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【众鼎商学院•团队风采】当我们豁出去,新的篇章开始了!

2020-11-12 05:21:29


不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功!

 

2017年12月9日-10日,是我们HT260的《卓越团队》举办日。连续两天的奋斗拼搏前进,我们印证了HT260的凝聚力,印证了每一个人的成长。22名助教,103位学员,两天的时间,不管是学员还是助教团,都深刻体会到了团队的真正意义在于知行合一,一起成就更多:内在的那种自信担当勇敢,那种不服输要赢的态度,外在的强执行力,两者结合形成了一股凝聚力。此外,我们还收获到了彼此的信任、大爱!

 

在定向的时候,我们HT260全体助教就意识到了我们是不够要要求的,所有人都还没进入状态,没有拿出负责任的态度。在导师的引导下,杜坤和王运鹏团长开始带领我们豁出去。来到这里不就是为了支持好自己,支持好学员,支持好团队么?

 

当我们豁出去,新的篇章开始了,让这一次的蜕变来得格外突然又踏实。

两天的时间,从一开始的很多人没有进入状态,浑水摸鱼找不到方向,没有理解这次《卓越团队》的意义,到每一个环节我们都不放过任何一个给予学员鼓励,支持的机会。并坚定地告诉他们“我们在你们背后,别怕,往前冲,当你回头看的时候,我们已经在前面等你们了。”

 

学员们犯困的时候我们打起十二分精神,每一次鼓掌都意味着有一群力量在他们背后活现,让他们勇敢地一直向前。不放过每一个细节就是HT260助教团对于这场《卓越团队》的态度。

 

让每个人都活出自己,敢于突破关系,面对问题,做不一样的自己就是我们的助教团的目的。在这样的付出下,两天的学习,每个人都有了不一样的体验,在每一次用餐时,各小组都在餐桌上纷纷发表自己的收获和感受。

(凤凰组,吃饭前都不忘记拍张照片,记下这段美好的时光。)

从不自信到自信,从害怕到勇敢,从不开放到开放,前前后后,难忘的两天,让他们从每一个游戏中收获那份最真实的体验,属于他们自己的体验。《卓越团队》,节奏紧凑而欢快。两天学成分开时,他们在与我们相拥告别的一瞬间流下的泪水,我们觉得什么都值了!看着他们事后在微信群里的分享,更是让我们感到欣慰不已。

吴文灿(广州广图建筑装饰材料有限公司销售专员):认清目标,坚定前行

(自信满满的吴文灿)

一开始是完全不清楚学习的目的,但后面跟着导师一次次体验学习,从不愿意到愿意,我也整理了我的过往、现在和将来。

 

相信、改变、责任、主动、行动、效率、不拖沓、思维跳跃、团队、理解、沟通、专注、目标……这些都是我在里面认识到的。不要浪费时间在无谓的事情上,不要过多固执于规则,应该执着于目标。规则是由过去制定的,目标是将来要达到的。过多强调规则,在一个不同的环境里过多强调过去是没有用的。没有效率,就算争赢了也没有意义,时间与精力都浪费了。我们需要去认清自己要达到的目标,然后坚定前行。

 

在《卓越团队》两天时间里,我很感谢每一个人,我也是负责任的,非常感谢我的老板,让我学习到了,拿到了体验,未来一定好好争气!


刘双双(广州市腾腾汽车用品有限公司客服):珍惜当下的自己,让自己更加积极一些

(我们负责任的双双)

这两天收获了很多,从每个环节体验中去收获。回望过去,浪费了很多时间,一直不要求自己,导致现在有了一个存在这么多缺点的自己。要学会珍惜当下的自己,让自己更加积极一些。

 

在沟通方面我太过自私,总是认为别人一定听得懂我说的,没有换角度换位思考。

 

然后最后一个环节,从一开始的散漫失落没有凝聚力的团队,到后来在导师的引领下让我们总结提炼,我们不断互相鼓励呐喊,我没有拖累团队,我尽全力完成了挑战,最后大家拿到挑战胜利的的感觉。这真的是非常需要勇气的。

 

回到生活工作中,如果我们谈单也像这样,我相信就会像那天一样体验到赢的感觉。这种爽快,我们共赢!

(学员刘双双总结了两天的成果。看不清不重要,重要的是那份态度,那种收获后的体验。)

两天的时间,对助教们来说也是收获满满的。我们不仅实现了对自己的高要求,一定程度上还支持到了自己,让自己不断向前,不断活现负责任,付出,大爱的自己,和团队拿到那份赢的体验。看他们的活动分享就知道啦:

 王运鹏 (深圳市森泰金属技术有限公司营业总监,HT260学员 ):所有的付出都是值得的,所有的体验是真实的

(左一王运鹏)

两天半的《卓越团队》(两天正式活动,半天活动前准备)完美落幕,忐忑不安的心终于放下来了。起初因为对大家的不了解,在团队里没有感受到高要求的氛围,觉得举办《卓越团队》有点不靠谱,所以自己也没有意愿铺排来参与。在多姐的高要求下,感召到我愿意为260团队负责任的时候,我觉得团队很重要,我一定要去支持。

 

第一天下午去定向,30多人的团队只到了24个,定向完成后又有两个有事参与不了的,更觉得团队不太靠谱了,第二天定好向团队要八点钟前到,还是有四五个人迟到,我还被分到支持小组,协助团长完成任务,更觉得压力大了。

 

为了提升自己,使团队呈现更负责任的氛围,我高要求自己和团队一块以负责任的态度完成了一场高效的《卓越团队》。真的很开心。

 

午餐时和昆少一起配合支持学员成长的时候,还是很感动的。其中一个有能量不付出的学员,我怎么苦口婆心地肯定他的能力,赞扬、鼓励他带动小组学员去获得更多体验,他都不为所动,一直处于抱怨的状态。嫌弃组员,嫌弃环境。于是我就直接回应了他,并直接触动到了他,开始用情绪来对抗我。杜昆看到他有情绪立马就给他照镜子让他反思回看自己。

 

最后一天最后一个环节,他拿到了赢的体验后来跟我道歉。我那个时候感觉到所有的付出都是值得的,所有的体验是真实的,珍惜彼此,这种体验,不可遗忘。


林狄楷(广东远成快运有限公司潮州分公司总经理,HT260学员):他们学到了很多东西

(右一)

第一次当助教,从一开始感到迷茫到后面快速调整找到感觉,并且融入到角色中,积极参与到活动中,毎个环节后定向、整理物资、布置场地……

 

课程中每个环节,不单单只是学员在体会,我自己也在感受。更多的是学会了负责任、共赢。自己有感受,同时也引发了学员们对学习的兴趣。我们组有个叫毛毛的女孩子,这两天一直没有打开,直到围圆圈环节,她跟我说了一声“谢谢你助教”。我深切地感受到她发自内心的真诚,感受到她已经有所收获,我心里非常幸福。看到队员的成长,我觉得我的付出都是值得的!

 

到了与公司员工分享的环节,我老婆和三个员工,都能积极分享,我感受到了他们这两天是真的学到了很多东西,是由心而发地分享。

 两天的活动时间里,还发生了一件让人幸福感爆棚的事情,那就是时缝林狄楷的生日,他老婆与我们一起给了狄楷一个惊喜。

(一起见证幸福时刻!)

两天,过得飞快!正如开篇所讲,不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。是呀,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。这一次,HT260做到了!

 

文|黄锐冲,深圳市聚乐天成国际贸易有限公司执行董事,HT260宣传总监





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