玩转课堂——STT企业培训师快速提升

STT又升级啦！参加培训师培训，首选STT！！ 

STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场2015年的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！ 

大道至简，方法比努力更重要。一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用，STT（又名：玩转课堂®）正是这把揭开培训神秘面纱的利剑，至简却最有效！！在2015版全新升级的培训师课程中，STT（又名：玩转课堂®）的主讲老师将倾情分享我们多年研究与实践成果，带领你披荆斩棘直往培训真谛的殿堂！

在这里你将能够： 

1、比以往任何时候都更犀利更精准地识别企业培训真实需求 

2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心 

3、亲身感受商业水准的大纲课件与PPT在你手中一步步变为现实！

参加过课程的学员与企业均表示： 

1、STT课程比传统TTT更具实战性 

2、与企业的关联度也更紧密，能够切切实实解决企业存在的问题 

3、回到公司马上就可以运用到实际工作中去，按照STT标准研发出来的课程直接解决企业问题和提升员工绩效，深得参加学员和公司领导的好评！

企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨

精讲理论：上升哲学思想；

案例解析：回归问题本质；

工具演练：还原工作关键；

能力测评：效果科学检核；

分组竞赛：体验团队学习！

• 轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力 

• 能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发

• 开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持

• 将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦

• 摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授

• 不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计

• 借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长 

• 全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力

• 在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库

• 规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和优秀人才

• 培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效

• 有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益

• 建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化，打造长青树企业。

哪些人适合学习本门认证课程？

1、希望为职业转型准备一门成熟的课的专兼职讲师；

2、希望为引进成熟优质、全员必要又低成本运营的品牌课的企业；

3、希望能更深入了解和提升培训技能的人员；

在认证班上都学什么？

1、拆解两天示范课，掌握课程内在设计逻辑；

2、全面了解课程设计背景、发展过程、内涵与原理；

3、了解课程模块的学习目标、工具方法与演练流程；

4、解读课程关键的知识点与对授课指引说明；

5、清晰课程如何融入到企业现有的学习项目中；

认证课程特色：

1、原汁原味实施标准化、定型化的STT课程；

2、小班制授课，保证培训效果；

3、众多的经典案例剖析；

4、课堂上当场演练，逐一获得指导；

5、STT创始人廖衍明老师亲自授课与指导；

您将在认证讲师班中收获：

1、成为STT培训师课程的认证讲师；

2、减少讲师开发课程的时间投入，听完一天认证课，回到企业就能讲；

3、课程结束后，您可以带走讲师授课指引、授课视频、学员手册、PPT源文件、练习卡片与演练道具包一套；

4、通过课后实践答辩与在PK赛胜出更可获得更大的商业机会与推广平台；

一、玩转台风：

用新观念做培训，让我们把课堂翻过来

1.培训师培训终结者：STT®企业培训师胜任模型

2.如何在最短时间引发共鸣，走进学员的世界？

3.如何用兴趣带动需求，让学员大脑快点转起来？

4.让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样

5.五行训练法2.0升级版：以学员为核心的新台风

6.20分钟解决台风问题：玩转课堂®独家微训练系统初体验

-立刻走出讲台恐惧症，向手足无措说Bye Bye！

-快速提升培训师的亲和力和权威感

-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方

二、玩转课程：

轻松做好培训内容定位的四大要素

1.案例深度点评：培训师生涯的第一次专业化课程开发任务

2.道破天机：破解培训总是达不到预期的“魔咒”

3.从2014年ASTD改名谈开去：企业培训的“那个时代”和“这个时代”

4.不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓

5.那么问题来了——培训需求挖掘哪家强？STT®四问来帮忙！

6.第二轮现场优化，让培训更精准：课程效果优化原来如此简单！

三、玩转控场：

通过职业控场保障培训效果100%达成！

1.熊出没注意！你的培训敢用真实效果说话吗？

2.控场能力体验：“熊老师”和“熊孩子”

3.课堂建构：熊孩子“犯熊”的四种表现，你会如何应对？

4.如何确认学员对所学内容的吸收程度？

5.现场对培训效果进行检验的“超级工具箱”

6.STT®语录：培训必须当场见效！不能现场见到效果的培训，还是耍流氓！

7.让培训出效果：培训课程第三轮现场优化

四、玩转案例：

超越理论，企业培训从此变得有血有肉

1.案例的价值仅仅就是丰富课堂吗？

2.边听故事边思考：他们是如何做到“引人入胜”的？

3.引爆卓越圈！培训师如何运用自己的洞察力调动听众？

4.案例高手体验：无招胜有招，从朴实中绽放光彩

5.STT®带你颠覆一切！不仅超越理论，更加超越案例本身！

6.从讲案例走向用案例：高大上的案例设计基础

7.从用案例走向玩案例：哈佛商学院案例教学法精髓分享

8.让培训有高度：培训课程第四轮现场优化

五、玩转课件：

超越PPT，最低成本实现企业课件标准化

1.培训课程开发中的常见问题：

‒培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？

‒换个人课件就没法讲，怎么办？

‒临时性的培训任务，没有时间做课件，但又要保证效果，怎么办？

2.十倍速玩转PPT——让PPT开发时间缩短90%！

3.PPT是培训课件的最初级形态，有没有比PPT更快的开发方法？

4.绝对神奇：让学员眼珠子都掉下来的STT®课程开发四步成型

5.培训课程第五轮现场优化：让培训能传承的15分钟课程急速成型！

廖衍明

中高层管理者与培训师培养权威

速赢商学院首席研发顾问

首届“我是好讲师”专家评委与全国导师

香港理工大学客座讲师

《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问

亚组委特聘专家

蓝海战略特邀学者与中国合作伙伴

廖衍明老师拥有广阔的视野和丰富的企业从业背景，历任浩瀚资讯集团、美国UDS集团、羊城通、知名中外合资咨询机构的产品经理、IT总监、战略规划负责人、课程研发总监、销售副总、总经理、院长等职务。13年专注于企业培训师、商业讲师、中高层管理干部等核心人才培养工作，主攻传统制造业向销售型企业转型的应用领域研究和咨询项目。

廖老师擅长针对现场个案及日常工作实务进行分析与指导，运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，培训现场满意度98%以上。他所提供的管理方法、理念源于传统，稳扎稳打，风险极小，落地性强，直指企业核心问题，能够快速帮助企业实现价值的增长，企业最高负责人对廖老师的介入与协助均赞美有嘉。

廖老师的课程特别强调知行合一，实战性强，他在课程现场散发的个人魅力和影响力深深感染着每个人：授课思路严谨、脉络清晰、理论功底深厚、观点一针见血，讲授幽默风趣，能根据学员状况在不同的授课风格之间自由跳动，现场气氛特别活跃。特别善于将深奥的理论浅显化，常让学员有醍醐灌顶和豁然开朗的感觉。

参与方式：点击底部“阅读原文”报名