2020-10-30 04:00:09
为了更好地开展人才培养工作
公司在每个部门/单位都设有培训管理员
在网络商学院
培训管理员需要特别关注的一项组织任务就是:
每个部门/单位都有1/3的必修学员
他们必须在每个季度完成12学分的学习任务
这项任务看似难以协调
其实是可以通过各种管理权限
来辅助简化的哦~
今天,小商就为培训管理员们介绍一下
如何合情、合理、合法地使用这些权限
从而更好地辅助组织达成学习目标
让部门/单位员工用知识提升自我价值
管理员页面
管理员登录网络商学院后,点击桌面上方中间的“管理员”按钮,即可进入管理员页面。
在管理员页面,可进行人员管理、课程安排以及学习数据查询和导出等操作。
人员管理
点击桌面“人员管理”
可对本单位/部门的账户进行管理
人员基本信息编辑
找到需要管理的人员(可使用搜索功能)
点击最右侧的“编辑”
可查看和修改基本信息和用户履历
重置密码
当部门/单位的员工忘记自己的登录密码时
培训管理员可以将该成员的密码进行重置为
勾选需要重置密码的成员
点击“重置密码”
则可将其登录密码重置为初始密码"000000"
安排课程
培训管理员可以为学员安排一些课程
一方面确保必修学员完成学习指标
另一方面也可避免部门成员选课迷茫
桌面点击“安排课程”
可为学员制定学习计划
并要求学员在一定时间段内完成计划
点击“新增”开始安排
STEP 1: 基本信息
计划名称、计划期限、计划简介
STEP 2:选择参与对象
点击添加人员进行选择
从“待选人员”框内选中要添加的成员
点击向右的箭头可添加至已选框
点击其他箭头可进行移除、批量添加、批量移除操作
STEP 3: 选择课程资源
从左侧选择课程分类后进入待选框
选择要添加的课程
将其设置为必修课/选修课
STEP 4: 调整学习期限
勾选成员后点击左上角“编辑学习期限”进行调整
STEP 5: 设置
设置强制学习期限、通知提醒、计划执行方式
STEP 6: 创建成功
创建成功后
课程计划会下发给学员
STEP 7: 课程学习追踪
管理员可对所安排课程的员学习情况进行追踪
在安排课程首页点击课程计划最右侧的人眼图标
即可对每个成员的学习情况进行查看
学习数据
查询和导出
为方便管理员了解学员学习情况
督促学员积极做好自我提升
尤其是督促必修学员按要求完成学习任务
管理员还可对学员的各方面学习数据进行查询
点击“报表中心”
可查询到学习情况报表、登陆情况报表、课程情况报表、移动报表、自定义报表
还可按照自己需求订阅特定的报表
让系统按照周期自动推送给您
鼠标移动到某一报表(如“学习情况报表”)上
有多个子菜单可供选择进行相应的查询
您可按照需要对学员的相应数据进行查询和导出
以学习情况报表中的学员阶段统计报表为例:
点击后,则进入报表查询界面。
选择筛选指标并勾选显示字段
点击“查询并订阅”
在弹出的窗口点击“提交”
生成的报表会显示在页面下方
待右下角弹窗提示报表生成成功后
点击“刷新列表”
点击右侧放大镜图标查看报表
需要时可下载导出数据为本地excel文件
完成后,还可点击 "X"图标在列表中删除该报表
更多操作攻略
可在平台查看“管理员教程”进行学习
书中自有黄金屋
网络商学院有福利?
下期分享,不见不散!
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