三、直销经理(20人)
任职要求:
1.形象气质佳,善于沟通和表达,适应跑外工作者;
2.学历:本科以上优先;
3.居住地所辖区域或有高中、小学教育渠道资源者优先;
4.空白销售地区优先;
5.高中、小学教师优先;
工作内容:给高中、小学各学科老师送样书,同时产生订数。
工作形式:专职,兼职均可(兼职前两个月须请假专职)。
薪资福利:
1.专职:底薪2500+绩效+补助+提成=5000以上(年薪不低于15万)
补助包含:话补200,午餐补助20/天,及公司部分五险一金
出差费用按公司标准实报实销
2.兼职:底薪100/天+绩效100/学校+提成
优先考虑本地工作,欢迎志同道合者踊跃加盟。
四、业务经理(20人)
岗位职责:
1.根据所属辖区样书的送书情况进行客情关系的维护,确保订数的产生;
2. 负责公司货款安全及时收取;
3. 负责公司与所辖地区销售账目无误;
4. 负责半年及年度销售数据汇总和分析。
任职要求:
1. 本科以上学历,营销、工商管理、销售、经营类相关专业;
2. 1-2年以上同行业工作经验及团队管理经验;
3. 有教辅类图书销售经验及中小学学校渠道资源者优先;
4. 性格开朗、善于沟通,能接受出差者优先;
薪资福利:
1. 底薪:2500元/月,月度保底工资6000元
2. 年薪:底薪+绩效+销售提成+补助=年薪15万以上(上不封顶)
3. 福利:五险一金、饭补、交通补助、话费补助等。
五、网购销售:(招聘人数20人)
工作内容:
根据公司提供的准客户资源进行电话或线上沟通以促成销售。
职位要求:
1、大专及以上学历,教育学、心理学或市场营销相关专业毕业者优先;
2、具备较强的电话沟通技能、表达技能和销售技能;
3、工作态度端正,积极主动,责任心强;
4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队合作精神;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
薪资待遇:底薪+提成+补助=6000元/月以上 (上不封顶)
六、行政前台:(招聘人数:1人)
工作内容:
1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时、准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、协助完成公司行政工作及部门内部日常工作,为其他部门提供及时有效的行政服务;
5、积极完成上级交办的临时事务。
职位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,应届毕业生优先考虑;
2、热爱本职工作,认真负责,办事沉稳细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识;
5、有前台工作经验,熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范者优先。
薪资待遇:底薪3000+绩效+非销售提成=4000月/以上(上不封顶)
福利与企业文化:
1、入职(含试用期)即上五险一金,有餐补、交通补助、话费补助、加班补助;
2、免费员工宿舍、节日礼品或礼金、定期体检;
3、不定期组织团队聚餐、看电影、爬山等丰富多彩的文娱活动;
4、入职培训、制度培训、专业技术及技能培训等多元化的培训体系;
5、可办理北京工作居住证。