面试过一个奔三的大专求职者，应聘业务员。
简历很精致，但令人吃惊的是，大专毕业4年后，竟然换了7份工作，而且关联性都不是很大，平均算下来每份工作都只干了半年左右。
如此频繁的更换工作和行业，我好奇地问他为什么。
他说，原因很多，有些工作干了一段时间之后发现不是想要的，自己不是很适合，还有一些公司人事关系太复杂，想换个氛围好一点的办公环境……
之前的每一份工作我都是想长久地做下去的，只是情况有些特殊而已。
我不置可否，做业务需要有耐心和耐力，要能屈能伸，很累很辛苦。
他说，打算做销售就已经做好了吃苦的准备。可是三个月后，他还是选择离开了，这次都不到半年就要走了。
理由是一直没开单子，感觉自己不适合做业务。
我一点也不恼，好聚好散，因为我从一开始就做好了他会离开的准备。只是不知道他何时才能安顿下来，毕竟他也快奔三十了。
路内的《慈悲》说：“活到三十岁，人就会荒凉起来。”你似乎一下子发现自己到了一个玩不起的年纪。
年岁一天天见长，生活和事业却并没有多大起色，最可怕地是，你完全看不到希望。
三十岁，说起来是个数字，其实是道生死线。
职场上有一种现象叫： 35岁现象 。
■ 很多企业将招人的年龄门槛设定在35岁，35岁成了职场人的生死线，35岁之后再找工作的难度会很大，会遭到用人单位的嫌弃。
一个人都到了30岁，如果还是一事无成，没有家庭、没有事业、存款羞涩，那么一定是有原因的，或是外在的，或是自身的。
在这个世界上，最残忍的就是时间，比你的上司要冷酷，比你的客户要难搞。时间会证明你有没有在公司里混日子，会证明一切。出来混，迟早是要还的。
刚提到的那位求职者，相处几个月下来，我发现他人其实不错，热情洋溢，也很厚道，但就是做什么事情都三分钟热度。
■ 他——
总说要利用业余时间学点技能，考几个证书，参考书买了好几本，但也就看了几天，就再也没有翻过。
■ 同批进来的2个业务小伙子——
一年后基本工资加绩效能达到3万元。
业务都是人跑出来的，同样的平台，同样的产品，做不出来就是个人的能力问题。
职场上的人，能力差并不是最大的问题，因为可以通过学习和努力来提升，最怕的是没有坚持下去的决心，没有改变现状的决心。
30岁了，你该学会“打破”。
稀里糊涂地过日子，不管多大岁数，你都会感到迷茫，长此以往，只会越来越差。
想打破这样的生活，给大家两点建议：
1.“破”就要活得通透，盲目地热情会让人不断地从事低质量的勤奋，很多时候低质量的勤奋比懒惰更可怕。
几次创业失败了，难免觉得做事没有信心。
不妨总结失败的原因，把好的和不好的都罗列出来，将事情看得通透了，自信心自然就会回来了。这样你才会对自己有底气，做起事情来，也会更加得心应手。
2.“破”要有经验的积累，别等到40岁才去犯20多岁会犯的错误。
给大家讲一个劫匪去抢银行的故事吧。
一伙劫匪在抢银行，身背几次案底的劫匪头子大声地说，通通不许动，钱是国家的，命是自己的！
这就是经验，也说明他做过功课，进行过心理学的研究。
劫匪回去后，其中一新来的硕士学历劫匪说，老大，我们赶快数一下抢了多少，那老劫匪（小学文化）说，你傻啊，这么多钱，你要数到什么时候，今天晚上看新闻不就知道吗？
到了30岁，你一定会大大小小地经历不少事情，别因为怕犯错而错过了经历。经历就是财富。
你如果想在未来有一个质的飞跃，就必须对之前的人生进行总结：哪些地方做的不错，继续保持；哪些地方做的不好，那要改进。
