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【新经济】中国印度互联网人才大战

2022-07-02 03:03:27

每日简讯

一、欢聚时代接到董事长雷军等私有化要约


欢聚时代(YY)昨天宣布,公司董事会已接到一份署名日期为201579日,来自公司董事长雷军、CEO兼董事李学凌的初步非约束性私有化要约。


二、当当接到CEO李国庆私有化要约

当当网昨天宣布,公司董事会已接到一份署名日期为201579日,来自公司董事长俞渝、CEO兼董事李国庆的初步非约束性私有化要约。


三、滴滴大巴线路曝光:北京已开通11 深圳预计开通45


继本月1号在北京部分地区试运营10条线路后,据滴滴快的内部曝光路线图,其大巴业务“直达班车”目前在北京已开通11条线路、待开通31条线路,深圳预计开通45条规划线路。


四、支付宝将于7月底开通炒股功能

蚂蚁金服正式宣布支付宝钱包将于7月底开通炒股功能,用户未来将可以利用余额宝的资金直接购买股票。


蚂蚁金服集团支付事业群总裁樊治铭表示,目前余额宝已有6000亿-7000亿元资金,未来客户可用余额宝买卖股票。



五、原《我是歌手》音乐总监梁翘柏加入陌陌 任首席内容官


接近陌陌的人士确认,原《我是歌手》音乐总监梁翘柏已于近日入职陌陌,将在视频部门担任陌陌现场首席内容官。


内部人士称,陌陌将进军视频领域,推出网络视频表演业务。



六、37支在线教育股21个停牌15个跌 全通教育市值蒸发847亿


78日开盘,全通教育一字跌停报71.45元,达近三个月来的最低点,距离513日的最高点467.57元,只有41个交易日,这期间,全通教育市值蒸发847亿元。


反观在线教育概念股,日子同样不好过。在笔者搜集的37个在线教育概念股中,21个停牌,15个下跌(其中有12个跌幅都在10%左右),股价上涨的只有1个。


七、快递小哥要失业了?瑞士计划5年内全国普及无人机送货


当地时间77日,瑞士邮政宣布已经开始测试用无人机投递包裹,预计将在未来5年内投入全国范围内的使用。


八、Uber禁令 允许申请牌照时运营


据报道,Uber在首都的一项运营禁令。印度法官表示,在Uber,该公司应该获准运营。


除美国外,Uber在印度投入运营的城市数量超过其他任何国家。Uber在本周宣布,向印度科技中心海德拉巴投资5000万美元。上周,Uber将在印度投入运营的城市数量从11个扩大至18个。


九、富士康或将在印度投资200亿美元


鸿海董事长郭台铭日前率团访问印度。消息人士称,鸿海未来或将在印度投资200亿美元。


消息人士称,鸿海计划在印度设立工厂为苹果生产iPhone,此举将降低iPhone在印度的价格,从而有利于与三星和印度本土手机厂商Micromax的竞争。此外,鸿海还将在印度为小米、索尼和宏碁生产零部件。



十、传苹果要求供应商初期生产9000万部新iPhone 创纪录


知情人士称,苹果要求供应商在今年1231日前生产8500万部至9000万部新iPhone。两款新iPhone的屏幕尺寸分别为4.7英寸和5.5英寸,与当前iPhone 6iPhone 6 Plus的屏幕尺寸保持一致。




每日趋势

一、中国印度互联网人才大战


中印龙象之争再度上演


从人才本身角度来看,美国人才群体中印度裔和华裔的表现尤为突出。而且印度裔近年来在大型美国企业中还突破了职业天花板开始担任高管。比如,接替鲍尔默的微软CEO纳德拉,AdobeCEO纳拉延,谷歌高级副总裁、安卓掌门人皮查伊,而且谷歌董事会领导层的13名成员中有4个是印度裔。据资料显示,2012年,有印度裔高管领导的硅谷科技公司已经占到33.2%


那么,华裔的表现如何呢?


由于一些众所周知的非技术因素,华裔技术人才在美国企业的上升空间有限,而中国也出现了顶级互联网企业,所以他们中的一部分选择回国创业,或者加入中国互联网企业,选择更适合自身发展的土壤。


如此看来,印度裔留在美国,或创业或进入互联网企业;华裔回到中国,创业或进入互联网企业。华裔和印度裔技术人才之间的竞争逐渐明朗化,这正是互联网人才的中印龙象之争。


记得龙象之争最基本的原意体现在中印两国经济发展的对比,几年前被广泛用于对中印两国软件外包产业的思考,现在又完全可以演绎互联网行业的人才之争。


那么,双方争的是什么?


从技术角度看,是企业的创新技术、产品、运营;从战略角度看,是企业的商业模式、大格局与大市场。可以说,中印美形成了互联网人才新秩序。


以中国的体量和互联网的发展,整个产业对互联网技术人才的需求存在巨大缺口。不仅互联网企业,在互联网+的战略下各大传统企业也纷纷触网,形成了全产业对互联网技术人才的渴求,其中云计算和数据科学的缺口最大。


互联网人才的薪资起点已经翻倍。北京航空航天大学软件学院院长孙伟就透露,该学院毕业的研究生进入BAT等中国互联网企业的初始年薪已经到达20万元,而每年含本科生毕业3000人,月薪平均超过1.4万。


研究机构Gartner预测,2015年,全球将新增440万个与大数据相关的工作岗位,25%的组织将设立首席数据官职位。一般来说,毕业生在具备5年以上经验后,便可晋升为高级数据挖掘工程师,薪水约为3-5万美元。如果是从美国企业回国的数据科学人才,一两年成为中国企业数据首席架构师的已比比皆是。


人才之争高校新玩法


一个值得关注的话题是:不论华裔还是印度裔的顶级互联网技术人才,他们大多在美国接受高等教育。抛开印度不谈,为什么在中国大学的里就很难培养本土优秀的技术人才呢?


高校专业设置与社会需求出现的落差,尤其是互联网行业开源技术近年来蓬勃发展,可中国大学的计算机科学教育普遍没有和这套新的知识体系大规模对接。这也给了互联网企业人才升级战的机会。

(转载:百度)


二、融了20亿美元 滴滴打算怎么花?


在这一融资确定之后,滴滴快的公司总裁柳青被反复追问的一个问题是,滴滴快的账面上这35亿现金到底要怎么花?


柳青本人并不愿意过多地去谈未来在补贴上的进一步投入。“这个资本投入不是说在补贴上的投入,而是在技术上的投入,产品上的投入,大数据的投入,以及市场方面的投入。”


而滴滴方面对于这次融资的用途给出的官方表述是,滴滴快的本轮融资资金将用于巩固公司现有市场领导地位、进一步拓展和做深国内市场和新业务,以及用于公司平台技术升级、大数据的研发、运营和提升用户体验效率等,将致力于建设一个综合性的交通生态系统,在物流、保险和金融等汽车服务,以及地图技术和位置服务等领域寻找更大的空间。


滴滴方面这一次并没有就这笔投资给出明确回复,只是强调这笔融资最主要就是服务于中国市场。“国际化探索方面,我们首先在技术人才方面,目前更多是公司的战略人才思考。”(转载:第一财经日报)


三、比起Uber,业界为何更看好滴滴快的?


  

庞大的数据库资源,是滴滴快的合并后的一座巨大宝藏。


目前,滴滴快的正推出新的算法与搭建新的平台,这既可为市民提供更便捷的服务,也可尝试寻找潜在的商业价值。


在线出行平台最大的挑战或真正的难点是,难以基于大量沉睡数据通过搜索引擎来精准定位,向人、车等提供更优质的服务,“你无法满足每个乘客、司机的需求,也不能精准测算出车辆停放的位置,这些都给出行平台带来了改进的空间”。


“作为一个出行市场的移动互联网公司,我们每天运行的数据,是我们全球竞争对手的数倍。”柳青表示,“我们先发制人的优势,就是数据量非常大。”


柳青举例说,乘客出门打车,就好比移动打靶。打靶的人不停移动,靶也不停地动,要在几秒内匹配打靶的人和靶,这就是匹配的算法。“我们在10秒钟可能要匹配100万次,难度非常大。只有巨大的投入,才能够承载这样高密度的算法需求。我们还要做得更好,所以,在人才迭代上,我们也在不停寻找全球最顶尖的技术人才。”


在柳青的引荐下,程维见到了哈佛理工学院院长。双方交流后,该院长称这个难题本身就可以吸引美国最顶尖的科学家帮助他们解决。


随后,滴滴快的成立 “机器学习研究院”,并吸引了两位国内顶级科学家的加盟。程维表示,此举将大幅提升滴滴快的出行平台数据处理能力,使得滴滴快的数据处理分析能力达到世界领先水平。


争的是“谁是世界第一”


与正在全球“野蛮生长”的Uber相比,业界人士更看好滴滴快的的发展。因为在流量为王的中国,滴滴快的的背后有互联网巨头腾讯和阿里巴巴的“撑腰”,这注定了滴滴快的和Uber的“一哥之战”,将会是一场腥风血雨。(转载:《支点》杂志)


四、滴滴顺风车再开190 推周一免费活动


刚刚融资20亿美金的滴滴快的昨日宣布,继此前登陆北京等148城后,旗下滴滴顺风车业务将于79日起在哈尔滨、温州、兰州、银川等190个城市同步上线,将覆盖城市数增加至338个。


同时,滴滴快的还宣布将于713日和720日两个周一推出邀请全民免费乘坐顺风车的"桔色星期一"活动。


在桔色星期一活动期间,在所有开通滴滴顺风车的338个城市,每位乘客均有每天两次免单10公里的机会,免单金额按城市计价方式不同分布在13元到17元。

五、世界上首款3D打印超级跑车



最近来自美国旧金山的Divergent Microfactories(DM)公司推出了世界上首款3D打印超级跑车“刀锋(Blade)”。该公司表示此款车由一系列铝制“节点”和碳纤维管材拼插相连,轻松组装成汽车底盘,因此更加环保。Blade 搭载一台可使用汽油或压缩天然气为燃料的双燃料700马力发动机。此外由于整车质量很轻,整车质量仅为1400(约合0.64),从静止加速到每小时60英里(96公里)仅用时两秒,轻松跻身顶尖超跑行列。


六、阿里CEO张勇:农村市场被点燃 消费能力让我震惊


阿里巴巴集团CEO张勇在浙江桐庐出席第二届县域经济高峰论坛时表示,农村市场正在被互联网点燃,农村淘宝消费的能力让自己也感到震惊。


张勇说道,县域搭上互联网的翅膀,肯定不小。而要做县域经济,要做县域的电子商务,就一定要用大生态的想法,大生态的思路去做。


张勇表示,农村淘宝合伙人就是阿里农村战略生态化的重要一环,很希望每个村都有出来一个本村土生土长的创业者,他能够成为这个村的合伙人,能够成为这个村的代表,能够为这个村的经济发展做贡献,能够把全世界最好的商品带到这个村,同时把这个村最好的商品和服务带到全世界。


阿里巴巴“小铺”首发 农村电商进入“无线时代”


在浙江省杭州市桐庐县举行的第二届中国县域电子商务峰会上,阿里巴巴战略级工具“小铺”宣布,将以桐庐县为试点,解决困扰农民的电商门槛问题,让万家农民用手机开网店。作为试点,桐庐将率先试水农村电商进入“无线时代”。


据了解,“小铺”对卖家从上货到发货的流程进行了极限简化,卖家可以通过手机淘宝进行商品上传、店铺管理商品售卖、售后服务。小铺具有“商品发布管理、订单管理、生意参谋、消息渠道”等四大基础功能,为卖家在无线端提供了“一站式”商业管理新工具。


他表示,“小铺”的目标是能够帮助千千万万的村民直接跨过PC时代,进入到移动电商时代。


八、阿里影业与四川卫视合作试水T2O


阿里影业宣布与四川卫视达成战略合作,双方将在电视节目营销、衍生品业务以及电子商务等领域开展合作,打造“T2O”(TV to Online)这一电视台与互联网跨界融合的全新模式。


据悉,阿里影业和四川卫视合作的首个项目为79日开播的古装玄幻剧《华胥引》,该剧将登陆四川卫视晚间黄金档。在电视剧播出期间,观众可以通过手机淘宝“摇一摇”随时参与领淘金币、竞拍片中道具、抢1分钱聚划算商品等活动。


阿里影业核心业务之一是基于阿里巴巴大生态体系所成型的娱乐电商业务平台,传统电视媒体将是该平台最重要的流量入口之一。


九、腾讯回应前高管被带走:员工贪污受贿 已报案


针对阿里副总裁、前腾讯高管刘春宁被带走一事,腾讯发布公告称,内部多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为,触犯了公司“高压线”并涉嫌违法。目前公司已向警方报案,正等待处理结果。


腾讯方面表示,在去年一次常规内部审计过程中,公司发现前两年的视频内容采购过程存在疑点,随即报案。公安机关侦查后认为涉及贪腐,当事员工勾结视频供应商抬高采购价,从中大肆渔利。从2014年开始,先后已有56名涉事(前)员工被警方逮捕,案件仍在进一步调查之中。


此次被警方带走的是阿里集团副总裁刘春宁。此前,刘春宁在腾讯工作十年时间,在2005年担任腾讯战略发展部总经理,刘春宁于20137月离职腾讯。


有消息称,在刘春宁离开腾讯之前,腾讯在内审中就查出刘春宁与自己的“影子公司”就视频版权签约进行业务往来。刘春宁即将离任前,还签了个2000万的合同。(转载:凤凰科技)


十、在线教育用户量欲破亿 行业颠覆创新仍未出现


艾瑞咨询产业研究分析师发布《中国在线教育数据解析》报告,数据显示,2014年在线教育用户规模为7796.9万人,同比增长16%。未来几年,在线教育用户规模将保持15%以上的速度继续增长,到2017年预计达到1.2亿人。


尚德机构创始人欧蓬认为,从运营数据上看,录播的用户活跃度和互动率均低于直播,“(未来)在绝大多数领域直播一定会颠覆录播。”此外,今后在线教育平台买流量的趋势会越来越贵,平台方需对流量进行建模与估值。


欧蓬认为,目前国内在线教育尚未出现真正的颠覆式创新。这当中体现的是模式问题,并非简单的技术问题。(转载:每日经济新闻)



趋势分析

1、中印美形成了互联网人才新秩序。从技术角度看,是企业的创新技术、产品、运营;从战略角度看,是企业的商业模式、大格局与大市场。

2、整个产业对互联网技术人才的需求存在巨大缺口,其中云计算和数据科学的缺口最大。

3、农村市场正在被互联网点燃,农村淘宝消费的能力让自己也感到震惊。

4、“小铺”让千万村民直接跨过PC时代,进入到移动电商时代。

5、阿里影业与四川卫视合作,打造“T2O跨界融合的全新模式。

6、在线教育行业颠覆创新仍未出现

7、陌陌将进军视频领域,推出网络视频表演业务。

8、瑞士计划5年内全国普及无人机送货。



每日思考

互联网以人才为本


互联网之战,最终还是人才之战;互联网之争,最终还是人才之争 。人才是互联网最大的资源。

人才之争,争什么?从技术角度看,是企业的创新技术、产品、运营;从战略角度看,是企业的商业模式、大格局与大市场。


一流顶尖的人才代表一流的创新技术、产品、运营,代表着是一流的商业模式、和大格局与大市场。互联网将以人才为本,如何培育一流的互联网人才,这个问题需要思考。




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