二向箔三地午会,了解一下!

本周的主持人是来自第六孵化器、光耀战队的战队长：黎钰。

钰哥首先和大家做了自我介绍：这是我第三次作为午会的主持人。我是跳舞的人中出流水最好的，出流水的人中最会跳舞的~

接下来是流动红旗交接环节

首先要在这里向君垚承认一个错误，由于数据原因，个人周销冠第一次公布错了名字，给君垚一个大大的抱歉。

个人流水冠军：

畅君垚

第七军团北京销售一部三组 钺鑫战队

流水：87034.88

君垚说，刚刚经历了铁血三月，就好像经历了一次巨大的成长，这是一次破茧的经历，想和大家分享两点。

1、唯有心态得流水。三月份自己的流水有15万多，这是一个巨大的成长。而压力释放过后，扑面而来的就是疲惫。不是技能问题，只有稳住心态，才是保证流水的根本。

2、爱与高效。集中力要很强很强。每天工作的时间只有几个小时，如何才能让时间更有价值，就要做到从内心对学员好。这样也会收到好的反馈，在同样的时间内收获更多流水。

人均单产冠军

第六孵化器北京销售一部一组

帝战队 赵云飞

流水：20972

云飞说：上周打的还可以，是因为我们面临生死线，所有人都很拼，我们的队伍人数很少，但是大家人手一单，昨天一天打了8万多，真的很感谢兄弟们的付出，也感恩这么久以来的努力。

团队流水冠军

第九军团北京销售一部一组

鸿战队 刘彩燕

流水：350892.54

上周很多人都在淘汰池中，大家都在拼尽全力去奋斗。这个月还有8天，希望大家在五月份的时候去回顾四月份，不会有任何遗憾，希望以后大家看到的是美好，而不是最阴霾的日子。同时也希望以后大家回忆在尚德的每一个日子，都是充满阳光而美好的。

接下来来自项目HR部门的贝贝，给我们讲了下关于项目的考勤薪资制度，关于项目体系人事方面的问题，大家随时可以咨询贝贝哦~

接下来是纵线分享环节，今天总共有三位小伙伴进行分享，我们看看大家都说了什么吧~

项目部：第三十五军团-聂赟

这位项目小哥哥说：我之前在360、百度、美团等一些成熟公司就职过，美团有一个话叫做：既往不恋 ，继续向前。在前一段数据紧缺的时期，我们做了一件大事：开创了抖音流量。而到目前为止，销转已经达到2.9%。第三十二军团甚至达到了4%以上，如果大家可以抓住这个机会，成单效率会提高很多很多，各位兄弟们：不要害怕表单、不要害怕表单、不要害怕表单，重要的事情说三遍！！！

有些人说，b模式已经达到一个瓶颈，我们的红利消耗完了吗？并不是。对于二向箔，初期是野蛮生长，只有流量与销售。而现在，我们有了更多生态部门，就像中国的二十一世纪初，依然可以释放出巨大的红利。我眼中的二向箔，现在就是转折点，我们在风口，我们用高科技工具武装自己，正在改变的路上。

内容部：朱丽霏

这位来自二向箔最文艺部门的小姐姐，是第二次上台进行分享。

每个月月初，都会有人在朋友圈发鸡汤，希望五月安好、对我好一点。因为每个人都有一个美好的愿景。比如自己顶着双下巴去健身，为了减肥花钱买了一张年卡。我们先把愿望进行付费，这样就会有一种满足感，会产生实现的动力。努力是一个很容易的事情，坚持下来却很不容易。但是坚持会带给自己意外的感动。

所以纠结于选择的人，心里其实已经有了答案，只是想要被证实。春天是个值得努力的季节，希望我们的努力，可以从现在开始，一点一点被证实。

产品研发：学斌哥

学斌哥说他是去年七月来的二向箔，那时只有400人，而现在已经1300人。我们是一个年轻的集体，并且一直在奋斗的路上。我们就是一个小型赛马场，跑在前面的人成长飞快。就像曾经的微信，三个团队同时在跑，最后广州赢了，他引领了一个时代。王者荣耀也是在很多同等的游戏中冲刺出来的，而他也是一个小团队跑出来的。所以我们依然提倡最小作战单元，希望有人可以作为leader，走出这条路。

今天的结尾，由文化+质检组的负责人，周伟小姐姐进行发言~

主要有两件事情，这个关乎到大家的质检与流水，请仔细听哦！

今天中午12点30分，二向箔事业部武汉梦工厂基地举办了午会，主持人是来自第九军团的叶健，本次午会的主题是我眼中的二向箔与我所希望的组织。

主持人健哥先进行了点名，各个军团的兄弟们都做了积极的回应。主持人开场过后便进行了午会的第一个环节——流动红旗的交接。首先，主持人向大家介绍了事业部上周的个人流水的前三名，他们分别是来自第七军团钺鑫战队的畅君垚老师、第六孵化器归零者的范丽娜老师和第三十二军团凌风战队的张超老师。

梦工厂基地上周个人流水冠军是来自第九军团鸿殺战队的吕岳文老师，总流水为46575.64元。

个人流水冠军发言完后，主持人健哥为大家介绍了事业部上周的人均单产前三名，他们分别是第六孵化器的帝战队、第六孵化器的跃迁战队和第三十二军团的烈焰战队。

梦工厂基地上周的人均单产冠军是第二十二军团的寻燚战队，人均单产为14240元。

流动红旗交接过后，进入了第二个环节——各个军团和部门的优秀代表针对午会主题进行发言，本次午会的主题是我眼中的二向箔与我所希望的组织。

第二个进行主题分享的是来自第二十二军团寻战团的战团长王倩。

随着时间的推移，本周的午会也接近尾声，第二十二军团的军团长琦哥为本次午会做了总结。

由于今天是个特殊的日子，是我们二向箔最美丽的人——包老师的生日，在午会结束之前，兄弟们一起大声地表达了自己对包老师的祝福：希望包老师永远年轻，永远美丽，青春永驻，生日快乐！

二向箔，永远年轻，永远奋斗，永远热泪盈眶。

今天中午12点30分，二向箔事业部武汉软件园基地举办了午会，主持人是来自第十四孵化器的李坤，本次午会的主题是“我眼中的二向箔”和“我所希望的组织” 。

主持人：首先我很荣幸成为今天的主持人，先做个自我介绍，我是来自第十四孵化器启战团启宸战队的战队长，我叫李坤。不占用大家过多的时间，我们下面进入第一个环节。今天午会是两个主题，第一个是“我眼中的二向箔”，第二个是“我所希望的组织”。说起我眼中的二向箔，就想起当初之所以选择尚德选择二向箔是因为我很喜欢二向箔的魂和价值观，在这里我看到了一群有爱、有理想、有激情的伙伴，他们用自己的汗水和心血慢慢浇灌着那些积极向上的学员，在这群人的带领下我们的学员一步步的改变自己的人生，同时我们在收获金钱的同时也在不断充实着自己，为这个社会做出了很大的贡献。下面进入个人表彰环节，我们的周销冠，第一名是来自北京第七军团钺战团钺鑫战队的畅君垚，总流水87034.88，第二名是北京第六孵化器归零者战团帝战队的范丽娜，总流水80601.64，第三名是北京第三十二军团凌战团凌风战队的张超，总流水55290.94。很欣慰第四名是来自我们软件园的，是来自武汉第六孵化器跃战团跃战队的李翔军，总流水53774.24，下面有请李翔军上来分享一下

李翔军因为今天没来，战队长替他进行了分享。李翔军主要是有两点做的非常好，第一点是回访做得好，非常的用心，对每个学员都用微信通话的方式进行一次全面的回访，在上周数据相对较少的情况下，通过认真仔细地回访依然打出了53000的流水。第二点是针对所有的学员，对他们的意向都比较清楚，在微信里有一个细化的分组，并对所有人有一个仔细备注，包括姓名、所在地、意向班型等等，使其能在之后的沟通中保持印象，使回访也更加轻松。所以李翔军是上月才来的。在上月就打出了14万的流水，截至本月今天，他已经突破了14万的流水，预计本月能打出25万的好成绩。

主持人：个人说完了，我们来说团队，上周人均单产第一名的是北京第六孵化器帝战队，总流水188751.12，人均单产20972，第二名是武汉软件园第六孵化器跃迁战队，总流水55528.32，人均单产18509，第三名是武汉软件园第三十二军团烈焰战队，总流水230268.84，人均单产17713。下面有请第六孵化器跃迁战队的战队长张宗贝发言分享

第六孵化器归零者跃迁战队的战队长张宗贝主要说了以下几点，1.能取得人均单产第二很重要的一个原因就是战队里的每一个人都非常的拼，差不多每天11点之后才下班，只要有空闲时间就会去回访学员 2.对所有战队成员，没有新老人之分，跃迁战队中只有三名成员，其中一个是来了一个月，另一个是来了一周，在每周名片平均只有12的情况下，依旧保持着2天开一单的节奏 3.因为归零者主要是针对MBA，学员都是本科学历对自己的未来也有明确的规划，在对此类学员探需的时候一定要十分的精准，然后提出合理的规划意见。截杀对于MBA的学员基本上起不到有效的作用，对于MBA学员的要点就是轻截杀重规划，给其一个合理有效地职业规划胜过一切话术和截杀。

主持人：下面进入第三个环节，主题代表发言，有请我们的OD，梅前华梅老师发言：

OD梅前华老师分享的主题是“我希望的组织”，主要说了以下几点。 1.组织想要发展壮大，它首先要是一个比较开放比较简单比较包容的团体 2.组织中随着越来越多年轻人的加入，也呈现出一种年轻化的趋势，而年轻人需要的是包容与尊重还有这个组织所带给他的荣耀 3.梅老师所希望的组织是具有高效执行力的，所以销售和销售纵线的配合和互动是非常重要的，应该为了二向箔的共同目标一起去努力 4.我们作为一个团队，应该具有一个优秀精英的文化力量，每个人围绕着这个文化的力量不断的去前行。

主持人：下面有请我们第七军团T32方阵的方阵长李士彬来为大家分享下“我眼中的二向箔”。

李士彬说了以下几点：1.当初之所来二向箔主要是被Slogan所吸引：永远年轻、永远奋斗、永远热泪盈眶  2.二向箔是一个充满创新和突破的团队，在集团里我们的模式被称作B模式，整个模式降低了前端的成本，对于整个尚德来说也是一个完全的创新，B模式在今后的对其他模式完全有可能做到电商对实体经济所造成的那般冲击 3.创新都是基于痛点心起念想，二向箔在创新的同时，也对用户学员进行了充分的帮助与引导，不仅仅是在做截杀， 更是在进行一种营销

主持人：提到B模式，就不得不提二向箔成立初期和老大驰骋哥一起从第一个数据开始的那一批人，是他们的奋斗造就了今日的二向箔。而我们第五孵化器的军团长逯斌老师就是其中的一份子，今天午会很荣幸请到我们的逯斌老师来压轴进行总结发言，下面有请逯斌老师发言：

逯斌老师作为一个从二向箔成立到现在崛起的见证人，觉得二向箔始终都是一个有爱的组织，彼此都爱着身边的伙伴和团体，同时也爱着我们的学员。这种爱会促使我们，让更多的学员爱上学习然后改变他们的命运改变他们的人生，所以我们是个有爱的组织。

逯斌老师告诉我们身在二向箔应该感到荣幸，因为二向箔关注着每一名员工的成长，不管今后是否会在二向箔继续工作，至少我们在二向箔工作中学习到的东西会使我们更有价值，在人才市场中有更好的竞争力 。然后二向箔也是一个包容的组织，我们可以接纳每个员工犯下的错误，只要你有梦想，你愿意奋斗，你就有充分的机会，当然努力也是必不可少的。最后逯斌老师告诉我们要多给学员带来价值，也要多思考自己真真正正的给学员带来了什么，不要一味的截杀学员逼学员，大家是老师不是销售！最后希望大家能在二向箔这个平台都能收获到自己想要的东西。

二向箔，永远年轻，永远奋斗，永远热泪盈眶！