人工智能正在进入MBA就业市场,像IBM这样的雇主使用机器人招聘者筛选候选人。公司也在寻找能够跨越服务线管理算法的管理者,并利用数据更好地做出业务决策。
乔治城大学麦当劳商学院院长保罗·阿尔梅达(Paul Almeida)说:“雇主将会更快地采用数字化筛选程序来扩大他们的影响范围,聘请最优秀的人选。”
他补充说:“商学院将提供更多的数据分析和人工智能方面的选修课程,全部使用新的在线平台,而这也会成为标准做法。”
人工智能也会改变学生在线学习的方式。学习和改进的一个基本要素是反馈。今天,学生们收到了来自教师和同学的有限反馈。不久之后,西班牙IE商学院院长马丁·博姆(Martin Boehm)表示,这种反馈可以通过自动化更容易地获得。
他补充说:“这将使学生在每次课后都能获得有价值的反馈。”
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https://www.businessbecause.com/news/making-the-headlines/5007/how-ai-will-change-education-in-2018
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