【院校招聘】四川大学2018年辅导员岗位招聘启事

1.，承担形势教育课等相关课程。

2.做好学生成长发展辅导，组织指导学生创新创业就业工作。

3.掌握学生思想动态，做好学生奖贷资助帮扶工作。

4.加强安全纪律教育，做好学生日常管理。

5.指导学生党团支部、班级、社团组织建设和活动开展。

6.，加强网络思政教育研究及应用。

7.积极参加基层实践锻炼。

8.完成学校、学院安排的其他工作。

1.中国党员，德才兼备，，。

2.熟悉学生工作，，热心帮助学生的学习、生活、成长。责任心强，爱岗敬业，乐于奉献，团队协作精神好。

3.，具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，计算机运用熟练。在本科或研究生学习阶段担任过主要学生干部。

4.2018年12月31日前必须获得博士学位的应届博士毕业生。

5.身心健康，年龄不超过35岁。

6.作风端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。

7.参加过大学生志愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、特岗教师计划等基层服务项目的岗位申报者在同等条件下优先考虑。

1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

2.招聘单位对符合初审条件的应聘者进行甄选，提出聘用推荐意见，公示后，单位推荐人选下载填写《四川大学2018年新进辅导员推荐审批表》，并由单位将个人申报材料和推荐公示材料交辅导员招聘工作领导小组办公室（学工部）。

3.辅导员招聘工作领导小组办公室对应聘人员材料及招聘单位推荐意见进行审核，确定参加笔试面试候选人名单。

4.候选人员参加学校组织的辅导员相关业务理论笔试以及招聘专家考察小组的面试，择优确定拟聘人员。

5.拟聘人员进行体检、心理测评，经公示无异议后上报学校。

6.学校审批。

1.；

2.帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的道德品质，经常性开展谈心谈话活动，引导学生坚定中国的领导，，并养成良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格；

3.，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

4.落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业；

5.积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；

6.完成领导交办的其他工作。

1.中国党员（含预备党员），，坚持“五个认同”，、，坚决维护祖国统一、社会稳定和民族团结，熟悉党的民族宗教政策，有较强的马克思主义理论基础和政策水平，，，遵守宪法和法律，在校或者在职期间没有受到任何处分；

2.具有较强的组织管理、沟通协调以及文字表达能力，能熟练运用有关办公软件；

3.熟悉学生工作，在校期间担任过学生干部，能够热心帮助学生成长，爱岗敬业，乐于奉献，有学生工作经历者优先考虑；

4.维吾尔族，能够熟练使用汉语和维吾尔语与学生进行交流；

5.身心健康，硕士生年龄不超过30岁，博士生年龄不超过35岁；

6.硕士研究生及以上学历，应届毕业生应在2018年12月31日前取得相应学历学位。

1.应聘人员为博士的请登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

    应聘人员为硕士的请将应聘有关材料电子版发送到招聘单位提供的电子邮箱，无需登录四川大学人事信息管理系统填写应聘申请。

2.招聘单位对符合初审条件的应聘者进行甄选，提出聘用推荐意见，公示后，单位推荐人选下载填写《四川大学2018年新进辅导员推荐审批表》，并由单位将个人申报材料和推荐公示材料交辅导员招聘工作领导小组办公室（学工部）。

3.辅导员招聘工作领导小组办公室对应聘人员材料及招聘单位推荐意见进行审核，确定参加笔试面试候选人名单。

4.候选人员参加学校组织的辅导员相关业务理论笔试以及招聘专家考察小组的面试，择优确定拟聘人员。

5.拟聘人员进行体检、心理测评，经公示无异议后上报学校。

6.学校审批。