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中国的知名企业家中，很多都有过军队的经历，例如华为任正非、联想柳传志、万达王健林、中化的宁高宁、万科的王石……据统计，中国500强企业之中，有200多名老总和副总，有过军队经历。
为什么这么多企业家出身军队，军队的经历又和他们商业上的成功，有什么样的关系？在华商君看来，部队生活不仅给了他们强健的体魄，还给了他们铁的组织纪律性、顽强的意志品质、超强的执行力……
联想董事局名誉主席柳传志：联想的成功与我在军队养成的性格有关
1961年，17岁的柳传志被保送到解放军军事电信工程学院，成为一名军校学生。5年的军旅生活，锻炼出了柳传志坚强、勇敢、不达目的誓不罢休的执著性格，而部队的管理制度、纪律文化又深刻影响着柳传志的企业管理风格。
创办联想时，柳传志处处以解放军为师，他从不讳言：联想能做起来与他在部队养成的性格有关。
万达集团董事长王健林：每每想到部队的苦日子，心中的委屈与不满顿时烟消云散
1970年，15岁的王健林成了沈阳军区里的一名战士，被分配到了林海雪原。入伍不到一个月，他就碰到了野营训练。
野营训练的距离大概有2000多公里，环境是在冰天雪地中，温度在零下二十多度，穿的是胶鞋（毛皮鞋走不动），负重30多斤（干粮、枪支、子弹、手榴弹），晚上还没睡觉的地方（需要自己挖个雪洞睡）……训练过程中还穿插着急行军。王健林经历过一次三天三夜的急行军，在茫茫雪海连续走了700里。
如此高强度的训练，对人的体力和精神都是一种极度的挑战与折磨。王健林回忆说：，甚至还有的干部，实在走不动，都在那儿哭，我亲眼看到一个排职干部就在那儿哭，说什么也不走了，党也不要了，排干部也不要了……很多人都坚持不下来，1000多人的团队，完全走下来的最后不到400人。”但王健林这个只有15岁，入伍一个多月的娃娃兵硬是扛了下来！
多年之后，王健林提到，万达创业之初，每每遇到挑战和挫折，他就会想起这两个月超乎常人想象的拉练生活。想到在雪海里步履艰难，想到即使是睡在雪窝，能停下来休息就很幸福的苦日子，其内心所有的委屈、不满顿时都烟消云散。
新疆广汇董事局主席孙广信：对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不敢啃的硬骨头，无论商场还是战场都是一样
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