2022-01-18 04:12:18
你不一定要点蓝字关注我的
在GE,我不能保证每个人都能终身就业，但能保证让他们获得终身的就业能力。
--杰克.韦尔奇
鼎岳文化一直流传着杰克.韦尔奇（美国通用电气CEO）的这句话。
这个周末的两天，鼎岳商学院的讲师培训正式开始了。
主讲嘉宾
卢/俊/女/士
鼎岳商学院
本次培训由鼎岳文化总经理卢俊全程讲授，主要是进行营销技能方面的系统培训。
2017.4.15 - -2017.4.16
从一环扣一环的理论讲解，到梳理成知识体系，无论是四川鼎岳，还是上海鼎岳的伙伴，对于营销系统都有了更深层次的突破。
伙伴们将以往学习到的很多零散的知识碎片串联起来，串成了一个完整的系统。
而且，我们并不只是听课，还有一堂接一堂的实战演练，从一个项目到另一个项目的举一反三，将工作中运用到的点填入已经画好的知识框架内。
从为什么要这样做，到如何做，我们有了一套可以落地执行的方案。
卢姐说，为什么鼎岳文化的讲师要培训营销课程？
因为，我们的目标是打造一支能够将营销、管理、运营融会贯通的讲师团队，我们要为中小微型企业提供真正的教练。“企业教练”，我们不只是说说而已。
学习就是一个不断检视自己，发现不足，进而学会优化手段的过程。伙伴们分享也体现了这一点，很多人发现了自身工作或工作流程中待优化的地方，并且提出了明确的优化方向和优化方法。
分享现场
能够将学到的知识立刻转化为生产力，提高单位时间工作效率，一直是鼎岳人学习的终极目标。
有人常说“选择比努力更重要”。
能够进到一个全力推动员工发展的平台，能够遇到一个知识体系全面并且愿意花时间陪伴员工成长的老板，能够结识一群积极进取、努力成长的伙伴，人生这条路上，我们已经成为超越大多人的幸运儿。
2017年是鼎岳商学院讲师团队很重要的发展元年，这一年，我们将迎接一轮接一轮的培训、演练和实战，敬请期待我们的华丽蜕变。
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