在线教育峰会,尚德机构分享互联网化心得

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5月15日，由南方都市报、南都教育联盟主办的中国（广州）在线教育发展峰会在广州举行，政府、媒体和企业三方与会共论在线教育的发展前景。

国内教育赴美上市“第一股”——尚德机构出席了本届峰会，尚德机构有关负责人还受邀参加了此次大会的圆桌论坛，并向与会者分享了对教育发展的看法和心得。 

随着“互联网+”这把火烧得越来越旺，“互联网+教育”也在重构教育的新生态。除了公办学校“互联网+”教育的有序推进，以尚德机构为代表的社会办学力量，也在教育互联网化进程中发挥着不可小视的力量。

在此次峰会上，广东省教育厅副厅长王创针对社会力量参与基于教育信息化的教育新生态建设提出了期望：要把握方向，；明确定位，维护和巩固学校教育的主渠道、主阵地的地位；遵循规律，积极探索互联网时代教育新模式。 

尚德机构有关负责人在论坛中表示，尚德机构的价值观与此不谋而合：“尚德机构特别重视对教育本质的追求，强调为学员和社会创造价值；除了自身业务，尚德机构还积极组织和参与到各项公益活动中，与社会产生良性的互动，对外输出良好的价值观。” 

、清华大学在线教育办公室主任于世洁，在论坛中强调了在线教育持续推动优质教育资源共享以及提高教育质量方面所起到的作用。他表示：“世界大学排行前50名的大学贡献了87.6%的MOOC（大型开放式网络课程），、1100万注册人数，均排名国际第三，推动了国内大学课程的在线共享。” 

而在推动优质教育资源共享、促进教育均衡方面，尚德机构也做出了很多的努力。2014年砍掉全部线下面授业务、全面转型互联网的尚德机构，借助线上直播课堂以及APP等先进技术与工具，打破了时间与空间的限制，满足了用户利用碎片化时间学习的需求，让学员不论身处何地都可以方便地进行学习、提升自己。 

2017年1月，尚德机构通过学员APP直播平台，连线师资严重不足的大凉山贫困地区，面向参加教师资格证培训的学员招募前往凉山支教的志愿者。迄今为止共有数十名尚德机构的学员通过考核前往当地支教。尚德机构不仅免去了他们的培训费用，还为他们提供支教工资、生活补助，以及实习和优先录用的机会。 

在圆桌讨论中，对于主持人提出的“在线教育公司怎么保证新时代下的创造力和竞争力”这个问题，尚德机构有关负责人向与会者介绍了尚德机构的探索和心得：“尚德机构特别重视对教学和教研的投入，我们将AI和大数据等新的工具和方法广泛运用到各个业务层面，让学员享受到更好服务的同时，也保证了公司在互联网教育赛道上的竞争力。此外，尚德机构一直在加强对员工的培训，以保证他们在新的时代能具备强大的竞争力。” 

2008年，当尚德机构在还只从事面授业务、没有一名技术人员的情况下，公司创始人欧蓬就提出了“无限接近互联网”的发展战略。从那时起，尚德机构在互联网教育领域进行了很多的探索和尝试。

尚德机构先后孵化了以录播模式为主的“嗨学网”，以直播为主、对应各大平台的“对啊网”；此外还探索了题库、人机交互等模式，直到2013年最终找到了直播模式。

2014年6月尚德机构更是完成了从线下模式向互联网教育模式的全面转型。

2015年起，尚德机构以互联网直播为载体，开始探索社区化运营，打造新型师生关系。

从2016年起至今，尚德机构开始步入互联网3.0阶段，手机客户端的上线，让课程直播、题库、社区功能全面打通，提升了学员体验，形成了线上活跃的、以社群运营为特色的“尚德圈子”。2017年，尚德机构更明确提出了成为“中国新锐互联网大学”的发展目标。

2018年3月23日，尚德机构在美国纽交所敲钟，成为国内教育赴美上市“第一股”。尚德机构表示：本次IPO募集的资金将大部分用于IT和互联网，其中包括对AI、AR等新技术的探索。而尚德机构创始人欧蓬在接受媒体采访时也指出，在确定上市代码时，摆在尚德机构面前的有“SEG”和“STG”两个选择，他选择了后者，因为“E代表education，T代表Technology。我们越来越把自己定位为一家科技公司。

去年，尚德机构更是明确提出了“用科技和人文重塑教育”的愿景，可见尚德机构从战略层面就极其重视科技对教育的再造作用，目前，尚德机构正朝着这一目标大步迈进。