尽管加拿大的经济如今像天气一样动荡不定，对顶尖人才的竞争却依然激烈，雇主们希望在保持高效率和生产力的前提下，同样保持对人才足够的吸引力。 ——Forbes
谁才是加拿大最好的雇主？相信只有身在行业中的员工才最有资格作出评论。近日福布斯在网上对加拿大的8000名员工进行了调查，关于他们对自己雇主满意程度以及对同行业的其他公司的看法。数据收集后获得的清单涉及了加拿大25个行业的250名雇主，范围囊括了企业巨头，以社区为基础的金融机构，大学和政府机构。
根据福布斯的排名，BC省的企业在整个加拿大境内处于领跑位置，立足与温哥华的两家企业更是包揽了前二——B.C. Hydro排名第一，总部位于温哥华的Vancity Credit Union排名第二，而工程和制造公司ABB，软件公司Ubisoft和连锁零售商Costco分列三四五名。
下面是前二十名公司和机构：
我们所熟悉的Google此次排名第9， 梅赛德斯奔驰排名第11，而苹果则比较意外地排在第31位。值得注意的是，这次调查是对这250个企业的8000位员工进行的网上匿名调查，并没有雇主的介入，可以说有不小的说服力。
来，小编带你们感受感受这些高大上的公司什么样~
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BC Hydro
这是BC Hydro的CEO办公室，无敌海景房，纵览全局，运筹帷幄...
这是办公室的展示区
这是现场
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圭尔夫大学
风景如画的校园，你沉醉了没？
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Google
这浓浓的魔幻风...
谷歌办公室的员工休息区，虽然没看懂是个啥创意，但是感觉很高大上的样子
Excuse me？你们这是上班的地方吗？
总理也来感受过
除了工作环境，为啥国外的员工尤其是加拿大的小伙伴对工作的满意度辣么高？主要大家找工作的时候愿意选择有这些福利的公司，而加拿大刚好满足你，全都满足你，高薪+好福利，自然大家也有干劲...
看起来好像单位超大方的，但其实用不了几个钱，还能激发员工的斗志，用人单位是稳赚不赔的买卖。
1）无限休假
Netflix、Zynga、Groupon和VMWare软件公司都实行这种员工无限休假制度，你猜想公司员工会组团去大溪地？事实恰恰相反，2014年有数据表明超过半数的北美员工并没用完自己全部的有薪休假，翻译过来就是说自由应该给我们，但是用不用我们自己决定！
2）每周三天周末
加拿大不少公司已经实行夏天长假或者三天休假，有的公司还在赶来的路上，双休你也就算了，还要来个第三天，国内的三天小长假我都不好意思提，丢人。更有不少单休的加班狗哭晕在厕所，纷纷表示能双休已是奢望，休三天根本不敢想象。
3）带狗狗上班
Google、Amazon、Ben & Jerry等良心公司都允许员工带宠物上班，2012年就有健康报告显示这样做能减轻上班族的精神压力。
UBC大学尚德商学院的组织行为和人力资源副教授 Tom Knight表示：“现在玩得就是留住人才的游戏，这是一段非常有挑战性的时间，这对那些最佳雇主和最聪明的雇主来说是显而易见的事”
“如果你观察过就会发现，在以原油为主的阿尔伯塔正在裁员，但是也有一些雇主并没有采用传统的裁员的方式来应对经济下滑，他们正在用一些灵活的办法来处理这个问题”。
总结：是金子在哪都会发光的，加拿大对高级人才非常渴望，不用担心没有用武之地。
