这次周销冠不存在意外，也不存在侥幸。
理由一：总结问题。当主管给我拉上个月的报名情况，当周报名个数很少，跨期反而很多。在开完总结会后，自己也有大概的方向。总结了上个月做的不好的几个点。首先没有重视当周数据，截杀思路死板，其次针对群运营进群学员没有及时追访。最后就是没有继续学习总结，变得懒惰。
刚好这个月有年底大分红。那当主管少爷（孙少挣）给到我这个月的目标的时候，其实自己心理有点不服，觉得目标太高，有找过他们，但是都说是北京总部统一规定的，因为A类就是这个目标，每个人都是公平的。那我心理就在想，竟然北京给的目标我改变不了，我只能改变自己，先去冲冲看，当时渊翔也给了我规划分析，这个月你需要怎么去做，不要想着目标高， 你先看看你前面每周能不能破5万以上，这样4周也就可以到20万，那激励还是可以拿到的。当然我知道现实在以前都是很残酷的。
所以也让自己明白了这个月的工作方向：那这个月接下来我需要做什么？该做什么？怎么去突破以及调整。这些问题都考虑清楚了，一一罗列出来。
理由二：执行。及时发现自己问题，及时给自己调整，学习已经总结。流水不是等着被人给你创造出来的，也不是每天开会或者不断在心里打滚着说到了时间一定会有的。长期稳定的业绩是靠严格的执行力，当你所有都准备好了，才有自信说自己可以，一定能达到。当你还是很平庸去对待，那么跟以前还是一样的结果，没有什么改变，到最后只能怪人怨天。
理由三：工作效率。工作效率其实是可以因人而异的，不过我比较喜欢用同样的时间做更多的事情。一个长期稳定的流水，个人觉得跟工作效率是有关系的，如果你一整天都不知道在干么，哪件事情更重要，应该先做那件事，其实每天都堆积一些繁琐的事情出来会觉得越来越烦，越不想去解决。当天数据当天处理完，然后整理好自己的意向数据表，第二天才能更高效去跟好昨天的数据，以及不浪费今天的数据资源，长期保持这种状态工作，相信会给自己一个很好的工作习惯
