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揭秘：武汉木兰小镇生态园如何在极短的时间里获得投资1000万！
这个世界上最挣钱的方式是股权投资！
目前国内绝大多数的企业家依然在以传统的方式经营企业，他们的口号是：有多少钱做多大的事！殊不知就是这样的一种传统经营企业的理念慢慢把他们逼到了死胡同！
从不借银行的钱，不敢借银行的钱，从不借朋友的钱，也不到社会上去借钱，你们觉得这样的企业家是有智慧的吗？你觉得这样的企业能做大的吗？
企业不大，永远都只有一个问题，那就是智慧不够！这个是世界上没有缺钱的问题，也没由企业经营的问题、没有家庭关系问题，所有的问题都是智慧问题！
很多企业家不敢借，表面上是一个胆量问题，观念问题，实际上是一个自信问题！也是一个格局的问题！
要理解借的艺术，就要明白一个关键本质:金钱只是工具，我们只要有使用权即可，不一定非要有拥有权！
近期摩根盛通股权专家张冰在股权班的现场对武汉木兰小镇生态园投资1000万，学员跟投5000W，整个从接触到获得投资只用了极短的时间！当时刘老师恰在现场，也被摩根盛通张冰老师的投资智慧和亲切随和的人品所折服！
股权众筹是下一个最具有潜力的行业！
木兰小镇之所以能够迅速获得投资与摩根盛通张冰老师为其设计的股权众筹模式有分不开的关系！研究了股权16年的张冰老师，在自己的股权班课程现场帮木兰大姐设计了完美的股权众筹模式，从而吸引了大量投资者的关注，并且自己率先投入1000万！
一般的企业家，天天想的是怎么做产品，怎么打市场，从没关注过投资、融资，即使有很多都是停留在传统的融资方式，从来没有请过专业的人士指导过。所以总是认为融资很难，最终融不到资金而落的破产的下场。
企业不断做大的过程就是不断投资和融资的一个过程！投资比融资更重要，投资是道，融资是术，所以需要更高层次的智慧，不会投资就是找死！
我在这里重点向大家推荐张冰老师，张冰老师有投资过多家企业，研究股权16年，是目前国内最顶级的股权激励大师。
老板什么都可以不会，战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权并购一定要学会！
相同通过股权去融资、想了解众筹，想学习如何投资的一定要去结识摩根盛通张冰老师！
张 冰
光大纵横教育培训连锁机构董事长、首席训练师
万亩工业园亚洲铝业营销战略顾问
中国驰名商标湖南晚安家居激励制度设计首席顾问
湖南邵商中小企业资产管理有限公司股权设计总顾问
曾任某世界500强企业营销总监
成长型企业股权激励终身推动者
2004年以来为国内47家上市公司，200多家知名企业提供深度内训服务。曾在多家世界著名外资企业（世界500强）担任营销总监。近10年的企业运作之路，为其管理咨询累积了丰富的企业实践经验。辅导企业包括中国人寿、平安保险、建设银行、中脉科技、苏州三星电子、TCL、海王药业、珍奥集团、上海大众、新大新集团、沐林食品、力元新材料、亚洲铝业、金瑞科技、广电传媒金鹰置业、红旗集团、海利化工、远大空调、三一重工等中外企业。世界500强企业杭州中国人寿邀请张冰老师为其高层进行了12期的职业经理人训练。张老师专精领域在于企业组织发展与人力资源体系的建立、团队精神的塑造、销售管理、教育训练规划、企业内训讲师的培养。擅长于互动研讨，角色扮演，小组演练，体验感悟，潜能激发，成功激励等世界最新培训方式，课程可操作性极强，深受学员欢迎！
【讲师风格特点】既有理论高度,又有实战操作性.信息量大,背景知识丰富,针对行业性强.擅长改变学员的思维方法和心智模式.提升学员的自我解决问题能力.授课风格风趣幽默，旁征博引，课堂氛围活泼热烈，授课内容深受学员欢迎。在企业管理、营销、 销售管理、 客户关系管理、 执行力提升等领域，具有深度的研究，能为客户提供定制培训服务。
张冰为你分享：
1、公司新老股东股权结构多少比较合理，如何避免陷入股权僵局？
2、如何设计股权之间的“责、权、利”？
3、如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展？
4、如何不花钱去并购同行与上下游？不花钱到处去开直营店？
5、公司投资人、高管、技术人员以什么价格介入公司比较合适？
6、如何提升公司估值3-8倍后，让投资人、上下游渠道商加入？
7、股权激励最高境界（融人才、融资源、融资金）如何达到？
8、公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？
9、如何设计公司激励对象弹性条款（完成是多少、没有完成自动转换多少）？
10、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？
11、股权激励落地实操10大步骤如何执行？
【主办】摩根盛通集团企业管理咨询股份有限公司
《股权密码》为你隆重分享！股权激励、股权设计、股权留住人才、股权众筹、股权融资！
