尚德之道|这个专业未毕业就被挖走,年薪50万

　　近日，在深圳举行的第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会，为求职者免费提供近千个职位，其中，为人工智能相关专业应届生提供的岗位年薪达30~50万，引人注目。

某企业副总裁说：

我们最近希望招聘约40人，包括人工智能、移动终端、云计算等都有需求，这些专业人才今年在整个人力资源市场上也是大热。由于这些领域对专业人才知识迭代水平、学习能力要求很高，所以合适的人才各个企业都是抢着要。

　　他介绍，研究生以上学历的应届毕业生年薪在30万到50万，应届毕业生通过3到5年的成长，成为成熟的研发人员后年薪可达到80万以上。

　　2017年，最风光的当属AI人才了，尤其是应届生。

　　11月8日，IDG资本联合韦莱韬悦、拉勾网发布的最新《2017准独角兽薪酬报告》显示，2017年准独角兽薪酬市场全年总薪酬涨幅接近20%，其中入门级岗位的涨幅更是高达32%。

与创投市场热点同步，人工智能、大数据和技术开发岗位薪酬水平明显高于市场整体水平，薪酬最高的人工智能岗几乎是客服（薪酬水平最低）的3倍，大数据等次热门岗位平均薪酬也比整体水平高13%。

　　2017年人才争夺已呈白热化，处于行业风口的AI人才薪酬已是飙涨。毕竟有雄厚的实力豪取顶尖专家的头部公司还是少数，超过90%的互联网创业公司选择了把目光转向高校招聘和培养年轻AI人才。

　　校园人才的战火升级也导致了应届生薪酬的水涨船高。据韦莱韬悦报告，一名AI方向的技术类毕业生能拿到的薪资已经相当于有3到5年工作经验的普通岗位工程师薪资。

　　另一组数据也能体现校招季的疯狂。IDG报告显示，2017年准独角兽们给入门级AI岗位开出的薪资比整体薪酬水平高出110%，而中级岗位高出的是90%，高级岗位是高出55%。

　　此前，一份2018届互联网校招高薪清单显示，众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平，动辄就是30万元以上的出价。

▲图片来源：校招薪水微信号

全球AI人才争夺战持续升级

　　其中，谷歌中国、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度等知名互联网企业，今年给校招生开出了30万以上的年薪：

谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币；

其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万；

随后是谷歌的算法工程师岗位，年薪50万；

排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究(SSP)岗位和腾讯云后台研发工程师岗位，年薪分别是45万-50万、32.4万。

　　与此同时，有拿到知名企业录取通知的同学向媒体表示，“今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热，在他们看来，校招年薪25万人民币只是白菜价”。

　　在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得人工智能者得天下。人工智能人才到底有多稀缺？打开某知名招聘网站，搜索“人工智能”后会出现相当多的招聘岗位，具有诱惑力的薪酬会让人眼前一亮。

招聘网站截图

　　2017年的政府工作报告提出，要加快人工智能等技术的研发和转化，这也意味着发展AI已经上升至国家战略高度。未来，中国建设“智慧型经济”和“智慧社会”的目标有望推动国内生产总值（GDP）的增长。

　　根据脉脉数据研究院提供的数据显示，目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在12.5k/月以上，毕业三年后人工智能岗位的技术人员，平均月薪在25k以上，基本实现薪酬翻番。但需要指出的是，目前我国人工智能、深度学习等领域存在较大的人才缺口，面临“坑”多“萝卜”少的现状。