让实干担当在内乡县衙蔚然成风
内 乡 县 衙 宣 传 营 销 部
策划/指导：王晓杰
图文/编辑：岳 立 王 勇
的以来，，员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。特别是今年开展的干部作风整顿年活动，更犹如一缕春风，再次温暖了广大实干担当型干部的心田；又好比奋斗集结号，再次吹响了嘹亮的奋斗号角，必将有效激励县衙广大干部新时代新担当新作为。内乡县衙领导班子和全体员工也定将严格对照“两清单一流程”上下同心、从严正己，爱岗敬业、奋发有为，让实干担当在内乡县衙蔚然成风。
一是明确了实干担当的价值导向
“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。、富有哲理、铿锵有力的话，生动形象地阐释了追梦的路径、筑梦的方略，圆梦的公式。简而言之，内乡县衙号称天下第一衙，是国家4A级景区，河南省廉政教育基地，被誉为 “神州大地绝无仅有的历史标本”，这足以说明内乡县衙广大干部职工与时俱进、实干担当、求真务实的工作作风。
，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，立足本职，扎实工作，不断推进县衙作风建设的持续深入开展，进一步提升服务水平、工作质量，为民造福。新时代号角已经吹响，内乡县衙要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，也要有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。以昂扬斗志的精神面貌和风清气正的工作氛围，朝着内乡县衙美好的明天阔步向前。
二是厘清了实干担当的本领支撑
，“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”是的，要想使新时代的高速列车稳步向前，，而实现这一辉煌目标，作风建设就是一副灵丹妙药。如果不能克服知识弱项、能力短板、经验盲区等制约，必将陷入“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的本领恐慌。现今开展的“干部作风整顿年”活动，就是为增加我们学习创新本领、、遵纪守法本领和为民服务本领，从而为新时代肩负县衙历史使命、实现县衙远大目标提供强有力的本领支撑。
三是强化实干担当的制度保障
良好的工作作风、高效的工作动力，规章制度是保障，干部作风纪律正是实现这一目标的有力保障。，“要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业。”要落实好，就要通过建立考核评价机制、容错纠错机制、关爱鼓励机制等，把严格管理和热情关心结合起来，、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，从而让广大干部职工安心、安身、安业，使他们心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。
作风建设永远在路上。工作中肯实干、勇担当、有作为，难免会吃“苦头”，我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”，只有这样才能形成正向激励、实干担当、锐意进取的“劲头”，进而可以产生良好示范榜样效应，其他人员才能看到“盼头”，从而为内乡县衙灿烂辉煌的明天提供源源不断的新动力！