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腾讯京东联袂入股步步高;湖南春招拉开“抢人大战”;湖南人春节发红包蛮“大气”|潇湘新闻

2020-11-20 05:42:17

2月24日星期六


潇湘新闻


今天正月初九

明天放假

刚开工的小伙伴们又要放假

心里是不是一阵窃喜?

放假之前

快来看看今天的潇湘新闻吧~

第一条新闻就是一件大事....


腾讯京东联袂入股步步高

2月23日晚间,区域零售龙头步步高(002251.SZ)发布一系列公告,这次,除了腾讯,还多了合作伙伴京东。三方不但签署了《战略合作框架协议》,且腾讯、京东均入股步步高,分别占股6%和5%,成为步步高的重要股东。携手线上巨头,这是步步高数字化战略的重要一步。


三方以共同发展“智慧零售”“无界零售”为愿景,一致同意建立长期战略合作伙伴关系,三方将在构建新能力、构筑“数字化”运营体系、最终营造新生态等领域开展深入合作,实现零售行业的价值链重塑。


根据《股权转让协议公告》,林芝腾讯与京东邦能本次受让价为不低于步步高本次停牌前一个交易日收盘价的90%为基础确定,为17.11元/股。照此计算,林芝腾讯本次入股步步高的投资额约为8.87亿元,京东邦能入股步步高的投资额约为7.39亿元。  


本报记者陈海钧  丁蓉



湖南春招拉开“抢人大战”

 

2月23日,以“新人才新产业新湖南”为主题的2018年贯彻“芙蓉人才行动计划”系列活动首场新春大型引才活动在中国湖南人才市场举办。长沙人才市场春节“招聘黄金周”活动同时启动。两大才市共提供数万就业岗位。记者在招聘会现场发现,去年长沙落地实施的“人才新政”成为各大企业留住人才特别是高端人才的重要砝码。  图/记者辜鹏博

春节过后,一年一度的招聘潮又开始了。2月23日(农历正月初八),以“新人才新产业新湖南”为主题的2018年贯彻“芙蓉人才行动计划”系列活动首场新春大型引才活动在中国湖南人才市场举办,。两大才市共提供数万就业岗位。


记者在招聘会现场发现,去年长沙落地实施的“人才新政”成为各大企业留住人才特别是高端人才的重要砝码。、省人社厅厅长贺安杰参加相关启动活动。

2月23日,2018年贯彻“芙蓉人才行动计划”系列活动首场新春大型引才活动在中国湖南人才市场举办。 图/记者辜鹏博

企业注重吸引湘籍高端人才


中国湖南人才市场引才活动现场人潮涌动。中联重科、远大科技集团、楚天科技、凯天环保、比亚迪、泰富重装、湘电风能、牙博汇医疗、唐人神集团、湘投金天等240家湖南重点优势产业企业现场纳才,提供生产、研发、营销、行政、财务等10105个就业岗位,引才企业覆盖全省先进轨道交通装备、新能源、机械、环保、新材料、食品、医药、信息技术等20条产业链的各个行业,吸引了11000多人进场求职。在引才活动现场,还设置了公益职业指导区、人才政策推介区、中高级人才洽谈区。新春引才活动将持续到3月底。


“我们企业今年引才的重点就是曾经在大型企业工作过,以及在北上广深等大城市工作过的。”远大科技集团招聘官周旋说,今年公司招人的总基调就是“回家”,希望借助在中南部地区同行业中上水平的薪酬待遇,吸引到更多湘籍高端人才。“除了有竞争力的薪酬,公司还提供一系列福利待遇。”她介绍,比如带薪年假,不买车者每年可享受1560元的“低碳奖”,员工80岁的父母每年可享5000元高龄慰问,公司还建设了有机农场,为员工提供一日三餐免费有机食物。


据了解,从2月23日起至3月31日,中国湖南人才市场将持续举办新春大型人才交流会15场(详见表格)。


物联网等产业人才需求大


长沙人才市场春节“招聘黄金周”吸引了包括远大科技、楚天科技、山河智能、凯天环保、九龙仓、华润万家、长缆电工、九芝堂等在内的一大批省内外知名企业,预计将有2000余家单位提供5万余个岗位,涉及机械机电、生物化工、食品零售、房地产建筑、文化教育、医药医疗、电子通信、物流服务、酒店餐饮等数十个行业。


还记得去年春节后的招聘会上,比亚迪、金杯电工、山河智能等生产制造业企业人员需求强烈,而今年人才需求旺盛的企业又有了新的变化。记者了解到,今年,IT行业、机械制造业、房地产建筑业、物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业对人才需求呈上升趋势。


从岗位需求来看,精通专业技术的工程师仍可找到待遇优厚的工作。比如,湖南三一快而居住宅工业有限公司招聘10名网络工程师、1名电气工程师、5名软件开发工程师、5名工艺工程师,薪酬均为每月1万至2万元。而以往出现过的“技工荒”现象,从今年的招聘信息来看,对技工的需求似乎没有往年旺盛了。


人才新政 

找到工作也许

还能拿上万元补贴


作为政府所属人才市场,招聘活动主办方——长沙人才市场特意在现场设立政策宣传咨询台,为求职者解答“长沙人才新政22条”、人事档案托管等政策,免费发放政策和服务指南等资料。长沙人才市场负责人说:“长沙自去年8月实施落地人才新政以来,已为来长工作的各类人才发放引才补贴6400余万元,节后来长找到工作的同时,没准还能拿到上万元的引才补贴。”


“‘长沙人才新政’的出台实施,尤其是租房和生活补贴,对刚入社会的高校毕业生是很好的经济支持,是他们选择在长沙安居乐业的一个触动点。从人力资源的角度看,人才新政对企业招才揽才无疑是‘锦上添花’,让我们底气更足,也减轻了我们的负担。”山河智能装备股份有限公司人力资源总监肖伟说。


据统计,截至正月初七上午10点,全市各级人才服务窗口共接待咨询120212人次,受理各类业务申办23792人,其中高校毕业生租房和生活补贴22310人,留学归国人员租房和生活补贴828人,博士后科研人员生活补贴7人。人才新政的持续推进,或将助推返湘人才成为今年招聘求职主要群体。


据市人才服务窗口负责人介绍:“35周岁以下、全日制本科及以上学历的高校毕业生就可无门槛落户长沙。在长沙,找到工作、办理落户、申请长沙人才新政补贴,当月申领符合条件,下月就可拿到真金白银。像高校毕业生租房和生活补贴,按照博士1.5万元/人/年、硕士1万元/人/年、本科6000元/人/年的标准发放两年。” 


本报记者李柯夫

湖南人春节发红包蛮“大气”


发红包、收红包是中国人过春节的传统习俗。春节期间,你共发出去或收到了多少红包?近日,潇湘晨报通过微信微博等新媒体平台发布了“2018湖南春节红包调查”,统计发现,湖南人在发红包方面可谓“大气”。发红包金额过1000元的投票数达到近60%,其中更有超过半数的发红包金额在4000元以上。对此,有网友评论大呼:壮哉我大湖南人!


从不用手机转账,也不用支付宝或微信支付,每天去菜市场前把纸币折好,和1元、5角硬币一起放在手袋里……这是家住长沙市雨花区的王娭毑的日常生活缩影,也是众多老年消费者的现实写照。不过2018年1月的一天,王娭毑打电话给儿子,让他为自己买一部智能手机,她的要求是:“只要能发红包就行。”


王娭毑告诉记者,她有两个孙子、两个外孙女和一个外孙,都在外地,今年给“小宝贝们”发红包只能通过微信发了。“一年就发这么一次红包,孩子们开心就好。”王娭毑告诉记者,她这个春节一共发了7000元红包。“都是通过微信发的。”王娭毑称,她收到儿子寄来的智能手机后,特意取了7000元现金给了邻居,让其转账到自己的微信里,还请邻居手把手教她发红包。


80后邱女士在这个春节共发了3700多元的红包,但也收了3500多元。“400不吉利,200拿不出手。现在大家都是600元起包,反正有来有往,图个热闹和吉利。”邱女士表示。


有热衷于收发红包的,也有决定不发红包的。从正月初一到初三,长沙的冯先生喝了4次酒,但没有发出一个红包。按照冯先生的说法,“发来发去都是自家人的钱”。冯先生告诉记者,往年最头疼的就是给孩子们发红包,除了自己有一儿一女,其余亲戚家都是一个孩子,给多了怕别人说他显摆,给少了怕别人抱怨。作为家族的长子,今年春节他首先提议不发红包,得到了全家人的响应。“再也不用为推辞红包和硬塞红包争得面红耳赤,也不用为了红包数额绞尽脑汁。”


本报记者张翼


来源:潇湘晨报


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