陆明琇
汇邦商学院导师1班学员
汇邦商学院（广西）LP1明星学员
南宁泰康人寿保险股份有限公司金牌讲师
我是陆明琇，今年已经四十有六了。
过去往事如碌碌常人，不足挂齿。
九五年从山西财经大学毕业之后，我就到了工商银行工作。
在当时看似是得到一个铁饭碗，但是工作十年之后，在很困惑的情况下，我离开了工行。为什么呢？因为在工行工作十年后，我的职级没有得到太多的提升。在当时，我觉得人生很难，很迷茫，想不通事情不顺的原因，所以在那个阶段，不知道该怎么办，只能把希望寄托在别的地方。我想起自己读书比较厉害，所以辞职离开工行就是为了考研究生，希望能通过三年的读研时间，想办法搞懂我是谁，我这辈子想干什么，也许通过三年司考，我能明白我的人生目的。
但事实上，三年的研究生学习，并没有解决这些问题。
尽管届时我的学历更高，眼界更广，包括在一些知识结构层面都得到了很大的提升。但是关于我是谁，我要去到哪里，我将来该成为一个什么样的人，其实还是没有得到答案。
带着这些困惑和问题，我又遇到了人生的另一个转折。
2010年研究生毕业之后，我就来到了泰康人寿，并且一直在为这家公司服务。我在泰康人寿从事过很多职位。最高的职位是分公司的部门经理。主要工作内容是做业务和培训。其实保险公司一直是培训课程比较多，对内培训自己的职员，对外培训银行，所以各种产品的培训都做过。工作过程中，有很多波折，起起落落，我每次都能平和应对，一路行来，烟尘不沾。但到了2015年，这一年整个工作环境的压力非常大，我也碰上了我人生最大的困惑。
当时因为工作绩效不好，总公司把我调回了分公司，但我认为面对困局，我已经拼尽了全力。市场的环境，公司的环境，包括自己的状态都不好，才造成了这一切。我渐渐感到到了极度的迷惑，甚至有了一些精神上面的困扰。在接近崩溃的临界点时，我常常坐在办公室角落，看着楼下的地面发呆。脑子里偶尔会涌起一些念头，如果从这里自由落体下去，会怎么样。在这样痛苦的煎熬中，度过了最崩溃的时候。我遇到了我的贵人，也就是我的IMO杜宇老师，当时他在交通银行一个支行做行长。他向我推荐了汇邦平台，说也许能在那里找到解决困局的方法，于是我就带着遗憾和伤感，甚至是很困惑矛盾的心态来到了汇邦。四天三夜的课程走下来，其实最初我是带着想偷师学艺的目的去学这个课程的。我之前没有接触过教练技术，甚至不知道教练技术是什么东西，只是当时，我的IMO既是我的客户，又是我的合作对象。他大力地向我推荐这个课程，感觉不去学习的话好像说不过去，可能会影响我们的合作，甚至我还怀疑他是否有从中获利。当时有很多对教练技术片面的理解，所以我带着很矛盾的心情走进了课堂。但是在真正上了两天课程之后，找到了自己，看到了自己，知道了我的人生为什么会发生那么多的问题。自以为在学业上头脑聪慧，为什么在事业上得不到想要的发展，为什么没有成功的喜悦，为什么大多数时候都很迷茫。在这个课堂上，我突然明白了这一切的原因，了解到汇邦的课程一共有三个阶段，于是决定，一定要把全部的课程都学习完。它带领我向内看，让我触碰到了内心中最柔软和最有力量的那部分，看到我为什么是现在这个样子。它让我明白了，很多人其实在原生家庭和各种生活环境中，有这样或是那样的障碍，所以导致了他们都很难成功。我也搞懂了为什么我的事业不成功，也搞懂了为什么很多人的事业不成功，也明白了为什么在表面的和睦下，我的家庭也存在很多的问题和不如意的东西。我决定一定要将学习进行到底。等上完二阶段的时候，就觉得这个课程，不但我要学习，我的老婆也要学习，我的家庭也要学习，所以我毅然决然的就把我老婆也感召到了课堂。一家人都和汇邦结缘了，我老婆是汇邦柳州LP2的学员，我的女儿也是汇邦天赋少年001的学员。在走完教练技术之后，我发现它不仅在工作上对我有很大的帮助，家庭生活也得到了提升。我和我太太之间的沟通更加的顺畅，我和女儿的关系也越来越好。特别是我上课的时候，我女儿刚好在上高二，马上要进入高三紧张的学习生活中。她其实学习成绩不是很好，因此也有点自卑。在一次送女儿去学校的路上，我特意和她做了大概一个小时左右的深度沟通，我发现有教练技术作为桥梁，我和女儿之间的沟通非常顺畅。其中我帮助她梳理了的人生目标，想一想自己的将来。让她明白有我做为她的支持者，鼓励她，信任她，让她感受到我对她的爱意和关心。这之后，我和女儿之间的关系更加好了，她有很多问题会愿意和我沟通。而我通过用树立目标，发现真相，制定行动计划，不断的去支持她迁善她自己，去向她的目标前进，给了她一个清晰的方向，所以她的学习变得就越来越好，而且心态也越来越自信阳光了。因为在汇邦的学习，我的家庭变得更加的和睦温暖，每个人都得到了成长，也更加的相爱，家庭凝聚力也更加强了。
当然我又发现教练技术与我过往在教学方面用的东西还很不一样，它比较走心。它能够让你看到，人的初心是什么，如何去发掘别人的初心，挖掘别人愿景。后来我很凑巧的在不断感悟自己的时候，也是在我回到汇邦做LP6的教练的时候，我在泰康人寿南宁本部被调到了另一个系统，跨到了个人保险这个系统，原来服务银行客户，跨系统后服务个体客户。
当时这个工作跨度是非常大的，并且我所在系统的上级领导是公认的脾气固执，很多人认为我在那个职位干不了三个月，就会被逼离开南宁分公司。但奇怪的是在上过教练技术后，我印象最深的就是付出，不要计较个人的得失。于是在团队里就按照课堂上所说的，不断付出，不管你有求于我，还是没有，都会主动的在团队里付出。所以慢慢的，总经理也变得很欣赏我，觉得我身上有一份与众不同的能量，自己也觉得现在工作能力也变得越来越强。在2017年年初时，总经理突然给我发了个微信，说他觉得我可以胜任更大的责任，我当时很惊讶，因为和他在工作上也没有太大的交集，只是和他一起工作了近四个月。
后来我也接受他的建议，去接了一个很大的项目。项目公司大概在职人员有三百多人，每天出勤一百多人，本来这样大的团队，业绩应该很好。但是接手这个项目的时候，公司整个在进行调整，团队也在被拆分。所以团队里的人员士气比较低落，整个项目的状态并不好。所以我就利用教练技术的一些技巧，行为和成果，最终建立了一个工作模式，并且带着他们制定目标和行动计划，马上迁善。在这三个月中，不断的带着团队去看目标，去调试团队的心态。三个月走下来，我一点点的运用教练技术的技巧，让整个团队的心态去到更好的方向。因为当时员工心态非常不好，抗干扰能力很差，状况百出。于是我利用教练技术作为工具，相信相信的力量，调整自己的心态，相信只要对自己有充足的信念，一定会带领这个团队走向高处。这三个月下来，慢慢的，我的团队在很多人不看好的情况下，崭露头角，拿到了很好的成绩。在汇报工作总结的时候，总经理也很奇怪，他没想到我带领的团队拿出了一个出乎他意料之外的成果。后来我就越来越感觉到将教练技术运用在工作上的好处，我也在一次次事件中将教练技术运用得越来越好。
因为对于平台的认同，所以我推荐了很多团队的骨干去参加教练技术，让他们得到更好的成长，大家有了共同的理念，就会更容易沟通，同等同源。所以我未来的设想，就是把教练技术跟公司的平台结合起来，用三到五年的时间，去打造一个千人团队，让教练技术直击人性的地方发挥更大的作用，达到更大的成功。
在教练技术的学习和运用中，我对中国的家庭教育的有了更深入的观察和理解，得出的结论让我认为通过教练技术，才能真正的把蒙在人们心上的那些灰尘洗干净，才能真正的把人的一些劣根性的东西去除，这样所有的人性的光辉会变得更加灿烂，中国人才会变得更好。推广教练技术刻不容缓，这是我的一种使命，我定会全力以赴去帮助更多的人。
就好像我的格言一样：做正确的事情，时间就是答案。我要用心去实现自己的人生目标，相信一定会有个完满的结果呈现给大家。
八年泰康恩难忘，而今挂冠心神伤。
心有余而力不逮，伟业更需少年郎。
此去江湖遂大愿，点亮心灯使命担。
更待儿郎千八百，三载过后相言欢。
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