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2021-06-01 01:54:58


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根据富宁县城区学校布局规划,新建的富宁县第三小学(简称县三小)和富宁县第四小学(简称县四小)将于2018年9月招生办学,经研究,决定面向全州教育系统公开招聘副校长、中层干部共15人,现将有关事项公告如下:

一、竞聘原则


坚持党管干部的原则;坚持干部队伍“四化”方针和“德才兼备”的用人原则;坚持尊重知识、尊重能力、尊重人才的原则;坚持公开选拔、公平竞争、公正聘用的原则。

二、招聘岗位及人数


学校

副校长

办公室主任

教导主任

德育主任

总务主任

教科室主任

安全办主任

合计

备注

县三小

1

1

1

1

1

1

1

7


县四小

1

1

1

1

1

1

1

7


新华镇中心学校(小学部)

1







1


合计

3

2

2

2

2

2

2

15


三、招聘条件


(一)基本条件

1.,,坚持马克思主义指导思想,,,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业,、大局意识、核心意识、看齐意识,。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉中小学教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握中小学生健康成长规律,业界声誉好。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

4.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,淡泊名利,甘为人梯,富有教育情怀,能够全身心投入工作,实绩突出。

5.具有良好的品行修养,,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业。

(二)资格条件

1.必须是文山州教育系统财政供养在职在编人员,且工作满5年以上(2013年9月前参加工作)。

2.年龄条件:年龄在 45 周岁以下(1973年6月30日后出生),品行良好,责任心强。

3.任职经历条件:(1)应聘副校长岗位必须是正在担任学校中层干部及以上职务2年以上(2016年9月份及以前教育局下任职文件的人员),(2)应聘中层干部岗位必须是正在担任年级组长、教研组长、完小校长、完小教导主任职务3年(含3年)以上或正在担任学校中层干部及以上职务2年以上(2016年9月份及以前教育局下任职文件的人员),(3)在富宁县教育局机关股室工作6个月及以上的人员。

4.学历条件:具有国民教育大学专科及以上学历。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的。

2.有违法违纪受到党政纪处分未解除的。

3.近三年(2014学年、2015学年、2016学年)年度考核有一次考核为基本合格、不合格、不定等次或不考核的。

四、招聘办法


按干部管理权限,由富宁县人社局、教育局、监察委员会等部门共同负责组织实施。副校长、中层干部拟聘人选经笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序后产生。

五、招聘程序


(一)组织报名

1.通过个人报名、组织提名以及群众推荐等方式,实行现场报名,报名不受开考比例限制。报名时须提供:《富宁县学校领导干部公开招聘报名登记表》、教师资格证、专业技术资格证、年度考核证、最高学历证、身份证、任职文件以及县级及以上获奖证书、荣誉证书原件和复印件(原件退回,复印件存档)。县外报考人员必须有主管部门同意盖章。

2.报名时间:2018年6月9日上午8:00—13日下午17:00。

3.报名地点:富宁县教育局人事股。

(二)资格审查

2018年6月14日由县竞聘工作领导小组办公室对所报名人员进行资格审查。

(三)竞聘选拔

竞聘采取笔试+面试+组织考察方式进行。

1.笔试(满分100分,占综合成绩的40%)

领取笔试准考证时间及地点:2018年6月14日到富宁县教育局人事股领取准考证。

笔试时间:2018年6月15日上午8:00—10:30。

笔试地点:富宁县教育局五楼会议室。

公布笔试成绩时间:2018年6月15日下午。

、政策法规、国家中长期教育发展规划、教育教学、学校管理、财经知识等。

笔试结束后,按岗位确定最低控制分数线,根据笔试成绩从高到低,按照1:3的比例确定面试人员(若报名人数少于1:3的,在最低控制线以上人员均进入面试)。

2.面试(满分100分,占综合成绩的60%)

面试方式:竞聘演讲和施政答辩,时间为20分钟,其中竞聘演讲5分钟,施政答辩15分钟。

面试时间:2018年6月16日上午8:00正式开始面试,当场公布面试成绩。

面试地点:富宁县教育局五楼会议室。

3.总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按照四舍五入保留两位小数确定。

4.组织考察

根据综合成绩,按照1:2的比例从高分到低分的顺序确定考察人选(如报名人数达不到1:2的岗位都纳入考察范围),并从德、能、勤、绩、廉等方面进行组织考察。若出现总成绩并列,无法确定考察人选的,按照面试成绩从高分到低分确定考察人选。

5.体检

确定拟聘用人选于2018年6月29日到富宁县人民医院体检,体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(实行)的通知》有关规定执行。如体检不合格将在进入考察对象的人员中顺延,如进入考察对象都体检不合格,不再顺延,该岗位暂时空缺。

6.公示

体检合格后,在富宁政务网进行公示,公示时间为5天。如对拟聘用人员有异议的,署真实姓名向富宁县教育局纪检监察室反映。

7.行文任命

经公示无异议后,由富宁县委教育工委行文任命。涉及乡镇调进县城和县外调入学校人员由县人社局行文调动。

六、工作纪律


(一)招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件,公开考试程序,公开考试结果,接受组织人社部门和纪检监察机构的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。

(二)对违反聘任规定和纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予批评教育或纪律处分。

(三)对于违反考录纪律,填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的竞聘者,视情节轻重,取消考试资格和聘用资格,已经受聘的,一经查实,予以清退,触犯法律的,移交司法机关处理。

本公告由富宁县城区学校招聘领导小组办公室负责解释,业务联系人:朱关陆,咨询电话:0876—6125007,监督电话:6128307。

原标题:富宁县城区新建学校副校长中层干部公开招聘公告

来源:富宁县人民政府

富宁县城区学校副校长中层干部招聘领导小组办公室

2018年6月6日

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