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艺考日趋火爆,靠谱的培训机构该怎么选?

2022-07-18 22:53:27


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近年来我国文化产业发展迅速,随着人们精神生活需求的提高、艺术教育的普及和文化行业相关人才的紧缺,艺术类院校的招考人数屡屡刷新纪录。如今国内各高校艺术类专业越来越丰富,开拓了高校专业建设的广度,同时也为不少学生提供了上大学的机会,家长和考生艺考也越来越重视。

艺考全称为艺术高考。和普通考生相比,艺考生需要专业课和文化课两次考试,文化课分数要求一般较低,也为有专业特长的学生提供了升入本科甚至是重点本科的机会。


但不要认为艺考就能走捷径,对艺术专业的培养不比普通文化课容易,艺考,最终考察的是对艺术的理解、文化修养,需要长期的学习积累和艺术熏陶,绝不是一劳永逸,投机取巧的捷径。

而目前全国各地的艺考培训机构水平参差不齐,市场整体比较混乱,尤其是在三四线城市,有不少培训机构没有正规教育培训资质,甚至请来一些专业并不扎实的专科学生来充当教师,这样的培训效果可想而知,而且艺考培训的学费一般相对较高,为了避免耗费大量的财力精力,首先要擦亮眼睛选择一家靠谱的机构,小猎在此奉上诀窍供参考:

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选择教学体系成熟的机构

而目前全国各地的艺考培训机构水平参差不齐,市场整体比较混乱,尤其是在三四线城市,有不少培训机构没有正规教育培训资质,甚至请来一些专业并不扎实的专科学生来充当教师,这样的培训效果可想而知,而且艺考培训的学费一般相对较高,为了避免耗费大量的财力精力,首先要擦亮眼睛选择一家靠谱的机构,小猎在此奉上诀窍供参考:

02

选择师资配备合理的机构

师资力量是一个教育培训机构的核心竞争力。据调查显示,艺考培训市场的教师资源不均衡不稳定,有的机构为了节省成本,请一些三流大学的在校生充当老师,效果自不必说。与之相反的是,也有一些机构一味强调教授全程授课,高昂的学费给学生和家长都造成了较大压力。其实最贵的未必是最好的,合适才是王道。让大学教授讲艺考基础课,难免有些大材小用。好的师资组成应该由大学教授作教研团队的领导,经验丰富的博士和研究生组成教学团队,根据课程难易深度的不同,分阶段完成教学任务。

03

选择管理制度健全的机构

培训机构需要教学管理和后勤管理,如果管理不严,制度不健全,则不利于专业学习。良好的教学管理要包括上课效果测评、作业反馈跟踪、定期考核测试、师生交流机制等方面;后勤管理则包括住宿卫生、纪律等方面,主要为学生提供舒适的休息环境。助教老师、授课老师、后勤老师都有不同的工作职责,来保障学生不同方面的需求。

04

选择教学环境地点良好的机构

机构的地址和学习环境也是影响学习效果的一个很大因素,无固定办学地址、甚至是临时租个会场或在危旧的破落校区,这样的机构存在很多风险和隐患,千万不要选。正规的艺术培训机构都有固定的教学校区,有的实力强的机构甚至可以在大学内办学,学习环境和氛围非常好,对学生学习也有很好的促进作用。


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