开门红|ShARE-WHU*CSOE—金融职前教育咨询项目圆满成功

我很高兴有这样一个机会通过CSOE去探索如何洞察一个全新的行业，如何用专业晦涩的知识向客户讲出一个通俗易懂的故事。

作为项目负责人，从项目设计到项目执行，从项目执行再到项目报告，每一个环节在我眼里都是一个值得精益求精，可以自我提升的过程。在项目中我们借用结构方程模型等方法对几百个样本和几十个变量进行分析，将学术运用于咨询，化难为易，化繁为简，既取得了可靠的分析结果，又讲出了好懂的应对策略。这对我们应该是一种不错的锻炼。

项目中的成员各有优势，在相互配合中都尽可能地将自己的优势发挥了出来，同时从其他成员身上学习自己希望掌握的技能。我们每个人都不擅长做完一整套咨询分析，但是每个人都一定有至少一个擅长的板块，探究、访谈、调研、数据分析、总结报告、PPT美化，每个人都能找到属于自己的亮点，而ShARE这个平台让我们结合在一起，能共同做出一份更好的作品。

在这个项目中，我们自己作为学生，也通过CSOE了解到了金融行业职前教育这片市场，开阔了自己的视野，这算是意外收获的惊喜。

总之，收获远大于付出，成长大于曲折，爱ShARE，爱CSOE~

CSOE是我们寒假运营起来的项目，而且是在寒假实习非常忙的时候。这个项目给我最大的感受是“恨不在大二”，跟其他传统职前教育项目相比，CSOE是更加贴近学生需求的性价比很高的长期项目。我们团队对内陆学校各年级、专业学生进行了细致的课程和服务偏好的调查，发现不同人群的偏好差异从而给到最“对胃口”的教育项目。总之，我们团队为将来参加的学生和企业都带来了价值，这是咨询的魅力。

CSOE项目让我成长了很多，总结起来可以用"impact"和"growth"来概括。Impact-做实地调研或者是策略研究都时刻琢磨站在客户的角度如何设计出更符合市场需求的产品、如何摆脱同类竞争劣势做到脱颖而出，站在消费者的角度思考市场又有另一种思路，不同角度思考往往能够bring better impact; Growth-ShARE是一个能够快速让人成长的平台，通过CSOE 项目，你可以完整的参与数据搜集、数据分析、策略研究等各个方面，从而快速树立起对于咨询行业初步的认识。

职前教育作为通往金融行业的重要途径之一，一直以来都对自己，一个憧憬着金融行业的工科生，有着很大的吸引力，自己平时也对金融行业相关的职前教育尤其关注。寒假期间有幸成为CSOE项目组成员之一，不仅通过CSOE近距离地接触了解了职前教育行业，进一步锻炼了自己收集整合信息的能力，更团队齐心努力，最终交出了综合客观的答卷。

随着金融行业的持续发展，特别是创新业务、创新模式的拓展，国内市场对金融人才的需求日益高涨，不少学子也踌躇满志蓄势待发，立志成为有助于国内金融发展的复合型人才。作为一个无金融相关专业知识背景的学员，我很开心能参与此次项目调研，从用全局的角度和用户的思维，审视、思考内陆地区金融行业职前教育的前景。香港的几个杰出项目已成为内陆学生认可的行业标杆，当然也存在着行程安排过于紧凑、课程与实训脱节、人均师资力量不足等问题，但通过调研小组的策略分析，这些都将在CSOE项目中得到改进，使金融行业职前教育能够真正地帮助内陆学子的成长。

CSOE项目是我作为一个懵懵懂懂的咨询业新人参与的第一个实实在在地与社会企业的商务合作。回顾整个项目，我最大的思考是——终身学习，永远不要给自己设限，永远不要躺在舒适区，永远不要以为手中掌握的知识足以面对这个瞬息万变的时代。这也正好契合了致力于为无金融专业背景的学员提供金融市场的科普性课程的CSOE本身所传达的理念。从项目设计到最后出报告，一个多月的时间里我们运用学术上的专业知识，同时又意识到学术知识是远远不够的。正是在实践的过程中，我们不断学习、成长、提高，对于自己原本的知识进行重新审视、重新理解，这也为我们以后的学习提供了更完善的逻辑与方向。我相信以我们整个团队出色的专业技能与精益求精的态度为CSOE带来的市场分析一定是更精准、更有效、更能满足用户需求的，希望更多有金融课程需求的人可以享受到这份优质的智慧成果~