企业经营十一大顽疾,您如何化解?建设11大系统造就冠军团队

1、国内外大环境变化及经济下行，企业业绩断崖式下滑，经营面临巨大压力却无法找到突破口？

2、传统企业商业模式陈旧不能适应市场变化，急需转型升级却无从转起？

3、企业治理结构混乱，导致股东内耗乃至内斗，严重影响企业长远发展，却无法解决？

4、公司没有系统﹑流程﹑标准，老板整天忙﹑累﹑乱，却成效不大，辛苦的把企业做的很差？

5、公司团队散漫﹑没有凝聚力﹑战斗力﹑执行力，一将难求却又面临人才流失？

6、优秀员工留不住，忠诚度不高，容易跳槽，团队不愿彼此协作，喜欢抱怨﹑传播公司负面，不愿意承担责任？

7、公司核心干部动力不足，缺乏远大目标，能力也跟不上，凡事问老板，没有独立处理问题的能力？

8、做企业多年，经营不善导致账务缠身，身心疲惫﹑前途渺茫﹑看不到希望，内在能量耗尽却又无法穿越？

9、企业越做越大，赚钱越来越多，内心却越来越孤独迷茫，幸福指数越来越低？

10、企业有好的产品和模式，缺乏全国推广渠道或积累了一定资金缺乏好项目投资？

11、参加了很多传统培训公司的学习，学习了很多理论却无法落地？

打破传统填鸭式授课，全部来源于实战。培训企业近千家，20年如一日的每天走访3家企业，改变了几十万人的前途和命运，就是他：

课程大纲

顶层设计【指挥中心】

组织复制【作战中心】

1、溢价思维和新商业模式的构建

2、如何把合适的人放在合适的位置，拿着合适的工资，干着合适的活

3、如何解决人力资源缺失招聘困难机构臃肿等一系列企业系统问题

4、企业系统、流程、标准、治理体系、激励性的绩效与薪酬机制导入

5、利润思维vs溢价思维      

6、进入资本市场的三个核心关键

7、资本角度的财务报表       

8、如何避免新三板僵死股

9、如何股权打天下，小鱼吃大鱼     

10、如何放大企业估值

11、企业不用上市，还在亏损，但在资本市场赚大钱的成功案例剖析

课程价值与收益

你将收获到：

♣企业实现商业模式转型，跨越式发展，成为行业的黑马路径？

♣公司系统﹑流程﹑标准完善，实现“系统托管，解放老板”工具？

♣团队自动自发，企业自动运转，实现业绩暴涨秘诀？

♣拥有一支冠军团队，企业治理规范，价值倍增，持续赚钱？

♣能量倍增，身心解放，幸福快乐轻松赚大钱？

♣给老板分享不用上市的情况下，如何走进资本市场去赚大钱，教老板如何做好上市准备，溢价包装及上市前后的市值管理。
——从混乱到清晰，从管理到执行的，让营业额递增30%到1200%