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家长必看!培训机构师资和收费内幕

2020-05-22 18:22:34

行业内摸爬滚打了近七年之后,我发现这个行业正在经历一场巨变。首先学英语的人基数大,从最近的一些招聘缺口可以看出,语文老师反而是这个市面上最缺的,掌门在招聘广告里打出了语文老师急缺的广告。很多年前我们不重视语文,今天我们收获到了语文老师的急缺。反映到我的身边,身边的语文老师,往往收入最高。因为整体的语文教师素质实在是太差,大家都知道教写作的写不出好文章,教语文的语文不怎么好的魔咒。


学英语正相反,大概十年前英语非常火大量的人都投入到了英语学习之中。现在你们很多学生他们都学的是跟英语沾边的相关专业,有的直接是英语专业,有的是英语教育,有的是商务英语。而英语专业最常规的就业之路就是当英语教师,所以现在英语教师的收入水平确实不高。但并不是说不高,就代表着没有好,英语老师,还是有很多英语老师的收入非常高的,那么从事这个行业的人越多,也就意味着这个行业竞争越激烈,也就意味着头部的人,就能够更加优秀


问题是,你是不是那个优秀的英语老师呢?


首先我想问你有没有英语证?其次你有没有经历过专业的培训?你有没有在职业生涯中持续给自己投资和培训过呢?


根据我从业几年的经历,我预测未来的五年,这两个行业的英语老师会非常的受欢迎。受到二胎政策的影响,和英语学习年龄的不断下沉,少儿英语的老师将会大受欢迎,而且缺口很大,少儿英语这方面急需专业水平高的英语老师,前些年很多人觉得少儿老师收入低,导致低学历水平差的人,长期的盘踞在这个行业,而往往随着现在八五后和90后的家长越来越多,我们对于英语老师的要求很高。一个老师,发音不过关,根本不可能教我自己的孩子,是家长的心声。


其次,应试会越来越个性化,一对一和小班会持续火热,单价会越来越高。一些大的培训机构的出现,其实是整合了散兵游勇的家教形式,把它们标变成了标准化,单价也会提升。如果我是一个家长,给自己的孩子找一对一的老师,我在外面随意或打听,我的试错机会是很高的,而我去寻找一个大的培训机构,有培训机构,信誉背书,那么这个质量可能不会太高,但绝对不会差。这种体验有点像快餐店跟连锁店。肯德基麦当劳星巴克魏家凉皮,它的味道也许不是行业内的第一,但他不差能够满足一般的顾客需求,这是他们最牛的地方。


下面来聊一下,工资水平


少儿英语,教师的工资水平在西安,现在能够达到5000到1万之间。根据我面试过多家公司的揣测,大多数的公司现在的少儿英语老师没有教师资格证,英语水平通过四级,有的没有过六级。如果一个少儿英语的老师口语能力非常强大,通过了四六级,几乎不用通过复杂的面试,在一个月之内就能够上岗教课。当然这是截止到2017年的观察。这个门槛在快速提高,比如我现在对于助教老师的要求已经是必须有教师资格证。


中考和高考的英语老师,在职的老师在校外补课的情况还是比较多的,而每一个老师目前都采取比较隐蔽的教课手段,并不清楚每个老师的收费。但西安是班课形式,收一对一费用。举例,某五大名校的数学老师,自己开的培训机构,一个班20个学生,每个学生一小时200块钱。 需要熟人隐蔽的介绍,而且排队才能上这个老师的课。


西安的少儿英语培训行业,3-6岁幼儿,一小时收费80-160¥。80¥这个价位已经是小公司,创业品牌的价格。全国连锁等机构全部在100¥以上。按照一年100课计算,8000¥是最低价,请问如果你给孩子报的班低于这价位,你是高兴,还是背后发凉隐隐担心?


如果要去一些知名的培训机构,一小时的课时费应该在两百块钱,现在两百块钱是底价。如果上的是班,比如十个人的课,一小时可以一百块钱。其实很多大学生在外面代课,也许是因为大学生的生活费本身也较低,他们对物价并没有清晰的认识,所以有的一节课三四十的情况有。


反思:如果我送自己的孩子,不会选择年费在3000块钱以下的机构。并不是有钱,而因为,这不符合经济逻辑3000¥说明它的质量实在十分低下。算一下,一个大学生的学习成本,再算一下一个机构的运营成本,和一年的课时数,很容易的算出来学费近万元。那么这些千元以下的,质量是怎么样呢?


这次的作业留给你们自己去观察。


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