赵毅武
全国
北京纳通科技集团董事长
中华优秀传统文化是我们最深厚的文化软实力，。，。在继承和弘扬中华优秀传统文化上，企业界也应该尽一份力。
一方面，作为我国最主要的经济单位，有规模大、组织性强、现代化程度高等特点，有条件成为传播与弘扬优秀传统文化的主要载体。另一方面，优秀传统文化的精神指引也有利于解决企业自身的动力问题，使企业迈向“义利统一、德福一致”的良性发展轨道。
推行中华优秀传统文化教育，首先要有一支高素质的企业家队伍。只有树立良好的企业家精神，才能形成良好的企业文化。正如孔子所说：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”只有用优秀传统文化滋养、教育企业家，让他们具有远大的理想、高尚的道德、自强不息的奋斗精神，才能让他们在企业文化建设中起到组织、示范和推动作用。
在企业界推行传统文化教育是一项宏大的系统工程，需要相关部门牵头组织，通过多角度宣传、多渠道开展、多种措施推行。文以载道、文以化人，企业界推行中华优秀传统文化教育势在必行。
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