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尚德共勉|你拿到了多少年终奖?

2021-01-11 01:04:00


一提到年终奖啊,想必这会是一个讨论呈现两极分化的话题,每年到发放年终奖的时候,就成了公司同事之间的吐槽大会。

 

年终奖发放消息刚出,身边的人纷纷扎起了堆,你一句我一句的讨论起来,发放的那一天,瞬间炸锅了,叽叽喳喳的声音响彻了整个公司。

 

“今年年终奖怎么这么少啊?”“我同学他们公司年终奖都6位数以上,还有年底15薪。”“互联网游戏公司现在的工资都是年底18薪了。”“今年又没办法往家拿钱了,忙活一年没攒下什么钱,悲催了。”“看看人家华为,就算35岁以后不要我,我也要去!至少退休那天我可以有一笔“巨款”!”



在最近华为的一次刷屏新闻中,四叔看到为了激励员工,华为改变了原有的政策,贡献度足够突出的13级员工可以拿到23级员工的奖金,这个奖金数在百万人民币以上。

 

除了华为,京东、腾讯等知名企业的年终奖也是令人垂涎,7位数的股票,无数现金、豪车看的人眼花缭乱,由此诞生了“别人家的公司”

 

有时候,让你心里落差的不是年终奖这个概念,最心痛的是你一年到底累死累活没赚到什么钱,而你的同龄人(甚至比你年轻的)已经几十万年终奖落袋。

 

但你有没有想过,为什么别人家的年终奖那么丰厚,而你的年终奖却屈指可数?



行业选择=年终奖?

俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”行业选择是一个人一生中很重要的选择,有的人虽然没读过书,但选择对了领域,随着红利期的大爆发,他们赚到了钱,比如四叔之前写过90年代的房地产商、煤老板,他们站在了行业红利的高点,赚到了钱,自然而然会把赚来的钱分给企业的员工,所以,有时来看,不是你的能力不行,行业选择决定了你年终奖的多少。

 

这样我们就不难理解金融街那群6小时工作制的金融狂人和8小时工作制的互联网码农年底分红几十万现金的理由了。有时候你发现自己毕业学校很好,学历很高,但浑浑噩噩就是赚不到钱,此时的你应该跳出行业来看看,反省一下自己选择的行业,默默的问自己一句:我们的行业到底有多少赚钱机会?



名校学历=年终奖?

据了解,很多名校毕业生拿到的年终奖往往是普通本科毕业生1-3倍,而资历较高的企业高层另算,本科生的年终奖要比专科生的年终奖相对丰厚,多数没有专科学历、本科学历的人是不存在年终奖的,还有具体的行业职位分工不同,年终奖的额度也不一样,由此可见,一个好的学历是多么的重要。

 

也有一些人总爱拿“别人家公司名校毕业生年底15薪/18薪”来说事,但也有这样的公司,年终分红不多,但给员工的工资却很高,比如互联网工资人均薪资在15000-40000区间,管理层更是会有期权加身,如果你在这样的公司干满3年以上,就不要总拿年终奖来说事了,因为你的薪资尚且算是不错的收入,你再去看看那些创业型互联网公司就该偷着乐吧,很多时候,没有对比就没有伤害。



个人能力=年终奖?

很多人可能没有行业优势,学历背景也不过人,但个人能力极强,在企业中,他们带领团队的能力得到认可,他们带着自己的团队稳扎稳打,成为团队中最亮的那颗星,除了高回报的绩效,同样,他们也能拿到丰厚的年终奖,这样的职位大多集中在销售行业,不过,销售行业里的铁军们有句很扎心的话:我们不靠底薪和年终奖生活,光绩效就足够了。

 


不论你是以上哪一类人,你都应该让自己变得更加优秀。在这个人人都在改变自己,让自己变得更加优秀的时代,努力学习,提升自己才是硬道理!


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