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和君首席人才官 (CHO)高级研修班二期招生简章

2023-06-05 09:59:46


区块链+,人工智能+,大数据+……不加人才一切都白加!有什么样的人才,造就什么样的事业!


如何帮助企业真正走上“以人才为核心”的战略道路?首席人才官任重道远!


和君首席人才官(CHO)高级研修班致力于寻找和培养变革时代的顶级首席人才官!


帮助CHO站在公司战略和业务的高度经营人才!培养具备企业家思维的首席人才官!


期待您的加入!






课程内容设计      以标杆案例解析和实战案例操作教学为主,辅以课堂讲授、行动学习、小组讨论、实地游学考察、咨询辅导、评估诊断、管理反思、沙龙研讨、团队拓展训练、实战模拟等多种教学方式。

1企业战略与人力资源战略规划


 新商业时代人力资源管理的最新发展趋势与未来

 企业战略分析与规划

 如何构建战略性人力资源规划与管理

 大数据在人力资源管理中的应用


2组织设计与组织变革


 新经济时代的平台化组织建设

■ 企业如何优化人才管理,提升组织效能

■ 如何从业务能手到组织高手

■ 企业如何构建人力资源三支柱体系

■ 集团管控与公司治理


3企业关键人才的中长期激励


 股权激励与合伙战略

 基于战略的薪酬体系设计与管理

 战略导向的绩效管理体系设计

 如何做好企业高管的中长期激励与约束

 OKR目标及关键成果设定与应用

 3G Capital的人才之道


4人才管理体系建设与人才发展


 基于战略的人才培养体系构建

 如何用好人才测评,盘点企业中高端人才

 识人用人在企业实践中的应用

 如何用大数据预测招聘需求

 如何构建学习型组织,打造可持续竞争优势

 企业大学规划与人才培养体系建设

■ 如何实施企业继任者计划

 并购重组、产业整合中的人力资源管理


5企业文化与领导力修炼


■ 变革时代的企业文化创新

■ 基于组织文化的领导力提升

■ 移动互联网时代的企业文化建设与落地实务

■ 企业文化与基业常青

■ 如何塑造留住人才的企业文化

■ 如何做好并购后的文化整合


6毕业游学


实地体验华为、联想、BATJ等人力资源标杆企业的组织、文化、人才管理等实际操作,与企业高管直接进行对话和交流(线上班学员单独收费)。








线下聚会


课堂学习





咨询电话:010-84108769

微      信:66575414

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