全国教育机构推荐虚拟社区

校长答:怎么选择一个较靠谱的培训机构?

2020-11-16 21:51:43

以下全部是一个公考上市机构地市校长的原话

很多人在问

公务员面试要不要培训

这个问题

我暂且不回答

因为我知道你们肯定会培训

因为内心很虚

但在这

分享几个如何找到靠谱班级的方法。

1、破除“价格=价值”的错误思想

       这几年,面试的课程价格是水涨船高,这期间很多都是学生自己炒的结果!在这,很多培训机构利用人的心理弱点、思维定势——“价格=价值”,只买贵的,不买对的,进而谋取暴利。

      我们的学生是“纯真”的,但是培训机构站的角度却是利益,因此学会告诉自己 “价格和价值必然关系”

(其实很多机构的高端课程通过率没有一般课程的通过率高 具体不点名)

2、先问老师,尤其是上过该老师课程的学生

        很多机构打的课程都是XXX名师,XXX校长,XXX院长,确实以前我们总认为这样“头衔’的老师总不会差了吧?是的,在一般领域—“高称呼=高水平”,或者大致是相等的,但是在公考培训行业,这里并不是适用,因为所有的“头衔”都是机构自己加的,也就没有了任何可信度。

        即使该老师水平确实不错,那么你也要知道,老师水平好,和你能吸收多少差很多因素,其中有你的资质,你的努力,还有老师的耐心(用心),也就是说如果老师水平很好,但是很高傲,不负责,上了课就走,不管你们,那么即使他水平再高,你也只是仰视,然后落选,好老师+负责=最佳 好老师+不负责=果断放弃 中等老师+负责=次选方案

(破招之数:不要听招生、客服的那些数据,也不要看他们所谓的光荣榜,直接问上过该老师课程的学生)

3、次问人数,10人以内为最佳

       很荣幸,找到一个很靠谱的老师,也很负责,这时候,要去多问一句,这个班级的授课人数是多少?如果人数很多,超过30人,那么我想,你还是别去了,选择替代方案吧,人数那么多,老师管得过来吗,到最后,肯定就是老师啥也不管,或者挑里面他认为好的去“重点”关注,可你也知道,你会是那个被挑中的吗?

(建议:班级人数10人以内最佳)

4、再问配套服务,管吃不重要

         很多学生总是会问,管吃吗,管住吗?我想说,这不重要好吗?你是来旅游的吗?如果最后没上岸,给你住5星级酒店又如何呢?你还不是要重新体验这个痛苦、难熬、艰辛的历程吗?

        学会找到问题的重点,这时候,可以问问配套服务有哪些,是那些能够真的帮助你提高面试的服务,而非其他的,比如,有的培训机构能邀请一些面试考官、或者上岸学生的,这就还不错,这些才是真的干货。或者能够提前进面试考场去体验的,这才是真的服务!

(别关心吃与住,重点是能够让你上岸的最真实服务!)

5、告诫:上岸不是关键!你得到的才是关键!

         很多人,总是把上岸当成最终的目的,其实并不是的。要学会体验这条路上的经历,这些经历比上岸更重要!

       如果在公考的过程当中,你体会了做成一件事的不易,知道怎么设置目标,怎么拆解目标,知道怎么克制自己,坐住冷板凳,知道如何克服压力,磨练意志。。。。这些才是你最应该收获的。

       因为这样,你的人生才会越走越宽。

       如果你只是上岸,忽略了那一切的可迁移能力,那么也许,你的世界就那么窄,可能一辈子就是一个普普通通的科员。30岁,40岁之后,你开始天天抱怨自己那如死水般的生活。


赶紧分享给好友

一起加入上岸计划当中



向阳,

春暖花开

最暖心的教育




友情链接

Copyright © 2023 All Rights Reserved 版权所有 全国教育机构推荐虚拟社区