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清华北大毕业生那么多,他们都去了哪里工作?

2020-07-29 22:42:42



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不知道大家工作以后,有没有发现这样一个现象,一个公司几百上千人,规模蛮大,发展前景也挺好。


但是等你熟悉了同事的相关背景以后,你会发现重点大学出来的可能很多,但是几乎很少很少能遇到清华、北大的。


之前小编在找工作的时候,接到过一个面试邀请,本来不打算去的,但是对方说“面试官是个北大毕业的小姐姐哦”,听完二话没说,直接点头说去,而且还是冒着大雨,下血本打车过去的。


当时见到小姐姐的时候,就觉得“哇、不愧是北大毕业的,真有气质”,面试聊天次重分明,逻辑清晰,谈吐适当,很优雅,当时就对小姐姐满心、满眼都是好感(ps纯欣赏,小编也是女生)。


这也是工作后,为数不多的跟清华北大毕业的人有交流。

 

所以清华、北大的毕业生们,都去哪里工作了?


 

1


继续深造


清华北大,所有人理想中的大学,大家想读清华北大,除了看重最高学府的名号,更少不了学校给学生配备的优质学习资源,以及多种多样的发展机会。

清华北大的很多教授,在国际上都是一流,学校每学期都有很多交流项目,给学生提供很多去国外交流的机会,帮助学生开拓眼界,此外还有很多保研、以及免费出国留学的机会。


再加上能考上清华北大的学生,本身就是中学时代的佼佼者,对学习及自我发展有更高的追求,所以很多清华北大的学生会选择继续深造。

其中选择继续深造的本科生占80%左右,硕士生占10%左右,博士生占30%左右。

这样算下来,每年进入就业市场的清华北大毕业生并没有那么多,所以在平时的工作生活中遇到清华北大的比例也就更低一些。



2


国家重点央企


清华北大毕业生选择最多的是国有企业,从签订的三方协议来看,占就业人数的35%,国企对两校本科生吸引力很大,硕士也更偏向于国企,博士主要签约高校、科研机构和国有企业。


2016年清华毕业生中,进入国家电网公司的有68人,中国中信集团有限公司的有60人,中国科学院有37人,中国航天科工集团公司有36人,中国电子科技有限公司有33人,中国航天科技集团公司有33人,中国工商银行股份有限公司有32人,中国工程物理研究院有30人。


2016年北大毕业生中,进入中国工商银行股份有限公司的有45人,中国移动通信集团公司的有33人,中国银行股份有限公司的有32人,中国开发银行股份有限公司的有31人,中信证券股份有限公司的有28人,中国农业银行股份有限公司的有28人,中国科学院有26人,中国建设银行股份有限公司的有26人。


由上也可以看出,清华北大的毕业生的就业选择中,对国有金融行业还是很偏爱。

 


3


知名互联网公司


除了国家重点国企、央企,知名互联网公司对清华北大毕业生的吸引力也很大,尤其是BAT、华为这些大公司,除了薪资福利待遇好,发展机会也不错,对喜欢互联网的清华北大毕业生是很好的选择。


2016年清华毕业生中,进入到华为科技有限公司的有111人,进入网易(杭州)网络有限公司的有26人。


2016年北大毕业生中,进入到华为科技有限公司的有91人,进入腾讯科技有限公司的有20人,进入到网易(杭州)网络有限公司的有20人。


互联网公司越来越多,能吸引到清华北大毕业生的还是少数,所以遇不到也很正常,我们要做的就是努力提升自己,以后进到更好的平台,身边自然优秀的人也会多起来。

 


4


北京


以北大为例,从北大2016年毕业生的就业地理分布来看,毕业生中,选择留京工作的比例为46.22%,每年都有将近一半的毕业生都会在北京工作,所以在北京的公司,遇见清华北大毕业生的比例会更高一些。


除了北京外,广东、上海及华东地区也吸收了35%的毕业生,这些地方经济发展好,地理位置优越,如上海、广州、深圳、杭州等这些一线或者新一线城市。


而西北、西南、东北地区的比例就比较少了,小城市更难遇到。

 

大学好,起点高,选择空间会更大,会遇到更多更合适的机会,工作上一般也都会有一个不错的起跑点。


但是当职场的战争打响之后,起跑点越高越要保持精神,努力跑得更远,不然就算是名校毕业,也会被后面更努力的人超越。而且在职场中学历的重要性会逐渐让步于工作能力。


就像腾讯,校招一般只去985/211,招来的清一色全是重点大学的学生,但是腾讯的社招对学历的要求就不会卡的这么严了,只要工作能力够强,普通学校毕业也有机会进。

本文由三茅网公众号(sanmaohr)原创,本文经授权发布,转载请联系原作者


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