聚会后不久,收到了一家大公司的邀请信,诧异的陈涛忽然想起那次聚会中的一个老同学就在这家公司。原来聚会上老同学无意中听到陈涛有换工作的打算,正巧他们公司的某个岗位上缺少像陈涛这样的人,于是“言者无心,听者有意”的老同学为她提供了这样一次千载难逢的机会。

.....

大量的案例分析,使你有身临其境的感受,让学习过程变得十分轻松和愉快。


胡一壶老师主讲(扎实的理论知识、丰富的实操经验)

国家人社部企业人力资源管理师(一、二、三、四级)、国家职业技能鉴定企业人力资源管理师"记忆七字诗"创编者、国家人社部高级人力资源法务师、广东省卓越人力资源奖优秀职业经理人、广东省优秀培训师、华南师范大学、东莞理工学院城市学院客座讲师、富士康人力资源管理专业认证暨实战讲师、南方科技学院MBA、国际高级生产计划管理师、智通学习(东莞)讲师团团长、东莞教学标准化讲师团团长、东莞市北斗文化传播有限公司首席顾问、东莞市企业人力资源管理师协会名誉顾问、东莞市企业经理人协会人力资源委员会主席等。

北京王全一导师称赞其在HR认证培训和内训课程开发等方面,具有精细深入的探索,得到当地和全国培训师业内的公认,德才兼备,理论、与实践、与教研兼备。

【培训教学之独有特色】

实战经验丰富:具有15年人力资源实操经验,4年学校教学实践经验,5年人力资源专业培训教学经验。历任某科技电子集团(台资大型集团,3万人,26个事业处)总管理处HR课长、某电子有限公司(台资大型企业,3500人,高峰期达5500人)经营管理中心管理部企业文化主管、HRM、HRD等职务。

案例贴切生动:对企业管理者生存现状的密切关注,以及对企业管理一线的亲身投入,保证了课程中的案例摆脱“学院派”的拘束,更真实、更具可参考性、更有说服力。

见解独到新颖:长期亲临企业一线,对企业管理中出现的最新问题及时进行研究和总结,形成了一套独到且新颖的见解。

授课幽默风趣:讲解风格生动、引经据典、针砭时弊,更易引起学员的共鸣。

课程量身定做:针对企业内训,深入企业一线,了解其所处行业、内部组织、内部项目管理现状,并对其进行详细分析;了解企业高层、中层、基层管理者,准确把握培训需求。量身定做相应课程,有的放矢,培训效果立竿见影。

【培训教学之成功案例】

智通学院:因胡一壶老师热爱培训教学,精心钻研,精益求精,深受智通学院的学员高度称赞和广泛认可,2013年1月1日被特聘HR培训辅导讲师,2014年3月12日被特聘为教学总监,2015年3月1日被特聘为智通学习(东莞)讲师团团长。

尚德机构2013年7月28日,其与尚德机构合作,主讲公开课《HR战略地位》,带领讲师团主讲企业人力资源管理师培训课程。

泛珠三角2013年7月至今,其受邀世界500强-富士康科技集团、世界500强-路易达孚(霸州)饲料蛋白有限公司、东南亚名企-恩智浦半导体有限公司、广东名企-东莞劲胜精密组件股份有限公司、东莞名企耀宇塑胶五金制品有限公司、东莞市信鸿职业培训学校、智通培训佛山分院及郴州分院、江门培英企业咨询管理有限公司等名企或知名培训机构培训,培训课程包括执行力、团队激励、绩效提升、现场管理、管理技能提升等课程培训。

学习方式选择:

(1)2018年1月13日面授学习6小时,微信支付200元为报名成功。

(2)2018年3月8日微课学习2小时,微信支付39.90元为报名成功

心动不如行动,欢迎报名学习!

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