记得第一次接触心理咨询，还是在2012年的时候，也是毕业十年进入三十而立的时候，清楚记得当时已经经历多次的人生起伏，并在起伏中开始迷失和困惑........
2002年进入职场，进入后来远近闻名的富士康集团， 成为一位普通的工程师，并逐步成长为最年轻的产品制造项目经理和最年轻的课长，一时间意气风发后的得意，因为发展瓶颈或者感觉缺乏挑战性，于2005年进入外企IBM，携带年轻气盛的冲劲（也有转换职业后的痛苦适应），在企业中渐渐熟悉职责并获得认同和尊重，进入自己职业状态的一个顶峰。经过8年的工作，工作再次进入一个瓶颈，因为局限于供应链领域的项目，让我感觉我需要补充新的刺激来激活与日俱减的职业活力，同时因为结婚也需要更多的薪资来保证家人的生活。2012年进入一家外企，施耐德，开始进入迷失之旅。施耐德的职业是研发产品项目经理，需要综合软件、硬件、底层代码firmware、市场等的背景和知识，让自己每天光是理解产品进展和问题状况就疲于奔命，需要大量补充电子电路、软件开发以及底层代码与协议的知识，并在领导对我能力的质疑中，也逐步“认同”领导的看法，每天能够感到职业活力的流逝.......因为施耐德国内研发在与海外研发的直接竞争中失败，整个中国研发中心被取消，“有幸”遭遇了人生第一次被失业，在彷徨惶恐中，2012年年底获得进入华为的机会，并一直工作到2015年，三年期间，现在能够回顾到的是犹如行尸走肉的日子，虽然工作能够被认同，但是自己却找不到当年工作热情与冲动，并开始思考“人活着是为了什么”，同时生活中“丈夫、儿子、父亲、女婿等”多重角色，让我感觉如同陷入混乱自我身份认同的旋涡，分不清自己的边界，似乎处处都是自己的责任，但是自己处处无能无力，整个人被一种无力和无能感所吞噬。逐渐枯竭的生命与日益灰暗的前途，让自己举步维艰，失去对未来的憧憬....... 我想我应该出问题了，出大问题了，我需要一个“停止”....
接触心理咨询非常偶然，因为地铁一个广告，来自尚德培训机构的广告，其中有心理学培训的内容，因为知道自己出了问题，所以想通过学习心理学来试图自救，从而开启心理咨询的“不归之路”........
