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【紧急通知】从今天开始,2018年度机关事业单位 工勤技能岗位等级考试开始报名了!

2021-12-28 04:31:36

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襄城县关于做好2018年度机关事业单位

工勤技能岗位等级考核工作的通知

各乡(镇)人民政府、县直各单位:

为进一步做好我县2018年度机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作,根据省人社厅《关于2018年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》(豫人社函〔2018〕71号)、许昌市人力资源和社会保障局《关于开展2017年度全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》(许人社工考【2017】1号)等文件规定,结合我县实际情况,现将有关问题通知如下:


一、考核对象和范围

(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在编在岗正式工作人员和聘用工作人员。

(二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社办〔2018〕8号)规定的工种设置目录开展考核(附件1)。一级(高级技师)考评在农艺工等58个工种中进行(附件2)。

(三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2018年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其他聘用政策有关规定后,自主决定是否申报考核。


二、网上报名信息填报

申报人员应如实、准确填报个人信息,认真核对后无误后再提交,务必保证所提交的报名信息和相关材料完整准确、真实有效,否则将影响网上报名资格审查进度和结果。

(一)姓名、身份号码,务必与身份证信息保持一致,手机号码注册后不能自行修改。

(二)对填报虚假申报信息的人员,一经发现将根据有关规定进行严肃处理:

(1)取消当年申报资格,两年内禁止再次申报;

(2)撤销并收回已经取得的工勤岗位等级证书。

(三)妥善保管注册账号和登录密码,因申报人员对自己的注册账号和密码安全保管不善所造成的损失,由本人负全部责任。

(四)其它事项请按当年考核文件、用户注册协议和报名网站等要求填写。

(五)注册登录http://bm.hnsgkb.com


三、工勤岗位等级证书

工勤岗位等级证书是指:河南省机关事业单位工勤岗位等级证书、机关事业单位工人技术岗位证书(两者均有效)。

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记表(河南省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表)和当年考核合格人员文件可视同机关事业单位工勤岗位等级证书。

以上证书、文件、审批登记表等均限原件。


四、网上报名材料的上传要求

字迹清晰,格式为jpg。证书照片示例: 


五、申报五级(初级工)

申报条件:工作年限10年(不含)以下。上传申报材料:无。 


六、申报四级(中级工)、三级工(高级工)

(一)四级(中级工)申报条件。

申报人员应符合下列申报条件之一:

1.2013年(含)之前通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年;

2. 2009年(含)之前参加工作,工作年限10年(含)以上。

(二)三级(高级工)申报条件。

申报人员应符合下列申报条件之一:

1.2013年(含)之前通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年;

2. 2001年(含)之前参加工作,工作年限18年(含)以上。

(三)申报四级(中级工)、三级工(高级工)申报材料上传要求。

1.通过网上报名资格自动审查的,无需上传有关申报材料。

2.取得工勤岗位等级资格证书不满5年(含未取得过相应等级证书),应按下列要求上传材料:

(1)个人档案中的最近工资变动审批表(单位、主管部门加盖公章),或应征公民入伍批准书,或全民(劳动)合同制招工表原件的照片。

(2)其它材料照片(工考管理机构未特别要求的,可暂不上传)。

(3)照片格式为jpg,要求字迹清晰,易于识别。

3.取得工勤岗位等级证书满5年,但未通过网上报名资格自动审查的,应按下列要求上传材料:

(1)个人档案中的最近工资变动审批表(单位、主管部门加盖公章),或应征公民入伍批准书,或全民(劳动)合同制招工表原件的照片。

(2)工勤技能岗位等级证书原件照片。

(3)其它材料照片(工考管理机构未特别要求的,可暂不上传)。

(4)照片格式为jpg,要求字迹清晰,易于识别。


七、申报二级(技师)

(一)申报条件。

1.遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康,能够认真负责地做好本职工作;

2.工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术,具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力,能解决本工种重大的技术操作问题;

3.2013年(含)之前通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年;

4.具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度。男1968年(含)之前出生,满50周岁;女1973年(含)之前出生,满45周岁,且较高技艺、年龄较大的人员可放宽到初中文化程度。

(二)上传申报材料要求。

1.取得工勤岗位等级证书(三级)满5年,网上报名系统提示证书通过网上验证的,应上传下列学历材料之一:

(1)学历证书原件照片。

(2)个人档案中的最近工资变动审批表(显示学历信息,单位、主管部门加盖公章)原件的照片。

以上照片格式为jpg,要求字迹清晰,易于识别。

2. 取得工勤岗位等级证书(三级)满5年,网上报名平台提示证书未通过网上验证的,应上传以下材料:         

(1)工勤岗位等级证书原件照片。

(2)学历材料,同以上(二)上传申报材料要求1。

(3)其它材料照片(工考管理机构未特别要求的,可暂不上传)。

以上照片格式为jpg,要求字迹清晰,易于识别。


八、申报一级(高级技师)

(一)申报条件。

应同时具备第1至6条,具备第8条破格申报者,不受第3、6条限制;专业技术人员符合第7条的,不受第2条限制。

1.遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业道德;身体健康,能够全面履行岗位职责。 

2.1994年(含)之前参加工作,工作年限25年以上;2013年(含)之前取得机关事业单位工人技师资格证书并在本岗位工种等级工作满5年。 

3.具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度。 

4. 2013年以来年度考核均为合格以上。

5.系统掌握本专业的基础理论知识和操作技能,能够解决本岗位工种上的操作和工艺上的技术难题,具有培训指导本专业高级工和技师的水平。

6. 2017年12月31日及以前在CN刊物上独立发表水平较高的本专业论文1篇。

7.取得中级专业技术职务任职资格满5年,且长期在职业院校、科研单位等一线从事实习指导教学和科研生产的专业技术人员,可以参加与专业相关工种的高级技师考评。

8. 取得河南省机关事业单位工勤岗位等级二级证书(机关事业单位工人技术岗位技师证书)后,具备下列条件之一,可不受前述第6条规定限制,文化程度可放宽至初中文化程度,申报高级技师考评。

(1)在省辖市级以上人力资源和社会保障部门参与组织或省级人力资源和社会保障部门认可的技能竞赛中获得三等奖以上者。

(2)获得省辖市(厅)级以上劳动模范或先进工作者(不含单项表彰)、五一劳动奖章、科技荣誉称号等并保持荣誉者。

(3)生产工作业绩突出,2013年(含)以来有2年年度考核为优秀者。

(4)取得与本专业相关的1项国家发明专利或2项实用新型专利,名次在前5名者。

(5)完成与本专业相关的1项省辖市(厅)级以上科学技术成果,名次在前5名者。

(6)在本行业本领域某一方面特别突出或具有绝技、绝活的特殊人才,受到同行业认可者。 

其它有关具体要求按照《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报资格条件附则》执行。

(二)上传申报材料要求。

1.申报高级技师考评公示情况照片。

2.最近工资变动审批表原件照片(显示参加工作时间、工作年限、最高学历、执行工勤技能岗位二级工资、单位和主管部门公章等)。

3.河南省机关事业单位工勤岗位等级二级证书原件照片。

4.河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报考核表(豫人社办【2017】18号文件附件3)照片。

5.高级技师考评申请表(通过网上报名系统A4纸正反页打印)照片。

6.有关年度考核表、检索页、文件、证书等申报材料的照片,按照报名网页上的提示上传至相应位置。

7.其它材料照片(工考管理机构未特别要求的,可暂不上传)。

8.照片格式为jpg,要求字迹清晰,易于识别。

(三)纸质申报档案材料提交。

高级技师网上报名资格审查结束后,申报人员应根据文件要求和工考管理机构最终网上审查意见,提交纸质申报档案材料,具体样式要求见2018年河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报档案材料报送要求(附件3)。


九、报名资格审查

(一)为贯彻“互联网+人社”建设要求,提高网上办公信息化和服务水平,全市自2018年起统一实行网上报名资格审查。申报高级技师考评人员的档案材料,由县工考办审核同意后统一上报。  

(二)各单位按照有关政策规定组织单位工作人进行报名和资格初审,并办理相关手续。严格根据人事档案审核申报人员的出生年月、工作年限、文化程度、现岗位等级、申报工种、申报等级、年度考核结果等基本信息。各单位指定1名人事部门工作人员负责本单位网上报名资格初审工作。


十、工勤技能岗位等级考核

(一)工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)的考核科目分为岗位技能、职业道德、职业能力,三个考核科目采取人机对话考试方式,每科满分均为100分。全省具体考核方案在报名资格审查工作结束后另行通知。

(二)工勤技能岗位一级(高级技师)考评,根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办〔2017〕18号)有关规定,采取专业理论人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。各工种具体考评工作安排另行通知。

(三)工勤技能岗位等级考核收费仍按现行标准执行。

按照豫计收费〔2001〕1612号、豫计收费〔2003〕2303号、豫发改收费函〔2004〕500号及省工考服务中心豫人社工考文〔2017〕2号文件规定,工勤技能岗位等级报名、考务、培训、考核、评审收费标准为:初级工(五级)275元/人、中级工(四级)320元/人、高级工(三级)365元/人、技师(二级)470元/人。    


十一、考务日程安排

(一)3月19日至3月23日,全县开展网上报名及资格审工作。

(二)3月26日至3月30日,在襄城县人力资源市场(南关老中国银行一楼)组织全县开展申报人员现场数码照片采集、考核收费及订书工作;咨询电话:8390619.

各乡(镇)人民政府、县直各单位在规定的时间内组织好单位工作人员报名工作。

 

附件1:河南省机关事业单位工勤技能岗位工种归并设置目录表

附件2:一级(高级技师)考评工种目录

附件3:2018年河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报档案材料报送要求

 

                                     2018年3月17日


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