不光如此,在“基础科研培养体系”的基础上,陈楠还开展了“开创组计划”。开创组计划包含四个与协会事务息息相关的板块:“科技组”负责软件开发、视频制作、计算机技术研究和其他多学科交叉的创新性结合项目;“外交组”负责外宾接待,出国留学项目申请,国外会议安排等外交性事务;“学术组”负责科研热点探索、课题申报和专利申请流程等学术相关事务协助;“事务组”负责信息获取、通知宣传、组间沟通和团队研究等协会内部事务安排与宣传工作。协会成员可以自由选择组队,自己制定发展计划并进行探索,在实践中给协会成员“练手”创新和管理能力的机会。这种开放性的教育模式可以最大限度的激发会员们的潜能和兴趣,并培养自信心。
除此之外,他还毫不犹豫的拿出自己的奖学金和比赛获得的奖金共计约10万元建立胸外协会基金,用于协会未来更多人才培养和成果孵化。另外,基于协会基金还给会员们设立了一个“胸外协会奖学金”,奖励每年在学习和学术上有所贡献的同学。提起奖学金的设立初衷陈楠说“反正是培养和回馈同学们,那何乐而不为呢?”
而今,协会已培养出骨干近二十名,个个都“能顶一摊事儿”。其中不乏众多在各个年级和专业中优秀的人才。他们不光能够独立完成课题并撰写科研论文;有的还开始带领自己的科研团队,甚至有的同学作为创始人组建了自己的学术社团,将胸外协会的理念传递下去。“人才,才是这棵苹果树结出的最香甜的果实。”