为深入实施人才强校战略,大力推进高层次人才引进工作,进一步加强我校师资队伍建设,提高学科与专业建设水平,深化产学研合作教育,山西工商学院面向海内外引进各类优秀人才,现就相关事项公告如下:
一、引进范围
第一类:高级职称教师
与我校开设专业相关,具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验,在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者,具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。
第二类:“双师双能”型教师
与我校开设专业相关,具有行业(企业)丰富工作经验,实践和创新能力较强的中、高级工程师、会计师等专业技术人员和管理人员,能指导本专业理论教学和实践教学的”双师双能型”人才。
第三类:博士研究生
围绕我校“1331工程”优势特色学科建设全职引进科研及教学需要的全日制博士研究生(须在2018年底前毕业并取得博士学位)。
第四类:硕士研究生
全职引进与我校开设专业一致、研究方向相近,具有一定理论研究和实践应用能力的“双一流”高校硕士毕业生或海内外高校的全日制优秀硕士毕业生。
二、引进方式及待遇
第一类:高级职称教师
全职引进人员年龄不超过55周岁,柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇采用一人一议,一岗一策。
第二类:“双师双能”型教师
全职引进人员年龄不超过45周岁,待遇按照校内“双师型”教师结构工资标准执行。
第三类:博士研究生
采取全职引进方式,年龄不超过45周岁。
相关待遇:
1、发放一次性安家费:5-10万元,科研启动经费:7-15万元。
2、引进博士研究生配偶经考核能胜任相关工作的,在校内安排工作;子女优先就读附属幼儿园。
3、薪资参照校内副教授相关薪酬标准执行(可面议)。
4、提供住房(周转)一套。
5、根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元(需博士生申报,获省批准)。
第四类:硕士研究生
全职引进本硕专业一致或相近的优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。
三、引进计划
1、2018年我校拟招聘优秀博士研究生10名,具体学科专业要求如下:
学科 | 需求专业 | 具体要求 |
工商管理 | 工商管理 | 本科为211院校毕业,专业管理类或有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验 |
人力资源管理 | 本科专业管理类或有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验 |
市场营销 | 本科专业管理类或有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验 |
旅游管理 | 旅游管理专业背景,有较强的数据分析、处理能力 |
会计学/财务管理 | 本科为211院校毕业,专业为会计学、财务管理、审计学相关,在专业领域内取得一定成果,有一定教学经验 |
经济学 | 经济史 | 本科为211类院校经济管理相关专业毕业,有较强学术研究能力,在博士期间有涉及晋商研究相关领域,并取得一定成果 |
教育学 | 高等教育学 | 本科为211院校通识类专业毕业,博士为师范类院校;擅长科研,有一定教育改革经验;博士期间研究方向为高等教育研究或教学改革相关方向 |
同时欢迎表中未涉及的其他专业优秀博士投递简历或进行咨询。 |
2、2018年我校拟招聘优秀硕士研究生30名,具体学科专业要求如下:
序号 | 类别 | 专业名称 | 专业要求 |
1 | 经济类 | 金融学 | 本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先 |
2 | 金融工程 |
3 | 管理类 | 财务管理 |
4 | 会计学 |
5 | 审计学 |
6 | 工商管理 | 本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先 |
7 | 市场营销 |
8 | 旅游/酒店管理 |
9 | 艺术类 | 视觉传达 | 具有相关专业工作经验 |
10 | 播音主持 | / |
11 | 广播电视编导 | 摄影基础、电视摄像、电视画面剪辑、电视包装 |
12 | 影视摄影与制作 | / |
13 | 数字媒体艺术 | 熟悉专业所需相关软件的操作 |
14 | 舞蹈编导 | 民族舞蹈、舞台灯光设计、舞台音响 |
15 | 音乐表演 | 主修声乐方向 |
16 | 音乐表演(钢琴) | 主修钢琴专业 |
17 | 理工类 | 计算机科学与技术 | 网络、软件、大数据方向 |
18 | 物联网工程 | 本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先 |
19 | 软件工程 |
20 | 电子信息工程 |
21 | 数学 | 相关专业工作经验5年以上 |
22 | 文学类 | 文学/历史/哲学 | 本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先 |
23 | 美学 |
24 | 英语/翻译 |
25 | 教育类 | 学前教育 | 本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先 |
26 | 高等教育 |
27 | 心理学 |
28 |
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3、副高级以上职称教授和“双师双能”素质实践教师按照上表的学科专业进行引进。
四、招聘程序
1、报名
将以下材料电子扫描件以附件的形式,发送至招聘专用邮箱sxgsbszp@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。
邮件需提供以下材料,包括:(1)本人身份证、本科、硕士、博士毕业证、;(2)外语水平证明材料扫描件;、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。
2、资格初审
学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审,对于审核通过的人员,学校将及时通知应聘人员来校参加面试;
3、面试与考查
学校将组织专家对应聘人员进行面试,全面评价应聘人员的学术科研能力及其他相关能力; 面试结束后,学校将对面试合格的人员进行考查,、道德品质、业务能力和工作实绩等。
4、公示
学校对考查通过的人员,将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后,由人事处办理入职相关手续。
5、所有高层次人才及博士引进报名、考察、面试不受时间限制,全年招聘。
五、联系方式
地址:山西省太原市小店区坞城南路99号,山西工商学院厚德楼一层107、110室人事处。
乘车路线:市内乘840、870、877、836、79路公交车,”山西工商学院”站下车即可。
联系人:樊老师、刘老师
联系电话:0351-2218161、2218032、18035179891(刘老师)18903518142(樊老师)
电子邮箱:sxgsbszp@163.com
学校网址:www.sxtbu.net
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