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山西工商学院2018年人才引进公告

2022-06-27 00:36:35


  为深入实施人才强校战略,大力推进高层次人才引进工作,进一步加强我校师资队伍建设,提高学科与专业建设水平,深化产学研合作教育,山西工商学院面向海内外引进各类优秀人才,现就相关事项公告如下:



一、引进范围


第一类:高级职称教师

与我校开设专业相关,具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验,在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者,具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。


第二类:“双师双能”型教师

与我校开设专业相关,具有行业(企业)丰富工作经验,实践和创新能力较强的中、高级工程师、会计师等专业技术人员和管理人员,能指导本专业理论教学和实践教学的”双师双能型”人才。


第三类:博士研究生

 围绕我校“1331工程”优势特色学科建设全职引进科研及教学需要的全日制博士研究生(须在2018年底前毕业并取得博士学位)。


第四类:硕士研究生

全职引进与我校开设专业一致、研究方向相近,具有一定理论研究和实践应用能力的“双一流”高校硕士毕业生或海内外高校的全日制优秀硕士毕业生。


二、引进方式及待遇


第一类:高级职称教师

全职引进人员年龄不超过55周岁,柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇采用一人一议,一岗一策。


第二类:“双师双能”型教师

全职引进人员年龄不超过45周岁,待遇按照校内“双师型”教师结构工资标准执行。


第三类:博士研究生

采取全职引进方式,年龄不超过45周岁。

相关待遇:

1、发放一次性安家费:5-10万元,科研启动经费:7-15万元。

2、引进博士研究生配偶经考核能胜任相关工作的,在校内安排工作;子女优先就读附属幼儿园。

3、薪资参照校内副教授相关薪酬标准执行(可面议)。

4、提供住房(周转)一套。

5、根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元(需博士生申报,获省批准)。


第四类:硕士研究生

全职引进本硕专业一致或相近的优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。


三、引进计划


1、2018年我校拟招聘优秀博士研究生10名,具体学科专业要求如下:

 

学科

需求专业

具体要求

工商管理

工商管理

本科为211院校毕业,专业管理类或有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验

人力资源管理

本科专业管理类或有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验

市场营销

本科专业管理类或有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验

旅游管理

旅游管理专业背景,有较强的数据分析、处理能力

会计学/财务管理

本科为211院校毕业,专业为会计学、财务管理、审计学相关,在专业领域内取得一定成果,有一定教学经验

经济学

经济史

本科为211类院校经济管理相关专业毕业,有较强学术研究能力,在博士期间有涉及晋商研究相关领域,并取得一定成果

教育学

高等教育学

本科为211院校通识类专业毕业,博士为师范类院校;擅长科研,有一定教育改革经验;博士期间研究方向为高等教育研究或教学改革相关方向

同时欢迎表中未涉及的其他专业优秀博士投递简历或进行咨询。 

 

2、2018年我校拟招聘优秀硕士研究生30名,具体学科专业要求如下:


序号

类别

专业名称

专业要求

1

经济类

金融学

本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先

2

金融工程

3

管理类

财务管理

4

会计学

5

审计学

6

工商管理

本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先

7

市场营销

8

旅游/酒店管理

9

艺术类

视觉传达

具有相关专业工作经验

10

播音主持

/

11

广播电视编导

摄影基础、电视摄像、电视画面剪辑、电视包装

12

影视摄影与制作

/

13

数字媒体艺术

熟悉专业所需相关软件的操作

14

舞蹈编导

民族舞蹈、舞台灯光设计、舞台音响

15

音乐表演

主修声乐方向

16

音乐表演(钢琴)

主修钢琴专业

17

理工类

计算机科学与技术

网络、软件、大数据方向

18

物联网工程

本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先

19

软件工程

20

电子信息工程

21

数学

相关专业工作经验5年以上

22

文学类

文学/历史/哲学

本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先

23

美学

24

英语/翻译

25

教育类

学前教育

本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先

26

高等教育

27

心理学

28

 

3、副高级以上职称教授和“双师双能”素质实践教师按照上表的学科专业进行引进。


四、招聘程序


1、报名

将以下材料电子扫描件以附件的形式,发送至招聘专用邮箱sxgsbszp@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名


邮件需提供以下材料,包括:(1)本人身份证、本科、硕士、博士毕业证、;(2)外语水平证明材料扫描件;、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。


2、资格初审

学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审,对于审核通过的人员,学校将及时通知应聘人员来校参加面试;


3、面试与考查

学校将组织专家对应聘人员进行面试,全面评价应聘人员的学术科研能力及其他相关能力; 面试结束后,学校将对面试合格的人员进行考查,、道德品质、业务能力和工作实绩等。


4、公示

学校对考查通过的人员,将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后,由人事处办理入职相关手续。


5、所有高层次人才及博士引进报名、考察、面试不受时间限制,全年招聘。


五、联系方式


地址:山西省太原市小店区坞城南路99号,山西工商学院厚德楼一层107、110室人事处。

乘车路线:市内乘840、870、877、836、79路公交车,”山西工商学院”站下车即可。

联系人:樊老师、刘老师

联系电话:0351-2218161、2218032、18035179891(刘老师)18903518142(樊老师)

电子邮箱:sxgsbszp@163.com

学校网址:www.sxtbu.net



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