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培训报道|中国游戏游艺管理商学院为鸿威集团开展管理层人才内部培训!

2020-09-14 00:55:35



 

     今天是“国际幸福日”,然而你懂得什么是“幸福”吗?

2012年6月28日,,追求幸福是人的一项基本目标,幸福和福祉是全世界人类生活中的普遍目标和期望。

     “十年树木,百年树人”,培养人才是国家社会乃至家庭所重点关注的大事,而鸿威的软实力——幸福力,正是人心的经营。由此,,围绕“情商培养和情绪管理”这主题,展开鸿威幸福力培训。

 

      2018年3月17日当天,鸿威王照云董事长、王登云总裁、胡玉华执行总裁,莅临指导,几十位优秀管理层人才也一同参与学习和探讨。

胡玉华执行总裁做开课前思想指导

      。此次培训课共分三个部分进行,即是幸福力的三要素——幸福认知压力情商。思考幸福是什么?我幸福吗?

      第一部分是幸福力的认知,分析当今的我们为什么不幸福、何为焦虑,从而引出“保持一颗安定的心,拥有一种充实、靠谱的感觉,寻找到一份能让自己有持续沉浸感的平台或事业,这就是幸福”。

      第二部分,是正确认识压力。只有适当的压力才能提升自己,才能有效积极地投入工作中。并详细解说压力来源:时间、变化、工作、社交四个方面,让学员学会如何适应压力、掌握自身压力冲击。最后为学员当场检测压力指数,认识自己压力指数在哪个范围,指点学员平时生活工作中具体怎么处理压力、管理压力进而调整自己良好健康心态。

      第三部分,认识情商情绪:正面情绪和负面情绪,引出“情绪影响思想,思想决定行为,行为决定结果。”  让学员更全面的认识情绪如何影响人的智商、情商、逆商,突出情商情绪管理的重要性。最后是介绍生活工作中人际沟通技能,使学员掌握与家人、同事、领导、和客户有效沟通的方法,生活工作中更加融洽、协调与合作。

      莫院长通过自身专业博学的学识和多彩的人生经历给我们讲解日常生活工作中,怎么寻找幸福,遇到困难挑战后如何应对和调节、如何面对压力等等。其中多个活生生的例子以及独到生动的语言,学员们积极地讨论发言参与其中,同时也与自身生活工作产生深深的共鸣。


现场互动热烈、学员积极参与谈论、发言

       此次公司内部管理层人员培训课程圆满结束取得巨大成果!通过这次公司内部的培训,企业管理人才对“幸福、情商、管理”有着更全面系统的认识。这不仅有助于他们生活工作里调整自身身心状况,还能积极有效地投入到工作当中。进一步提高管理人员的管理水平,提升管理人员的情商和培养沟通技能,增强企业竞争力,对企业的发展具有深远的重大意义!


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