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南京美乐教育培训中心
一、单位介绍
美乐英语培训中心隶属于中博教育集团，中博教育集团成立于2003年，旗下有北大青鸟、美乐教育培训中心、卡巴机器人等培训项目，成人IT职业培训，3、14岁的幼少儿英文培训，科技培训。中博教育集团扎根培训行业，做最专业的培训，创最优质的服务是企业的定位于目标，旗下运行的项目都是领域内最具核心竞争力的全国连锁型培训项目，中博教育集团目前经营校区40余家，在职员工千人，本科及以上学历占95%。
美乐英语培训中心,专注于与3、14岁孩子的英文能力的培养，秉承“授之以渔”的教育理念，致力成为中国少儿英语教育领导品牌，中国最专业的英语教育产品开发商和服务商 ，目前有六家校区，在读学员2000人，帮助每一个孩子和员工实现破茧成蝶，美乐一生的成长，是美乐英语的目标和愿景，研发最科学的课程体系，培训最好的老师，保证最优的品质和成果，美乐期待每一位有志之士加盟。
二、招聘岗位
【岗位职责】：
1、主要针对市场提供的话单进行电话预约，向家长介绍关于美乐，促使家长和小朋友来美乐参加试听活动；
2、负责对市场提供的数据进行整理和反馈；
3、相关数据表格的制作；
4、完成部门主管交代的其他工作内容；
【任职要求】：
1、高中以上学历（有过客户和呼叫中心工作经历可适当放宽条件）
2、形象气质良好，普通话标准
3、有一定的抗压能力，具有挑战精神
4、有客服和呼叫中心工作经验优先考虑。
【岗位职责】：
1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来管理人员的人才储备计划；
2、学习行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；
3、管培生将了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后晋升；
4、原则上我们是在寻找有一样梦想的合伙人；
【任职要求】：
1、管理类及市场营销类相关专业优先；
2、有学生会或社团相关工作经验者优先；
3、热爱教育行业，喜欢学生；
【薪资待遇】：底薪6000+绩效奖金；
【发展方向】：轮岗学习，教学、咨询、市场三大方向可供选择；
【任职地点】：鼓楼、新街口、河西就近安排；
【培养路径及晋升通道】：
1、市场序列：地推专员、新媒体运营、市场专员、市场主管、市场经理；
2、销售序列：课程顾问、咨询主管、咨询经理；
3、教学序列：助教、老师、教学组长、教学主管、教学经理、分校长、副总校长；
【岗位职责】：
1、配合市场部完成市场整体宣传计划，扩大品牌知名度；
2、策划、组织、实施市场宣传活动，总结报告的撰写；
3、通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；
4、与销售部门调研，对于月度计划进行分析总结和跟进；
5、根据校区需求，合理使用***工资，监控***市场人员工作完成情况；
6、负责与社区、商超或异业的联系公关工作；
7、根据职责分配负责新街口校区、鼓楼校区、马台街校区的市场部日常工作；
8、完成市场专员月度、年度到访量任务、报名量指标任务；
9、配合其他部门完成市场部日常相关工作；
10、负责制定和实施所负责校区年度计划；
11、招募并合理安排***完成所负责校区的工作量任务；
12、制定所负责校区的月度、年度宣传推广计划；
13、了解所负责校区覆盖范围内幼儿园、小学等教育机构的就读学生情况、假期时间等的收集整理；
14、负责校区范围内的社区、异业机构、线上平台的合作洽谈和执行；
15、负责市场部新业务渠道的开拓和创新，开展相关的数据业务合作；
16、制定和实施线下线上联动活动方案，促进线上、线下推广的有机结合。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；
2、有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；
3、对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；
3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
4、喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
薪资：6000-10000元
【岗位职责】：
1、负责3、6岁儿童的英语教学，传授孩子英语口语听力能力；
2、英语口语能力要求较高，培训后能达到80%全英文授课；
3、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；
4、负责学员学习效果评测及英语屋升学工作推进；
5、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
6、借助企业平台学习行业最前沿理论知识，将其运用到工作。
【任职要求】：
1、本科以上学历，英语能力好，英语专业或有一年以上小班幼儿英语教学经验优先考虑；
2、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；
3、亲和力好，有耐心，性格开朗，形象气质佳，具有良好的职业形象；
4、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神；
5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。
【岗位职责】：
1、负责7、14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力；
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；
3、负责学员学习效果评测；
4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
5、借助企业平台学习行业前沿理论知识，将其运用到工作。
【任职要求】：
1、本科以上学历，英语能力好，英语专业或有一年以上小班教学经验优先考虑；
2、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；
3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；
4、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神；
5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；
6、欢迎2018年应届生加入美乐英语。
【岗位职责】：
1、负责邀约有意愿报名的家长，并对来访家长进行接待工作；
2、负责向来访家长介绍课程,并邀约参加英语试听公开课；
3、通过标准化流程向家长展示美乐英语课程的特色(应用能力的培训）；
4、负责针对学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理；
5、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；
6、借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中；
7、接受18届优秀应届生实习。
【任职要求】：
1、大专及以上学历,市场营销专业或有同行业经验者优先考虑；
2、积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 ；
3、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议；
5、充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业。
6、形象气质佳，耐心，细心，认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德；
7、熟练操作Windows办公软件。
【岗位职责】：
1、负责校区人员招聘工作，如筛选简历、电话邀约、面试及安排相关的后续面试；
2、负责校区员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签；
3、负责校区员工档案的建立与管理；
4、处理校区员工关系即社保和公积金的缴纳与注销事宜；
5、负责制作每月考勤及核算员工部分工资；
6、负责协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、公司培训、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、负责办理员工离职手续，如离职工作交接，办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等工作；
8、上级临时安排的其他事项。
【任职要求】：
1、熟悉人力资源六大模块，人力资源行政管理专业优先考虑
2、对人力资源有自己的见识和看法
3、有责任心和耐心
4、较高的执行力和学习力
三、联系方式
1、简历可投：cherry@591nd.com，amma@591nd.com
2、应聘请直接投简历至邮箱，不接受电话咨询。
3、关注微信公众号：南京美乐英语
4、美乐英语官网招聘页面：http://www.beautyabc.cn
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