今天我的任务是讲讲我们的培训系统：系统这个词告诉我们，这里有一些非常核心、很正确、很有技巧性的。我有一个机械师的脑袋，但是对于我来说系统这个词以及系统本身令我心里很不平静，
系统给了我如此多的东西，我可以真诚地说他完全改变了我的生活。 首先我向德士特表示我的感谢，因为在很久很久以前，他就独具眼光创立了这个系统，创造了一些当时还非常不寻常完全不为人知的了不起的系统，同时我也非常欣赏他的儿子们他们以如此完美的方式，如此远见把他们父亲的蓝图带进了21世纪，如果你听他的演讲，或者了解他的故事你会惊讶的发现：在起步阶段曾经为如何保持一个团队而费尽脑筋，遇到很多困难，他因此努力寻求解决方案。现在每个公司，每个企业，每个省级组织都有各自的系统。有各种各样的培训书籍和培训磁带，让我告诉你们我学过一些，但他们都比较昂贵，而且并不总是很好。
我们的系统是独一无二的，那些关于积极的心态鼓舞人心的书本，他们占据了大型书店的最显著的位置。你难以置信对吗？然而当德士特以他那超凡的远景设计推出这个系统的时候情况并不太一样。
这个系统究竟是什么呢？这是关于教育，这是关于鼓励，这是关于辅导，这是关于发展。
因为这个世界上没有人可以无需帮助光靠自己的力量而获得的成功。无论你和谁交谈，运动员、生意人、和成功人士等等，他们会告诉你人的体力固然重要，拥有健康的心态，最及其关键的正如我之前说的我的职业是机械师。我喜欢自己做的事情。很有趣，非常不错。我开始这个生意时，我的生活非常有压力，所以我对这个生意因为缺少方法而提不起兴趣，而我老婆担心我会生病，所以他为我找到了一个非常优秀的老师并且他具有深厚的知识，他如此地吸引了我所以我进入了耶格系统。我们开始参加聚会，开始读书，开始听磁带。经过很长一段时间的学习，我才能理解系统的知识如此的专业。透过系统的知识我才在这个生意里看到了希望，并且我又推荐了好多在这个生意里非常优秀的领导人，因为缺少系统而举步维艰，而系统让他们拥有了方法，从而做得非常好，这一切的一切有仗于我的老师耶格先生。我觉得用全世界最美好的词汇来表达我对系统和老师的感谢都不过分。过去在我们那个圈子里，你是听不到太多积极的东西的，即使有的话那也是为了上业绩在炒作，而我们现在这个系统如此的有安全感，我希望你们大多数和我有同感。因为它将改变你们的生活帮助你们生活得更好，更成功！你可以一边开车一边听磁带，在当今这个消极的时代，你需要时不时得清洁一下你的大脑，否则你会疯狂起来。这是我的真实体会。
参加聚会可以激励我们，因为它会让我们为自己如此的生气，如此的愤怒，以致我们一定会去做某些事情，每次聚会我们都有收获。现在我知道呆在舒适区是什么滋味，舒适区常常让你留恋往返。因此你必须学会摆脱这些舒适区的本事，你要小心人是很容易滋生惰性，日常工作和生活让我们很容易纠缠在生存这个层次，让我们忘记考虑未来，忘记给自己的生活定下优先次序。忘记把自己的生活清理一下，忘记自己可以进行更好的生活。你找不出时间来获得真正的成功。好好清理一下你的生活吧！订立你的优先次序，而我们的系统会将让你领悟到这一点。
系统还有很重要的一点是帮助我们与人交流。我是一个很平常的人，不敢在人们面前说话，很难很难。因为我已开始建立这个事业是没有得到正规化的教育。
我非常乐意讲我过去在这个生意中的故事。所以在我们这个系统会找到我的很多缺点。他告诉我们很多不愿意听到的东西，系统会告诉我们说：你真会找借口啊！这样成不了什么大事的，就是这么简单，所以要更努力的融入系统。在系统里你看到这么多人走向舞台你会发现并非只有你一个人面对困难，并非你一个人面对挑战挣扎。信心问题，经济问题等等。很多人都有各种各样的困难，这些困难的好处是能触动你和你做的事情，所以说系统真是很棒的。这个由因特莱德公司所提供系统的很多资源，有无可比拟的优势，它是21世纪的系统。在这里你会找到做成一个巨大的成功生意所必需的一切，所以尽管利用这些资源吧！好了！这个培训系统到底是什么样的呢？有人称他为课程，我们有时也称他为生意学校，基本上我们在这里提到四点。
第一点是音像材料。过去我们只有磁带，现在我们有CD和影像了；
第二点是书本。我们所阅读的书本；
第三点，也是很重要的一点，就是我们现在所做的事情，就是参加聚会和人们，尤其是和成功人士的交往。
第四点是人们经常所忽视的一点，如果少了这一点前面的三点就不能很好的发挥作用了。那就是：业务指导、业务咨询、你须有一些已经走过了这条路的人能引导着这条路走下去。因为系统的培训老师们还有磁带上，和书本上的人或者站在台上演讲的人。他们都不可能深入了解你，所以他们的建议很多时候过于笼统，不适用于每个人的实际情况，你需要有一个人他非常了解你知道该如何指引你，后面我会详细讲这点的。现在我要让你相信为什么系统对我们如此的重要。
你可能在学习我们的教材，听磁带，聚会，我想跟你们说明一下为什么会是这样的，如果你问世界上任何人你们都想100%的获得财富自由吗？有时候你问这样的问题人们不会举手。但如果你问他们谁愿意一辈子都要依靠别人生活没有财务自由，他们也不会举手。所以看来人们只是害羞而以，其实每个人都是渴望得到财务自由的。你可以问人们第二个问题。第二个问题是财务自由意味着什么？他们就有些糊涂了，赚很多钱呗！你说那是多少呢？也许一百万元或者一千万元吧，你说这够吗？你的钱应该以什么方式来得到呢？人们说我不知道啊！然后你说给你一个你们所知道的成功人士的例子，这个时候你会得到一大堆错误的例子。有人提到脑科医生，说他赚了很多钱，这是一个有钱人，我说这是一个错误的例子，因为它说不定明天就会伤到手。例如滑雪的时候出了意外那他的收入如何保证呢？有人说某某大公司的总裁或副总裁也赚了很多钱，这又是一个错误的例子，因为他也有被解雇的危险，人们说他可是总裁啊，只有老板是生意拥有者才不会被解雇。在硅谷我们经常看到有大人物被炒鱿鱼的例子。由于公司被兼并或者被购买，首先被炒掉的就是总裁，他们只会留下门卫，因为门卫是重要的。我认为罗伯特.清奇给财务自由下了一个定义:它其实道理很简单的。只要你能想象你的梦想生活，你能想象得到的最好生活，当然每个人对于梦想生活的定义都有些区别，但只要你能把它描绘出来，并且你能100%依靠你的被动收入并支持你的梦想生活，你就获得了财务自由。
人们也许会问那什么是被动收入呢？你们可以看看一本很有名的书叫《现金流象限》，我现在把这个现金流象限画在白板上，相信你们大多数人都熟悉它，如果你们不熟悉这个象限请忍受一会，因为我没有时间讲信息概况。但是正如你们都应该知道的罗伯特.清奇把全世界人们的收入归入四个象限，归类的标准不是人们赚多少而看他们如何赚到这些钱。这四个象限分别是：雇员、自由职业者、生意拥有人最后是投资者。在这个象限里我们可以了解到人们是如何赚到他们的收入的，大多数人都是在第一类象限，通过给其他人打工来赚到钱，因为这很具有诱惑力。为什么呢？因为在人们看来这种生活相对简单，无需做重大决定，无需有大的风险，还可拿到薪水，所以第一象限里的人通常会很在乎所谓的保障，这在当今的社会已经过时了，今天所谓的有保障的工作已经一去不复返了。
二三十年前也许是这样，如果你有一份工作就可以做一辈子，现在情况变了，人们频繁的更换工作，然后是那些不太喜欢依赖的人，他们在乎的是独立和自由。他们恳求能够掌控自己的生活，他开始自己的生意，把这称为我自己的生意。但生意就是他自己的或者他自己而已，因为亲自经营他才有钱赚，如果他不在场就没有钱赚：律师、医生等等都是属于这类生意，他们属于第二象限。接下来就是生意拥有者，他建立生意，创造系统，他们有收入，但这些收入是通过其他人的努力而得到的。最后一个象限是投资者，他们让金钱为自己工作而不是他们为金钱工作。这几个象限又有什么区别呢？当然在每个象限里都有百万富翁，都有成功人士，也有很多破产贫穷的人等等。
最大的区别在于左边的两个象限即：E\S象限，人们只能获得主动收入，如果你不在场的话就没有收入，而右边象限里边人们的收入是有着被动收入的成分，所以你认真思考之前的问题：什么是财务自由？答案是你必须得到来自于右边象限的收入，而有趣的是全世界超过90% 的人都在左边象限里。即使在发达国家也是这样，不仅如此他们一辈子都停留在那里，为什么人们愿意一直停留在那个象限呢？有两个原因：
第一，每个人的朋友大多都在一个象限。
第二，每个象限里的人相对都相一致的价值观，不同象限之间的人们尊从的是不同的，比如：
第一象限的人会比较在乎稳定，他们不愿冒险，只想过平静的生活，但事实上他们的生活不平静。
第二象限的人要追求平等和自由，他们想掌控生活，不想被别人指示他们去做什么。
第三第四象限的人们则喜欢有挑战，I象限的人们喜欢生活中有大的挑战。追求生活中有完全的自由。比较难区分的是B和S象限。因他们都有着某种生意模式，不同之处S象限的人正如罗伯特.清奇说的凡事都要亲历亲为，亲自解决眼前问题。生意中出现的任何问题他们都要亲自去解决。S象限的人有一种倾向，让自己成为能解决难题的唯一的人。比如一个医生有很多护士和秘书为他服务，但他这一生一定要给人们治病。与此不同的是B象限的人，总在建立网络，而他的网络里的人统统比他本人做得更好，这点S象限的人是不具备的。
来看看汽车大王：亨利.福特的例子。亨利.福特刚成为公司总裁时，公司组成委员会对他考核，想看它如何胜任如此一家大公司的总裁，他们坐在办公室里问他一些问题，比如关于某些金属的特质，当委员会成员问到某一个问题的时候他马上叫一位副总来，问副总同样的问题，副总知道答案告诉了亨利.福特。委员会又问了另外一个问题，比如关于融资的，他又叫另一位副总进来，这位副总也知道答案。终于考核完毕了，委员会说你不能上任总裁一职，因为你一个问题都没有回答上来, 福特笑着说我从来不会让一些小事塞满我的脑袋，我看到远景，我发现并雇佣知道这些问题答案的人。这使我想起了我多年前的一个故事，那是我们老师的一个聚会，那是一个非常精彩的一个聚会，会后有二三十人围到领导人周围，领导人问他们哪些演讲者最好，人们的回答显然不一致。有人说喜欢这个，有人说喜欢那个，领导人又问谁的衣服最漂亮？谁在舞台上最有趣，谁最有幽默感等等。他问了他们好多这样的问题，大家你一句我一句说出自己喜欢的演讲者。就这样持续大约十分钟，领导人问为什么没有提到德士特呢？他们都目瞪口呆了，以为他们是不是冒犯了德士特，然后他们纷纷称赞德士特讲得最好，他的穿着最漂亮，他演讲的最风趣等等。那位领导人却说：不！不！等等，他在这些方面都不是最好的，但他让这些最棒的人都聚集在他周围，所以他是最棒的人！罗伯特.清奇的这个分类方法其实也适用于我们的这个生意，我们的这个生意里E类的独立生意人，有S类的独立生意人，有B类的独立生意人以及I类的独立生意人。E类独立生意人完全靠别人来带动他，他有一个打工的心态，等着别人来告诉他来干什么，他不负太多的责任。如果事情出了差错那就是别人的过错，归罪于别人事情与他们无关，他们基本是消费者而已。S类独立生意人喜欢自由、喜欢掌控，他们是产出者，他富于创造性，有时我们称他为增加者。他们做很多事情使生意成长，他们讲计划，接触人们做跟进但基本上他总是靠自己来做事情，因为他们总是错误地认为没人比他们做得更好，只要你这样想你的生意规模就会受局限。B类的独立生意人在使用其他人的系统，他们明白一点系统能做很多他们自己做不到的事情，稍后我还会提到这一点，他们不断地把人们带进这个生意，然后把人们带进这个系统。把人们带进生意的结果是他们成为倍增者。这些人可以建立庞大的生意，或许成千上万人。最后是I类独立生意人。他们创造系统，他们是倍增者的倍增者。数学家把I类的人叫做指数人，我们这里要讲关键是下面的内容，我们在谈财务自由，我们在谈财务自由，我们在谈这个生意的被动收入。你刚刚参加这个生意的时候有多少被动收入呢？是零对吧！在座的参加了几个星期和几个月他们都会尝试着问，什么是被动收入啊？我到处奔走跟任何人讲计划，做了这么多的事情却没有赚到多少钱，你知道为什么吗？那是因为当你刚进入这个生意的时候，事实上你从现在的这个象限去到这个象限，把人们带进生意之后他们只是有了生意而已，这就是把他们带进了S象限，在这个阶段有多少被动收入呢？答案是完全没有，那我们需要做什么呢？才能从这个地方就是S象限一步步走进B象限呢？这条象限是最重要的一条象限，因为它让你进入到了被动收入的地方。答案是你需要复制，你需要在团队里建立领导力问题是你很有可能在你的团队里培养不了领导人。只有系统能做到这一点，我画的这条线就是这个生意最吸引人的地方，因为我们全部的生活方式就建立在事实的基础上。如果你能得到被动收入而且它随着时间而增长最终我们会拥有金钱。我们会拥有时间，我们会拥有快乐，我们会拥有朋友。外面的世界里是找不到什么可以和这个生意可比拟的。你可以在帮助他人的成功中获得满足感。所有这一切都是因为我们在这里有着独一无二的生意学校，为什么这个生意学校比某个人更具有优势呢？因为他是经过长实践和实践检验过的，他是百万富翁的摇篮，他是据比尔.盖茨之后制造百万富翁最多的成功系统。一所成功的学校必须具备专业化的运作模式，专业化的书，专业化的录音带，完整的咨询线。还包括团队运作的原则和准则，一系列团队运作的策略和方法，一切传递积极信息的方式和途径，并且他是一个有机的整体。假如你是这所生意学校的好学生，那你要紧跟新书新磁带计划，因为他是你成为百万富翁的专业工具，可是还有好多人问我，他们说我很想成功但我不想看书听磁带，我还没有时间参加培训可以吗？我回答他：如果你今天考上了清华大学而你却不上课，不买书和音像资料，你觉得可以毕业吗？在这个生意当中你看到许许多多不如你的人到成功了，而你还没有成功，那我敢肯定他们做了你没有做的事情。耶格说：只有学习者才是成功者，所以你要学会利用磁带和书，借助这些专业化的工具来建立你自己的生意大厦，你不仅自己要学习，并且你还要推广给你的合作伙伴。你和你的生意小组要不断地听磁带，听磁带，听磁带！你知道吗？随着听磁带你们的兴奋度上升了，随着你的合作伙伴知识水平上升了，你们对这个生意的技巧既能有了更多地掌握，有了更多的弹药，与人交谈就更有姿态，有了这些成功机率上升了。你可能从他的发展情况看到这一点，书本有着不同的作用，书本彻底的改变了你，如果你想从一个象限到另一个象限你就必须改变你的思维方式，这可不是容易的活儿。因为第一我们被来自同一象限的人包围着，他们和你曾经有过相同的思维模式。第二我们习惯于用曾经有过的价值观来看待问题和处理问题。要改变象限尤其是从左边象限走去右边象限是非常困难的。而在同一边两个象限的跨越会相对容易，但你必须这么做，所以，书能帮助你提升自我思维，当我们进入到这个生意的时候我很是担忧这些书会给我们洗脑吗？后来我才发现这些书会清洁我们的大脑。书本不会告诉你该想什么地方改变，你坐在驾驶座上你愿意想什么方向作出改变都可以，那些书只会教你怎样去改变，他们会牵着你的手，一直陪你走下去，书本有着长久的影响力，然后就是聚会，你参加聚会是有着不同目的的。没错！你能得到很多信息。没错！你能得到很多的激励。没错!你的信心水平会得到大大提高。我们每个人有时候只需要有个人只轻轻的拉一把而已。有时候是一句话，有时候是一个词，它具有某种魔力成为我们开启成功大门的钥匙，只有在聚会上方能得到。最后是个人之道。
上面提到的三点他们都如此的重要，但我仍然认为个人之道是这些因素里最重要的，在世界的其他任何地方你都找不到这样的事情，如果你想获得被动收入，你就需要在团队里建立领导力。怎样产生领导力呢？那就是像罗伯特.清奇说的B象限的人们培养人们成为他的经理，但他指导人们成为他的领导人，这是有着巨大区别的，很多人把两者混为一谈。你和人们谈话他很可能会说我知道怎么和人打交道，因为我有上千人为我工作，例如：一个将军会跟我说在我的部队里有上千士兵，但领导力和管理是有区别的。在管理方面你可以随时使用害怕的力量，但在这个生意里没有害怕这个词，你不能命令人们做任何事，你不能命令人们购买产品，你不能命令人们接触新人，你不能命令人们讲计划，你不能命令人们参加聚会。任何事情都是自愿的，那我们能做什么呢？我们唯一做的就是激励人们，我们能为他们指引道路，领导人永远是靠榜样来带领的，所以说像这样的聚会如此的重要，因为领导力是无法从磁带中学来或者从书上看来的。领导力只能从其他领导人交往中学习，只要紧紧跟随你的推荐人，你们拥有如此美妙，如此美妙的指导老师！你们是全世界嫉妒的对象，你们必须紧跟随你们的领导人，你必须争取他们的时间，德士特.耶格曾经说过，我爱着每一个人但他们必须争取我的时间，你怎样争取你的导师的时间呢？通过忠诚于他们，通过支持他们做一个好的跟随者而不是从一个导师跳到另一个导师，同时跟随5个导师，同时看看谁最有用。这是一个100%忠实的人。这是一个明白他所得到的个人指导珍贵价值的人。他跟随他的导师提供它的工作计划，你还应该在自己身上投资，人们经常会问为什么这个资料要这么贵？为什么那个资料要那么贵？有些人没有参加这个聚会因为他们觉得门票太贵了，你经常碰到这样的人，通常是E象限的人。他们不懂得在自己身上投资的价值如果你不使用这个系统那这个代价就太昂贵了。有人说我参加每一个聚会听每一盒磁带，可是你有没有做到你应该做的事情呢？还没有那就不要期望有好结果了。如果你只是做个好学生而没有去推广产品，那么雇用公司可不是因为你听了多少磁带，看了多少书，参加了多少聚会而付奖金给你的。有些东西在阻碍着你，系统会帮助你克服这些障碍，但你要更有耐心一些。你能想象与一个千万富翁共处20分钟听他教你怎样，变得跟他一样吗？你能想象作这样的事情吗？这就是我们每天所做的事情。我们只需要播放一盒CD或播放一盒磁带，一边开车一边整整一个小时聆听千万富翁的讲话一遍又一遍，一遍又一遍的教你致富秘诀，他的价值在哪里？他的价值取决于你如何利用它，我没有太多的时间为大家讲话了，我在这里看到如此多的优秀人士，成为这个伟大系统的一部分，我们感到非常的谦卑。今天我想告诉大家的是你充分利用资源。因为虽然你们处在最好的生意学校里但除非你们自己成为好学生你是无法让人们也成为好学生的，如果你的伙伴们不成为这所由德士特创立的生意学校里的好学生，那它成为领导人的可能性就不太大了，如果他们不是领导人那你用由被动收入的可能性就不太大了，而被动收入是建立这个生意的全部意义！所以我可以告诉你们这是一个开始而已。浪潮已经来到我们身边，我们的系统在全世界80多个国家都是最棒的，我们会如此的兴奋。全世界的人们都为这个生意而兴奋，但他们正在看着我们，因为我们拥有全世界最大的市场，这让我们很兴奋，因此我们要在这个生意学校里努力学习，提高自己，从而给我们的新市场指明道路。
我想引用莱斯布朗的一句话。他是伟大的激励家，演说家之一。他说："除非我已经好好的活着，否则我拒绝死去。"大家对这句话有什么感想呢？我们在这里有个使命，我们的使命就是让人们相信这是个最好的生意学校，让我们的记住这是最好的生意学校。让我们100%的全力以赴吧！相信有朝一日我们都会得到自由，在全世界自由的沙滩上享受美好生活。
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