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自学考试的重要性

2021-11-08 04:57:37

自考已成为我国规模最大的开放式高等教育形式。最新的调查显示,自考生拿到文凭后再跳槽者中60%都会涨薪水,成为职场中性价比较高的职业群体。现今社会,虽说学历不能代表一切,高学历不一定事业有成,低学历也可能功成名就。但是,我们不能不承认的是,某些时候,高学历比低学历在就业机会岗位上有更多的选择,发展空间更广泛一些。换算一下,那可都是钱啊,看看下边的,你就知道一定要有本科学历了。

国家机关和事业单位应聘



国家机关和事业单位,招聘基本都要求本科或硕士以上学历,专科几乎没有应聘或考试资格。就连大学生最为看重的国家公务员考试,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。

如果学历不够,会丧失许多理想的工作机会。




02

学校教师应聘




随着国家对教育改革力度的加大,如今教师招聘要求也提高了许多,许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科,一些中小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,连本科毕业生都基本没有机会。




03

工资定级




目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。

而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些;当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,而是从员工创造的效益出发。




04

人事改革




许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

不光是国家机关,如今许多知名企业招聘,基本都要求本科以上学历。




05

考研




有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生。

尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等;

另外,在职获取硕士学位还要有学士学位。如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会相对很少。

说白了,之所以有这么多人报考研究生,除了应届大学生之外,大多数在职人员都是为了自己日后晋升在做准备!




06

职业资格证书




许多国家职业资格证的报考条件都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。

如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。




07

留学




现在许多国家都承认我国的本科学历,尤其是自考,在几种专升本途径中相对难度高,在国际上的认可度非常高,世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。




08

职称评定




如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。

虽说评定职称不再以学历论,但那只是针对具有特殊贡献的优秀人才,这样的人才可谓万里挑一。对于绝大多数人,想要尽早评定职称,唯有努力提升自身条件以及工作业绩!





其实,专科与本科之间看似只隔一年只差,却有着本质上的区别。无论是薪资待遇还是未来发展,有个本科文凭还是会顺当许多。所以只有专科学历的盆友为了未来发展,自考专升本便是很好的选择!

全国13亿人口中,平均每30人中就有1人参加自考;其中,70%是25-35岁的年轻女性,30%为年轻男性;在工作之余,自考生每周要花费20个小时左右给自己充电学习。

 

他们都有追求并奋斗着...

TA可能是行政文员、会计出纳、销售代表……

也可能是留学海归、企业高管、创业者……

 

平凡或不平凡的他们,在职场中扮演一定职能之外,背后可能都会有一个相同的隐性标签一一自考生

自考,对很多人来说,是一种特殊的经历。

,,是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可依照国家有关规定参加自学考试。据不完全统计,至今累计已有4870万人参加了学习和考试,共有730万人获得不同层次的毕业证书。

在这支自考大军中,考生的身份各有异同,有想混文凭的,但大多数是属于想学知识但又起点不高的......

 

 

调查显示,在参加自考前,42.86%的人是基层员工,属于初级管理者的占到33.33%,仅有小部分为中层管理人员。而在拥有自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。

在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中,有23.81%的自考生认为,在相同职位情况下,自己的工资没有统招生的工资高。在他们看来,自考生与统招生相比,自考生对用人单位而言,性价比更高一些。除此之外,也有超过一半的自考生认为,自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。

另外,部分已经跳槽的自考生中,有超过60%的人薪资有所提高;其中涨薪在1000元以下的占9.52%;涨薪1000至2000元之间的占28.57%,涨薪2000元以上的占28.57%。

 

如今,自考生越来越受到用人单位的认可

升职涨薪便是对他们最好的肯定

时下各种院校的毕业生很多,但在招聘会上,许多用人企业却依然钟情自考毕业生,他们说,自考生踏实、勤奋、肯吃苦,就业心态更务实、不浮躁,而且他们往往就业定位比较到位,愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备的,却恰恰是企业最看重的品质。

自考是幸福的,自考生们在努力汲取知识的同时,也借此改变着自己的命运……



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