培养最具总裁思维的人力资源高管培训班--和君HRD西南班即将启动
和君商学HRD西南高峰论坛
2017.9.24下午（周日）
和君首席管理学家兼管理研究院院长和君企业总裁班讲师、“中小企业协会‘专精特新’产业联盟”业主学习与成长委员会主任，南开大学管理学博士。曾任国家级核心期刊《中国人力资源开发》（管理创新版）执行主编、佐佑人力资源顾问公司业务总监。《商业评论》、《中欧商业评论》、《新智囊》等杂志专栏作家，兼任河南省某上市公司管理顾问。 长期深入企业一线调研，专注于人力资源管理、组织管理、企业文化方面的研究与咨询工作，经手十余个咨询项目，为国家电网、中化石油、远洋地产、沃森生物、京东商城、奇正藏药、汉威电子、潮宏基珠宝等知名企业及上市公司提供培训，重点关注如何在整体层面提升组织的流程效率与结构效率。曾为国务院发展研究中心“中国式企业管理研究”课题组成员，致力于探索适应中国情境与互联网时代的新管理模式。
和君咨询合伙人，南方新华公司创始人及董事长，毕业于中国人民大学，留学于法国、国际管理硕士。曾担任某500强上市集团公司人力资源总监等高管职务、某顶尖管理咨询公司咨询师，人力资源咨询中心总监。拥有十年以上人力资源管理从业经验且管理咨询项目实战经验丰富。
时间 | 主题 | 嘉宾 |
13：30-14：00 | 签到 | — |
14：00-14：15 | 主持人开场 | 南方新华董事长 张勇 |
14：15-16：15 | 成为卓有成效的人力资源总监 | 和君首席管理学家兼管理研究院院长 丛龙峰 |
16：15-16：20 | 茶歇 | — |
16：20-17：30 | 某标杆企业人力资源管理咨询实例分析 | 和君咨询合伙人、南方新华董事长 张勇 |
和君人认为，当HR发展到了部长、总监、副总裁的职业阶段，困扰他们的已不再是HR领域的专业知识，而是能不能跳出专业深井，以总裁思维来看待问题和解决问题。一个真正到位的HRVP、HRD，谈的从来都不是HR问题，而就是业务问题，只不过他是从组织的角度、人的角度去解决问题，而决定这个HR高管职业段位的，也绝不是HR能力，而是他对战略及企业本质问题的理解力。因此，如果要说和君商学HRD班与其他HRD班有什么不同，始自它的定位和理念——培养最具总裁思维的人力资源高管。并在此之下，对知识结构、课程和师资，重新进行设计和安排，不是就HR谈HR，而是提升认知维度，打开思维空间。幸运的是，我们以这样的想法走过两年，华南班、华北班，然后是华东，得到了同学们的肯定，且学员极为优秀。当2017年下半年伊始，我们就开始筹备西南区HRD班，我们希望能和全国所有的同学们约定“和君同学情，江湖不相忘”。和君集团合伙人、名师
顶级名校博士+30个项目历练+300本经管书籍+200个商业案例，他们学以致用、知行合一。全国范围内的顶级学者
他们不仅是清华、、南开、香港中文的顶级学者，更是我们仔细遴选出的真正既懂企业实际问题，又有深厚学养的教授。某领域内顶尖的钻研者
例如中国总裁教练第一人，中国企业大学第一人等。当他们用自己深钻实研的独特视角阐述人力资源，您是否感觉一汪清泉流入心间？教学周期：半年。每月1次课，每次课2天，共20节课，辅以游学、沙龙、企业参访
五大模块：产业与格局、战略与形势、组织与文化、资本与股权、领导力与创新，务求理论联系实际，结合最新的发展趋势、理念和案例（详见课表）
主题沙龙：诸如“企业成长与人力资源战略规划”、“三支柱模式落地”、“平台化组织转型利弊得失”、“股权激励的经验与教训”等
企业参访：每次课参访一家名企，例如走进华为、腾讯、海王、天虹、富安娜等
每期班限40人，西南班上课地点为重庆，设置班主任、班委、学习伙伴，严格管理
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和君商学HRD西南高峰论坛 将拉开和君商学HRD西南班序幕，这里有全国各行业HR大咖们，等着您一起学习、一起分享、一起成长！
报名电话： 陶先生15215117720（微信同号）
张先生18610761988（微信同号）
张女士13718767011（微信同号）
主 办 方：北京和新管理咨询公司（和君旗下公司）
参会地址：重庆市渝中区五一路平安国际金融中心16-7（南方新华）
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