2014年3月,那一年她20岁,花了两天做了一张个人简历,以设计形式做出来。
发布到设计网站上,被推荐,转载多次,然后被一家软件公司挖去,他们公司是外包公司
其实他们要求也严,HR给她发Offer 的,打了个电话通知她,说:你学历很低,一般我们公司不会招收这么低学历的,但是你是我们主管看上的,他觉得你作品很不错,不在乎你学历,所以希望你好好努力
那时学历才中专,你们问她学历重要吗,学历是敲门砖,她觉得重要。
零UI基础的她被派去深圳华为(华为外包对学历稍微松一点,但是也抓的很严,部分看面试你的人吧)
为什么没有被派到南京华为,南京点名说只要本科朝上学历。
2014年4月到达深圳,开始了为期8个月的华为(外包)工作,零UI基础的有些困难,刚开始是无休止的画 icon,画的还不错,后来就负责了华为内部部分 icon 的绘制。
由于画的好,领导开始让她负责App了,第一次接触还是有些紧张的(App工具用PS,方便切图与开发,现在有新软件Sketch,部分开发会要求你用Sketch来做)
趁晚上回家时,在网上搜了些兼职,接一些软件的项目来做,先自己练了一下,每天熬到凌晨两点,人稍微有点压力太大了。
因为华为这种公司要求很严,会有七天的试用期,不合格会被退掉,她觉得退掉是一种丢人的事情。
所以只有努力。做了一些兼职后,可以上手,虽说不精,但是好在懂了,不至于出错太多,然后就慢慢好起来了,华为还是很磨炼人的。