俗话说的好，不打没有准备的仗。我们除了要认认真真的准备MBA的笔试之外，也应该对各大商学院的MBA提前面试予以高度重视。下面尚德菌就与各位考生分享下提前批面试形式，同时呢，也和同学们一起探讨其中几个商学院面试的侧重点。
MBA提前批面试的形式各大院校都有些许的不同，但总结起来，主要分为个面和小组面两种。
个人面试是大多数商学院所采用的面试形式，以简答论述为主，也可能加入情景分析，主题演讲等内容。也就是一对三的面试。 考生一个人需要面对三位考官。三位考官的身份分别为：院校导师，院校的领导以及外界的高管。 他们会侧重不同方面对考生进行考察。
小组讨论是近年来商学院越来越偏好的面试模式。北京科技大学十分热衷于以小组的方式进行面试。小组面一般是有十位考生一起，这样既可以考察考生的团结协作能力，又可以直接的考量考生的综合素质。
介绍完面试的模式，接下来尚德菌为大家分析几所知名院校的面试侧重点！！！！
清华经管学院MBA招生推广部副主任表示，在清华MBA的面试中，主要考核语言表达能力、公众表现力，这些都是职业经理人应该具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧重管理潜质的挖掘。具体如决策能力、心理素质、团队精神、务实诚信等都是面试考核的指标。
北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院复试改革学习的楷模，北大加长了考官对考生个人提问的时间，目的是为了增加面试的区分度。
：更加强调审查考生具不具备管理潜能。企业家考官面试，通过让考生进行商业案例分析来考察他的分析、思维、语言、团队合作等的能力，这对于那些埋头只会考试的考生无疑会感觉到门槛提高。而复试的实际情况也证明自己做过企业或有过管理经历的考生，明显思路清晰，应答自如，。
北京航空航天大学经济管理学院MBA中心主任认为笔试简单，科目减少，学生总体上线比例高，学校挑选余地大，这都是利好消息。但是在往年的复试中确实发现不少考生报考MBA的目的不明确或者本身不具备职业经理人的基本培养潜质，因此北航授权考官现场直接淘汰10%，直接录取20%，其余按成绩排名。这同时也要求北航必须有严格的复试程序和素质过硬的面试专家队伍。小组面试每个小组3名考官，一名要来自知名企业的人力资源总监或企业负责人。个人面试15分钟，小组面试每人5分钟，10人一个小组，这样每位考生都会接受一小时零五分钟的复试，评委对考生的应变能力，情绪控制能力，团队合作能力，领导能力，逻辑判断能力等都有了相当全面的了解，非常有利于日后教学培养工作的展开。此外还增加了个性特征测试，虽然不计入复试成绩，但这是对考生资料的有益补充，便于日后教学工作有的放矢。
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