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和君天津企业家俱乐部成功举办股权激励专题讲座

2021-09-20 19:35:45

NEWS


2018年5月17日下午,股权激励与合伙人机制专题讲座在天津智慧山艺术中心二楼印吧成功举办。



本次讲座的主办方为和君天津企业家俱乐部,由和君资本合伙人、资深股权激励专家张锦华老师主讲。


图:张锦华


本次专题讲座共分两部分进行,第一部分由张锦华先生主讲,通过对案例及股权架构的分析对股权激励与合伙人制度展开深入探讨。张锦华先生是和君资本合伙人、和征咨询执行董事兼经理,中国人民大学硕士,近十年来为数十家上市公司、新三板挂牌公司、其他非上市企业提供股权架构设计、股权激励、上市或融资规划等咨询服务,具有丰富的实战经验。

 

企业股权架构顶层设计关乎企业的发展命脉,良好的股权架构设计及科学、规范的合伙人制度,能让企业更加稳健、健康发展;而错误的股权架构则极有可能引发各种意想不到的后果,让企业面临重重危机。张锦华先生一开始就举例了上市公司雷士照明因为股权设计问题所引发的股权之争,从中分析了因为股权设计的不科学所埋下的重重隐患,不仅导致创始合伙人反目成仇,甚至还引发牢狱之灾。接着张锦华先生着手实务,以案例分析了股权激励的目标,不仅仅是留住人才,更重要的是如何让员工像老板一样工作,让员工从“要我做”转变为“我要做”。

 

张锦华先生以某生产型企业的激励设计案例,分析了如何对业务部门进行激励;如何对行政部门、甚至保安进行激励;身股分红如何分钱;如何从身股分红过渡到实股激励。

 

张锦华先生以某百货公司的激励设计案例,分析了公司内部组织划分对实施激励的意义。最后张锦华先生认为企业的核心竞争力不是人才,而是培养和保有人才的能力。

 

张锦华精彩纷呈的分享让在场的听众受益匪浅。 


图:讲座现场

活动现场还安排了交流互动,在场的听众纷纷就企业股权激励及相关法律问题向张锦华先生进行了提问,气氛十分活跃。

图:合照

课程结束后大家合影留念,都表示受益匪浅。 

向下滑,更精彩……

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