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【HR新闻早餐】2016.2.3星期三(明天一起吃猪肉)

2022-01-07 20:43:47


明天是腊月二十六


过去,普通老百姓的日子都比较穷苦,而且家里的人又都比较的多,因此往往是吃了上顿没下顿,条件稍微好点的,也不过是能吃上点窝头野菜什么的。好不容易盼到快过年了,家里的劳力们纷纷开始杀猪,没有养猪的人家,就到集市上去割一块肉回家,因此,腊月二十六炖大肉也被称为“腊月二十六,杀猪割年肉”。


明天可以准备一份有猪肉的菜式应节哦~O(∩_∩)O哈!



新闻速览
:户籍制度改革4类人群将受益
调研|企业HR迎来“最幸福”时代
企业|微信否认上线微信电话:未计划在中国内地推出
企业|三星要断谷歌财路:手机浏览器内置广告屏蔽
国内|官方今年将探索夏季2.5天休假

新闻详读
政策
:户籍制度改革4类人群将受益

日前,,部署全国公安机关扎实有力推进户籍制度改革,加快提高户籍人口城镇化率。会议指出,加快推进户籍制度改革、加快提高户籍人口城镇化率,事关亿万人民群众切身利益。户籍制度改革,这4类人将受益!

,紧紧抓住重要领域和关键环节,强化重点推进。

突出重点群体,以农村学生升学和参军进入城镇的人口、在城镇就业和居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口等4类群体为重点,逐一研究落户政策,逐一提出解决方案。突出重点地区,各地特别是大城市和东部地区城镇要在准确把握城市定位的基础上,因地制宜制定落户政策,积极探索实施分区域分阶段落户。

点评:加快城镇化进程,扩大城镇人口规模,促进消费(尤其是房地产消费),刺激经济发展。

调查
企业HR迎来“最幸福”时代

由尚德机构和前程无忧招聘网联合发布的《城市奋斗者充电与就业状况调查报告》中显示HR被认为是幸福指数最高的职业。

通过尚德机构发布的调查报告可以发现,主要是由于从业者的幸福指数最高。职业幸福指数一般受以下因素影响:一是本身从业者的性别,社会往往给予女性更多的宽容;二是教育程度,高学历者更懂得开导自己,明确目的;三是工作环境,一般来说,高学历的人们人际更好,工作环境的舒适程度高;四是职业选择稳定性,一般来说,人力资源管理工作各个企业都需要,离职率低,不需要来回换工作。

人力资源管理部门一般都是企业的职能管理部门,工作环境好,工作与业务部门相比又较轻松,而薪资还比较高,因此从事人力资源管理的人员有更多空余时间来考虑生活品质问题,从而提高了从业者的幸福指数。

点评:作为非CCTV记者的小编也想问下:亲爱的HR们,你们幸福吗?

企业
微信否认上线微信电话:未计划在中国内地推出

针对媒体报道微信即将上线“微信电话”的传闻,以及部分用户微信界面出现“微信电话”功能的情况,微信团队向腾讯科技回应,WeChat Out从来没有想过要在中国内地推出。

微信方面表示,部分用户会看到“微信电话”的原因,源于美国、印度、香港地区用户,以及一些其他地区测试的部分用户,只要使用的是6.3.5以上版本的微信,就可以看得到WeChat Out,这些地区不包括中国内地。

由于其他地区的用户(不同地区版本微信以注册时电话号码所在地区为准)可以设置为简体中文,而用iOS充值会根据用户在App Store注册时的国家货币支付(比如用户在国外但使用的是中国大陆App Store的账号,结算时会显示用人民币支付)。所以让部分用户产生了微信在中国内地上线微信电话的误会。

点评:不是不想,是不敢。信不信中移动、联通、电信有100种方式分分钟弄死你?

企业
三星要断谷歌财路:手机浏览器内置广告屏蔽

三星在给该公司的棒棒糖5.0设备推送更新时,为Android浏览器内置了广告屏蔽功能。

三星的浏览器目前已经可以支持Adblock Fast等第三方广告屏蔽器。火狐浏览器也支持广告屏蔽插件,但要在系统层面阻止某些流量,Android用户就需要对设备进行root,或者安装NoRoot Firewall。

苹果首先引领了这项趋势,该公司去年更新iOS9系统时就在Safari浏览器中增加了对广告屏蔽器的支持。移动广告开支的增长速度超过其他数字广告,一定程度上源自移动设备的广告屏蔽难度更大。内容发布商已经开始对这种行为展开反击,拒绝向启用广告屏蔽器的用户展示内容。

点评:三星内置广告屏蔽急的不是谷歌,而是内容提供商,不过他们也不会坐以待毙。内容发布商已经开始对这种行为展开反击,拒绝向启用广告屏蔽器的用户展示内容。

国内
官方今年将探索夏季2.5天休假

近日召开的2016年全国旅游工作会议透露,今年国家旅游局将推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季2.5天休假模式。

中新网记者梳理发现,自去年8月份官方首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假以来,河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽等地相继出台意见,均明确提出鼓励有条件的单位实行2.5天休假模式。

2.5天休假是不是周五下午直接放假?对此,国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

点评:企业很少有严格按照每周40小时工作时间来计算的,2.5天休假从短期来看,受益者只有公务员和事业单位成员。
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