商学院书单 | 好书荐读

零工经济在人类工作史上其实并不是一个新概念。兼职工作，以及合同工、顾问零工由来已久。新鲜的是，零工经济已经扩展到中产阶级、白领的工作中，并逐渐融入到了高价值、高度透明的科技初创企业的商业模式里。作者黛安娜·马尔卡希是美国考夫曼基金会资深研究员，巴布森学院客座讲师。对于，那些或停留、或想挣脱传统全职工作制度，以及已经选择零工生活的人来说，黛安娜的研究有哪些帮助呢？TEDx（波士顿）联合创始人丹妮尔•杜普林认为，她为我们提供了如何有意义地组合不同零工的策略，也展示了一种不四平八稳却妙趣横生的生活方式，她的这种非凡智慧帮助我们打破全职工作的藩篱。

这是心理学的一部经典之作，畅销全球28年，被译成30余种文字。本书作者米哈里•契克森米哈赖是心流理论之父、积极心理学奠基人。作为积极心理学的重要理论，“心流”简单来看，是指我们在做某些事情时，那种全神贯注、投入忘我的状态——这种状态下，你甚至感觉不到时间的存在，在这件事情完成之后我们会有一种充满能量并且非常满足的感受。本书系统阐述了心流理论，进入心流状态的条件，从日常生活、休闲娱乐、工作、人际关系等各方面，阐述如何进入心流状态。比如，迈达斯国王点石成金，最后活活饿死的寓言，充分证明一味追求财富、地位、权力，未必能使人更快乐。唯有从每天的生活体验中创造乐趣，才能真正提升生活品质。

本书作者、麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特，尖锐地道破了信息经济时代的惊人真相——知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理此类浮浅事务上，而这些工作不仅产出的价值有限，还会永久性地损害人们深度工作的能力。“深度工作”概念，其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动，使个人的认知能力达到极限。作者认为，深度工作不是一项过时的技能，而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。本书系统地传授了在日常生活中践行深度工作的具体策略，如将深度工作纳入日常工作进程、提高大脑的深度思维能力、远离社交网络等。

什么原因导致了我们的行为？什么使得人生有价值？人类行为的生物学解释认为，我们的行为是大脑的产物，而大脑是基因的产物。这种解释在20世纪早期特别流行。单独的生物学解释并不能很好地解释复杂的行为，尤其不善于解释人与人之间的差异。行为心理学家认为，我们的行为是习得的，生活中的事件在很大程度上塑造了我们。传统行为学的解释倾向于把人看成是机械的机器人，完全受惩罚和奖励模式的影响。现在，新的认知心理学方法正在形成，它提供了对人类境况更加乐观的观察——聚焦于提升健康，而不是治疗所谓的心理疾病。新的思考方式，在重新定义心理学。本书作者是英国心理学会临床心理学分会主席。