招聘岗位
1.课程顾问（招聘30人）
岗位职责：
1、熟悉公司产品知识以及相关课程内容（带薪培训相关知识哦）；
2、解答公司所提供有意向客户的相关课程的咨询；
3、根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型（咨询师的角色哦）；
4、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；
5、独立完成个人工作任务要求，不断总结和提升自我（不断的提升自己哦）；
薪资结构：
无责底薪（2000+500房补）+奖金+补助+提成
福利待遇：
免费课程随时听+带薪年假14天+一年4次调薪+晋升通道快速+定期团建+不定期私发红包奖金
2.课程顾问管培生（招聘20人）
岗位职责：
1、熟悉公司产品知识以及相关课程内容（带薪培训相关知识哦）；
2、解答公司所提供有意向客户的相关课程的咨询；
3、根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型（咨询师的角色哦）；
4、基层轮岗实习，作为储备人员，接受全方位的业务培训和锻炼；
5、完成领导下达的其他事项。
职位要求：
1、统招专科及以上学历，市场营销，经济贸易，工商管理类专业优先；
2、有亲和力和较强的沟通能力；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起，通过储备选拔走向管理岗位；
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；
5、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己。
晋升机制：
课程顾问管培生——储备主管——主管
薪资构成：
无责底薪（2500+500房补）+奖金+补助+提成
福利待遇：
免费课程随时听+带薪年假14天+一年4次调薪+晋升通到快速+定期团建+不定期私发红包奖金+职业经理人培训课程+管理培训
