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【商学院】传统直销人的出路在哪里

2020-11-26 00:39:24


很多人抱怨传统直销难做,真实的情况是:直销有别于传统的行业,直销的特点是倍增,是组建人脉网络来达到销货的目的,要达到这个目的就必须组建和依靠这个人脉网络来达成,组建凝聚这个网络组织就成了直销的重中之重,而这需要很强的组织领导能力 !


中国直销那么多年,为什么大多数参与直销人越来越穷,变成直销难民?原因在哪?

原因一:无论是哪家直销,你想取得经营资格,他们都会有一个高门槛,几百或几千甚至几万,让你跨进门槛后才可以享受他产品的会员,先花钱后做。


原因二:直销的产品很好,但价格却很高昂,并不是普通人都能消费得起。


原因三:盲目开专卖店和工作室,顾客还没几个,就被人忽悠去开专卖店,投入几万甚至上十万装修临街的店铺。发现其实没人会上门来买直销产品,也就团队成员过来拿货。开直销专卖店的几乎都是亏的。


原因四:直销产品要自用不错。但是不要超出自我的消费能力,全部自用,特别是产品多,又贵的公司,你的全部直销收入加起来可能还不够自用。


原因五:充业绩升高级,国内的一些累积制度的公司,经常忽悠新人一下买到3万、6万,直接累积到最高的级别。甚至还有人为了达到级别连续买了多次,家里成了公司的小仓库,存了几十万元的产品。淘宝网上的很多直销低价货大部分都是被忽悠的人抛出来的。这么多产品卖又卖不出,不卖就过期了,只能低价出售。


原因六:每月业绩不足,大部分直销公司都有小组业绩要求,要拿领导奖金,必须未脱离部门有业绩考核。很多人到了月底就自己买上不够的部分,最后家都变成小仓库,钱都变成货了,货要变成钱就难了。最后也是只能低价抛货,自己受损失。


原因七:产品高昂,没法消售,直销本质上就是销售,很多人把直销当卖梦想的生意,到处造梦销售梦想,培训会变成了造梦会。到处去找经营者,消费者一个都没有,说白了就是拉人头。开发经营者的成本是非常高的。市场没做起来,钱就花光了。


原因八:发展市场,本地市场还没起来,就全国各地到处飞。到处启动市场。这种方式开发成本最高,而且不好扶持团队。最后你走了,他们也动不起来。


原因九:请客,爱慕虚荣,夸大收入,还没赚钱,就说自己赚了钱。用请客吃饭的方法邀约别人,这种方法,开发成本极高。很快钱包缩水,入不敷出。


原因十:售前、售中、售后服务,车费,甚至开车油费等更高消费。


原因十一:长期培训、入场费极高、车费、吃饭、电话等等开支。


传统直销让你花费财力和时间,钱财耗干,大多数参与直销人越来越穷,所以导致变成直销难民!令人可悲!


传统直销劣势:

1.直销大会给一些人提供了一些商业培训,但是很多是洗脑的,培养了很多观念超前的穷人和脱离实际的梦想家、空想家!


2.直销没培养出几个,倒是培养了很多眼高手低,想一夜暴富的忽悠大师和想赚快钱的人。 


3. 直销让更多的人的人脉受伤,朋友不来往,最后活在直销人的小圈子里。


4.直销行业锻炼了很多人的忽悠能力。这个行业虚伪、谎言、欺骗见得太多了。


5.直销倒是让很多人的人生变得更不完美,为了直销,牺牲了健康,家庭和朋友。


分析:人都是自私的!同样,这也是制度决定的!改革直销已彻底打破了这个游戏规则,突破这道瓶颈?即使你没有财力、物力、人力;即使你是一个只小菜鸟,你也同样可以成功。


做市场过程中常遇到四种人:

(1):你讲的内容,对方基本上一窍不通,或者似懂非懂,这种人称为:新手(俗称:菜鸟)

(2):你的项目吸引不了对方,对方的项目也吸引不了你,大家双方展开了拉锯战。


(3):对方正在找项目,你想沟通对方,但遗憾的是:你知道的他都知道,你不知道,他也知道。你如何沟通和整合得了对方呢?这种人俗称老鹰。

(4):不理你的人,俗话说:话不投机半句多,反感直销(市场倍增学)。

分析:

第一种人:对你来讲,想在直销行业中迅速成功、大成功、意义不大。

第二种人:大家是相互浪费时间。

第三种人:你的磁场和项目吸引不了对方!

第四种人:对牛弹琴,不是牛错了,是弹琴的人有脑袋问题!


针对直销领袖的问题最要命的是:推崇----成就了少部分人!害了大部分人!


做直销, 你是否害怕的是公司不稳健?制度不稳妥?团队不稳定?是否害怕你团队里的优秀乃至卓越的(上级、下级、旁线)一走,对你的市场冲击很大?或者说几乎全军覆没!翻开历史看看吧!从外资到内资,从无牌到有牌,从极差到双轨,该走的走,该散的散!当在一家公司发现不稳妥,打算带着团队平移到另一家的时候,看看那些平时的大领导们平时口口声声喊着自己团队有千人、万人的,最后又能保住多少江山呢?如果是你的团队也有N个人了---你是否也是心有余而力不足呢?


分析:直销行业是倍增行业,但不一定是良性倍增!


疑惑:你如何能和这四种人轻松合作?你如何能让你的团队持续不断的良性倍增呢?


如果你是一位老直销人的话,已经经历过多家公司的锤炼,回答合作伙伴的“异议问答”早已练就得炉火纯青!只有参与改革企业才能整合并和这四种人轻松合作,让团队保持稳固快速的发展并为直销行业的健康发展做出贡献。


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