第一天
人生如戏，自编、自导都是自己。戏如人生，认真演艺自己的人生之路。
人生如戏，戏里、戏外都是自己。戏如人生，认真演艺自己的喜怒哀愁。
人生如戏，主角、配角都是自己。戏如人生，认真演艺自己的完美主义。
红尘中四种人：
1、普通人内心从来没有破碎过、从来没有委屈过！
2、失败者是一触到委屈就破碎，永远都无法复原！
3、一等一的高手是上半辈子破碎，下半辈子复原！
4、领袖之才是一边破碎，一边复原。
到此觉悟：人不破不立，破有风险，但不破一辈子都立不起来。小破小立，大破大立。
能量来自于行为；行为来自于能力；能力来自于价值观和信念；价值观和信念来自于角色；角色来自于系统或思维。所有的沟通都是角色与角色的沟通。“我”有自我（相对自我），家庭角色，校园角色，职场角色和社会角色。
大成者立框，中成者造势，小成者布局：老板进框，成就员工；股东进框，凝聚团结；员工进框，怒放激情；顾客进框，舒服安心！凡是要入一个框就必须破一个框；入框必须入的彻底，破框必须破的干净。人生三个错误：角色错误，时间错误，地点错误。事情没有对错，错误是因为框架不对！你的生命卡在哪里?
只要没有进入，一切都还没有开始！并框的三个境界。进入：进入就会痴迷
成为：痴迷就会成为本身
我就是：佛祖的境界，我即众生！
人与人之间的关系有三级；
低级的无话可说，
中级的无话不说，
高级的无须说，千言万语，只在四目对视的一刹那间，都说完了！
杜月笙说：做人有三碗面最难吃： 人面 ，场面 ，情面。
苏引华说：人生在世，都逃不开三个框架（官场、市场、情场）的束缚。
在官场，人类追求权力；人性自私，所以在官场上必须强调法制，所有权力都要有相应制约。
在市场，人类追求利益；人性懒惰，所以在市场经济中，要各尽所能，按劳分配， 优胜劣汰。
在情场，人类追求情感。人性嫉妒，所以在生活中必须要有爱心，尊重生命，提倡人本主义。
第二天
敬天法地，天人合一；
仁义礼信，中庸和谐；
自强不息，内圣外王！
假舆马者，非利足也，而致千里；
假舟楫者，非能水也，而绝江河。
以德服人者王，以力假仁者霸。
真正有智慧的人不是把自己变得强大，
而是懂得把强大的人变成自己的工具！
文字是有能量的，语言是有力量的，掌握好文字，应用好语言，你将可以驾驭任何大脑，驱动一切为你所用！
产品是讲英语的，用户是听汉语的，广告是翻译官。重要的不在于你是什么，而是你在用户的印象里是什么，因为营销传播的核心是一场认知的革命，是头脑的革命，是抢占用户心智模式的革命。革命能否成功，很大程度上取决于你的广告传播，有没有用清晰简洁的语言，直指用户的内心，把产品的最大卖点和用户的最大痛点，用充满激情的语言，瞬间点燃用户的梦想。你做到了，你就成功了！如何用精确的语言打动客户的心？
脑的四大必杀绝技：
1.动之以情（让她喜欢你和相信你）
2.晓之以害 （让她知道错过你对她有什么损失）
3.诱之以利（让她知道接受你对她有什么好处）
4.解之以忧。（了解并解除她接受你的所有后顾之忧）
是人手的，不管怎么教育也终将成不了人才！
是人才的，不管怎么培养也终将成不了人物！
是人物的，不管怎么指导也终将成不了领袖！
纵观历史五千年，任何一个成就大业的人物，打拼出江山的领袖都是靠原始的天生本能，本性，天性打拼出来的！如何找回你的天性？
老板一定要有用简单的语言解决复杂问题的能力，还必须有包容不同观点和不同的人的能力。一个人真正的聪明，就是能善于发现别人说话中对自己有用的部分，并且加以应用，才能成为真正的领袖。
以我35年的人生经历得出一个结论：没有一个过去和你一样的人，希望你现在过得比他好！
所以，千万不要在过去的圈子中显摆你的成就，那样不会得到尊敬，而会得到妒忌和中伤！
也千万不要在过去的圈子中数落你的不幸，因为你得不到任何同情，反而会得到嘲讽和讥笑！
如何生活？不断的变换框架，与比你更优秀的人混在一起才能远离射程！
成功靠顺境，成熟在逆境；
成长靠环境，顿悟在绝境；
幸福靠心境，修行在处境！
第三天
每个人本来都是很简单的，只是别人所处的框架不一样，被迫贴上很多标签，从而变得复杂；
无论别人想把你放入什么框架，给你贴什么标签，你都不要轻易进入别人为你设计的框架；
人生只有学会立框才能用框，学会用框才能破框，当你可以随意并框和脱框时就算活明白了！
电视购物（保健品）广告思维框架：
1、立框：颈椎疲劳疼痛；（诱因）
2、破框：大多数人都痛；（问题）
3、并框：戴保健项链；（解决）
4、用框：感觉好舒服、健康；（好处）
5、脱框：马上拔打订购电话！（行动）
天下的事有千难万难，但最难的有两件事：一是把别人口袋里面的钱放到自己的口袋里，二是把自己的想法放到别人脑袋里！沟通的目的是用激情把你大脑中的信念以别人能接受的逻辑植入对方的思维中，从而让别人按你的思想采取行动！
人生的结果来自行动框架，行动框架来源于语言框架，语言框架来自于思维框架：一个消极思维的员工（人）会认为自己在为老板打工（挣钱），中性思维的员工（人）会认为自己在为老板工作（赚钱），而一个积极思维的员工（人）则会认为自己在借助公司的平台创业（发财），改变你的语言，就可以改变你的人生！
第四天
人生的结果逃不开框架的限制，人生必须掌控三大框架：思维框架、语言框架、行为框架，此三者乃顺应天时、地利、人和的心智框架；人只有做到上应天时，下合地理，中通人性，才能"王者归来"。
一个人只有外在的圆滑，没有内在的框架，那么这个人就是一个混球；
一个人拥有内在的框架，又有外在的圆通，那么这个人就是一个强人。
道家思维：太极生两仪，两仪生四相，四相生八卦！道生一、一生二、二生三、三生万物！框架思维：世间万物都存在于自然规律所设计的框架内，每一个人都活在意识形态所设计的框架里！
想不到从小数学都没有及格过的我，居然能从几何的点、线、面、体中悟出多维的思考模型，并结合东方人天人合一的立体思维，完善＂框架思维＂理论体系！从商者必学此思维！
一个老板，可以不口若悬河，但是必须出口就切中要害；
一个老板，可以不出口成章，但是必须出口就引起共鸣。
说话的真谛，不是滔滔不绝，不是辩才无双。只要能得到我们想要的结果并保持平衡，你就是世界上最伟大的演说家！
第五天
很多人的一生，基本都是自己跟别人较劲，比如别人对自己的期待与自己的梦想，比如把别人看得太重把自己看得太轻。
其实一个人最应该考虑的问题是如何与自己相处，比如人去楼空的时候如何照顾好自己的孤独，比如夜深人静的时候如何跟心灵沟通。
如果自己跟自己能和谐共处，自己跟别人就能相安无事。
人生开悟的三大表现：
看透但不说透，
看破但不说破，
看开但不说开！
《框架思维》核心洗脑逻辑：
1、我要得到什么结果？
2、要得到这个结果需要别人采取什么行为？
3、做出这个行为需要什么样的框架？
4、我需要扮演一个什么角色？
5、这个角色需要什么价值观和信念？
6、我应该输入什么指令？
为什么会有人把你的好心当成了驴肝肺？主要原因是因为你不知道如何说话，框架不对、立场不对，一切白费。
为何很多人好心却做坏事，因为不懂分寸。好心永远比不上好嘴，什么山头唱什么歌，什么框架扮演什么角色。
会做的不如会说的，如果你不会说话，做对了也是错，如何才能说对话？
无论遇到任何最坏的事情，都要往好处想，改变注意力的三个问题 :
1、发生的这件事情对我有什么好处；
2、我从这件事情中学到了什么经验；
3、我要如何做才能得到我想要的结果。
人生就三个字：
1、搞，问题是很多人搞时不够投入；
2、干，可惜的是很多人干的不持久；
3、玩，遗憾的是很多人玩的不尽心！
这三个字，只要悟透一个字就可以获得幸福、快乐和成功！
商业的形式是交易，交易的背后是交流，交流的背后是沟通，沟通的背后是表达，表达的背后是语言，语言的背后是思维。
在网络新媒体时代，书面表达能力比口头表达能力更重要，过去有口才就能纵横天下，接下来将是有“笔才”（写作）吸引天下粉丝和赚尽天下财富的时代。
如何驾驭语言？如何提升思维？如何控制别人的大脑？
人创造结果的三种形式：
1、思想；
2、语言；
3、行动；
人都是按特定的模式框架行事，正确的行动创造对的结果，过去的行动只会得到过去的结果！要改变行动力，必须改变语言；要改变语言，必须改变思维；
如果你到至今为止，还像95%以上的普通人一样，因为不懂经营自己，而导致自己的事业久久停滞不前，生活不尽人意！
如果你有生以来，都像绝大多数的人一样，因为无法猜透别人的心思，而导致无法凝聚团队和成交客户，收入不见起色！
也许你正因为这些困惑而伤透了脑筋……
如果你下定决定要改变这个让你揪心许久的现状......
那么，你应该参加苏引华《思维商学院·框架思维》彻底革新你的人生模式，快速推进你的事业向前发展！
俗话说：借脑用脑、一生都不烦恼，借力使力，成功永远不费力！
据我研究，洗脑比以上二者更重要，因为只要能掌控别人的大脑，就可以让别人为你所用！
你是否计算过，过去因为不懂沟通洗脑，让你流失了多少客户，损失了多少金钱？
你是否计算过，因为不懂说服洗脑，你损失了多少次成交机会，损失了多少业绩？
你是否计算过，因为你不懂演讲洗脑，不懂得塑造愿景，流失了多少顶级的人才？
你是否计算过，因为你不懂夺心洗脑，没法建立顾客忠诚度，流失了多少老客户？
你是否计算过，因为不懂勾魂洗脑，错过了多少高质量人脉，浪费了多少资源？
你是否计算过，因为你不懂控制洗脑，你犯了多少错误，给你带来了多少的损失？
一堂研究人类大脑思维控制术的课程，让你掌握"勾魂、夺心、洗脑、控制"的技巧，让你随时随地扮演角色，让别人心甘情愿的按你说的去做，提升你的领导力与说服力，用于打造团队、说服成交、人际关系等诸多方面！
谁培训员工，员工崇拜谁
谁招聘员人，员工感恩谁
谁发钱员工，员工喜欢谁
老板要想打造平台，必须想办法站住讲台，
思想这个阵地你不占领，就会被敌人占领！
团队如果没有统一思维，就会被病毒感染！
价值观统一合作一世，价值观不同合作一时！
老板如何讲上讲台？如何统一员工的价值观？
一切尽在苏引华《思维商学院·框架思维》
