2021-05-20 18:57:00
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京东用5%的股权获得了1号店，并获得与沃尔玛的深度战略合作，继续打造自己的零售帝国，顺丰A股市场借壳上市，借助资本市场的力量获得更快发展，未来将持续上演造富的神话，而成就这些神话的就是股权设计。
学习股权激励有两种方法：一是单纯学习知识点，最多再结合一些案例，二是直接学习方案设计并进行演练，在过程中逐步掌握知识点。 大量实际案例表明，理论与实践的有序结合才是最适合企业的。
弘发永泰教育科技集团【实战商学院】倾情打造11月高端精品课程——《股权激励》武汉站，与行业大咖缪巍巍老师共话股权设计魅力所在。
1. 互联网时代，转型升级如何做股权激励，实现万众一心？
2.合伙人时代，如何选择合伙人，优化股权分配与设计？
3.资本浪潮下，企业如何借势资本市场实现股权价值倍增？
实效：经多家行业龙头企业验证的实效解决方案。
实用：提供股权激励的方案、路径、工具、模板。
实操：现场方案，边学边做，边做边完善。
1、识别股权误区和规避股权陷阱。
2、掌握合伙人股权分配的方法。
3、掌握公司控制权的方法。
4、现场制定员工股权激励方案。
5、掌握资本市场运作与市值管理的方法。
6、掌握股权与婚姻和继承平衡的方法。
股权战略设计
1、《民办教育促进法》与股权
2、人力资本与股权时代
股权架构设计
1、学校股权顶层设计
2、股权艺术与技术融合
股权模式选择
1、学校股权模式的选择
2、规避股权陷阱的方法
股权控制权设计
1、股权控制权的误区
2、股权控制权的方法
股权激励方案设计
1、股权留住人才，打造梦幻团队
2、股权吸引人才，学校筑巢引凤
3、股权激励人才，拉动业绩猛增
合伙人股权分配设计
1、掌控合伙人股权分配技巧
2、规避“仇人式散伙”的陷阱
股权资本增值设计
1、股权融资，用别人的钱发展学校
2、股权增值，实现出小钱而占大股
3、股权裂变，分校复制开遍全国
股权激励
股权设计
股权投资与融资
新三板资本运作
曾辅导上海喜业科技有限公司三个月实现企业创收700万，企业股权架构全面优化重构。成功实现战略转型升级，进入高速发展的快车道。
主办单位：弘发永泰教育科技集团
签到时间：11月13号
开课时间：11月14-15号
开课地址：湖北·武汉
课程价格：原价12800\人，优惠价5980\名（限前50名） 商学院会员只需会务费280\人，会员卡会员580\人
联系电话：15217743996（马老师）
仅限80人，以缴费为准，额满为止！
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