学校简介
湖南商学院始建于1949年，地处历史文化名城中国湖南省长沙市，南朝岳麓，东顾湘江，交通便利，环境优美，是一所以经济学、管理学为主，法学、文学、理学、工学、艺术学等多学科协同发展，具有硕士学位授予权的全日制普通高等学校；是、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”。艾瑞深中国校友会排名位居财经类高校前19位。
拥有一批包括中国工程院院士、、国家自然科学基金创新研究群体首席教授、“长江学者创新团队”首席教授等在内的国家级高层次人才。现设有14个教学院（部）、70个科研机构。有50个本科专业，普通全日制在校学生2.1万余人；学校现有16个硕士学位授权点,其中，8个一级学科硕士学位授权点，8个硕士专业学位授权点，35个二级学科硕士学位授权点；拥有湖南省重点学科、湖南省2011协同创新中心等一批省级学科建设平台。
学院简介
湖南商学院法学与公共管理学院于2000年组建并开始招收本科生，拥有法学硕士一级学科授权点和法律硕士专业学位授予点，是法学博士点立项建设单位。现有法学、行政管理、城市管理和社会工作四个本科专业，其中行政管理为省级重点建设学科，法学为省级特色专业。在校本科生800余人，研究生60余人。
学院坚持“法商结合、法廉结合”特色，设有党内法规与监察法治改革研究中心、港澳台法学研究中心、民间投融资法治研究中心、、湖南省教育法治研究中心、互联网金融法治研究中心、国际反商业贿赂研究所、民商法研究所等特色研究机构。近五年共承担各类课题60余项，其中国家社科基金课题 17项（重大1项、重点1项），在法学研究、、光明日报等权威和CSSCI来源期刊发表学术论文300余篇，出版专著20余部，多项成果在国际、国内会议中获得高度评价，。学院注重应用型人才的培养，学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品等竞赛中获特等奖、一等奖。近五年本科生考研录取率平均为21.5%，司法考试通过率平均为59%，毕业生就业率稳定在96%以上。
学校目前正处于快速跨越发展时期，
真诚期待海内外优秀人才加盟。
一
引进学科带头人
（一）引进计划
二级学院：法学与公共管理学院
招聘学科专业：法学
引进人数：1-2
负责人：刘院长
联系方式
13875997327
0731-88689100
（二）引进方式和待遇
1.采取全职引进（事业编或合同聘用）方式。
2.院士、“千人计划”A类入选者、“万人计划”杰出人才入选者：薪酬、安家费和住房补贴等事项面议。
3.长江学者特聘/讲座教授、国家杰出青年基金获得者，“万人计划”领军人才、“千人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、973首席科学家、：
①年薪100—200万；
②提供160平方米住房的安家费和购房补贴（以合同签订前一个月长沙市岳麓区商品住房均价为标准）。
4.973青年首席科学家、“万人计划青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“青年千人”入选者、国家优秀青年基金获得者、“芙蓉学者”称号获得者：
①年薪 50-80 万；
②提供 140 平方米住房的安家费和购房补贴（以合同签订前一个月长沙市岳麓区商品住房均价为标准）。
5.按年薪制全职引进的海外教授：
①年薪 50-100万；
②科研启动与国际交流费30万；
③搬家费 1万；
④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴2万元/年。
6.按非年薪制全职引进的海外教授：
①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇；
②安家费和住房补贴 50-80万；
③科研启动与国际交流费 30 万；
④搬家费1万；
⑤双高人才加6万。
7.按年薪制全职引进的海外副教授：
①年薪 40-60万；
②科研启动与国际交流费30万；
③搬家费1万；
④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴2万元/年。
8.按非年薪制全职引进的海外副教授：
①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇；
②安家费和住房补贴 30-60万；
③科研启动费与国际交流30万；
④双高人才增加6万；
⑤搬家费1万。
9.上述待遇不包括国家和湖南省提供的待遇。学校视学科发展需要给上述引进的杰出人才配置相应的科研启动经费（具体数额面议）、周转房、工作室，协助安排配偶工作、子女就读等事宜。
10．引进人才符合条件的，可申报“湖南商学院151人才队伍建设工程”项目，入选者享受“151”人才待遇。
二
招聘师资（教学科研岗位）
（一）招聘学科专业
二级学院：法学与公共管理学院
招聘学科专业：
法学、行政管理、城市管理
引进人数：5-8
负责人：杨老师
联系方式
13548971984
0731-88688300
（二）招聘条件
1.招聘对象为博士。本、硕、博三个阶段至少两个阶段所学专业为所引进专业的相关专业，至少有一个阶段就读于“985”或“211”高校，博士专业必须为相关专业。第一学历为全日制本科毕业。符合湖南商学院新进教师学术水平绩分评估办法的规定。
2.有海外学习或工作经历的人才优先。
3.年龄要求：博士35岁以内, 教授45岁以内，副教授40岁以内。
4.特别优秀的人才经学校研究通过，部分条件可适当放宽。
（三）招聘待遇
1.入事业编人员待遇
(1) 按照所聘岗位履行岗位职责，兑现相应工资福利待遇。
(2) 引进费：
①安家费和住房补贴15万元；
②科研启动费10万；
③会计、金融、人工智能、大数据分析、云计算、移动互联网、物联网等紧缺专业人才加5-10万；
④搬家费1万；
⑤来校工作两年考核合格后享受副教授绩效工资基础档。
2.年薪制聘用人员待遇
①年薪25万；
②科研启动费10万；
③搬家费1万；
④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年；
⑤每个聘期3年，第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期，也可以选择入事业编，按入事业编待遇执行。
三
非事业编专职科研人员
（一）招聘专业
二级学院：法学与公共管理学院
招聘学科专业：法学
引进人数：2
负责人：杨老师
联系方式
13548971984
0731-88688300
（二）聘用条件与要求
1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
2.具有较强的事业心和责任感,具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养，具有较强的科研能力和水平。具有海内外高水平大学(科研机构)学习或工作经历的优秀人才优先考虑。
3.任职于海外知名大学或研究机构，取得长期教职的教授或相当职务者，或45岁以下具有博士学位的副教授或相当职务者。毕业于海内外知名大学、具有较好的科研发展潜力的博士（原则上首次聘用时的年龄在35周岁以下）。
（三）聘期与待遇
1.固定期限聘期，每个聘期原则上为三年，优秀的可以续聘，一般不超过两个聘期。聘期期满前半年，可以根据学校教师岗位聘任的程序和标准，申请应聘学校事业编教师岗位。
2.聘期薪酬待遇采取年薪制。
受聘的海外教授年薪 50—100 万；受聘的海外副教授年薪40—60 万。按照薪酬与聘期科研任务相匹配的原则确定具体年薪。
海内外受聘的博士年薪30—50万元。按照薪酬与聘期科研任务相匹配的原则确定具体年薪。
3.在受聘期间，由学校按同类事业编普通薪酬制人员标准缴纳住房公积金、社会保险等单位缴纳部分，个人承担住房公积金、社会保险中个人部分及工会费等。人事关系和人事档案不进入学校。
4.在受聘期内可以湖南商学院教师名义对外申报各类基金项目，所获支持经费不计入年薪总额。
四
应聘方法
（一）学科带头人和教学科研岗位师资。请应聘者如实填报并上传《湖南商学院公开招聘教学科研人员登记表》（附后）,同时将身份证、学历学位证（从第一学历起）、职称资格证书、科研成果及获奖（应届毕业生还需提供就业推荐表）、个人全身生活照、两名博士生导师推荐函（博士师资应聘者需要）等材料扫描件发送至邮箱：27370084@qq.com
（二）非事业编专职科研人员。请应聘者如实填报并上传《湖南商学院公开招聘非事业编专职科研人员登记表》（附后）,同时将个人学术简历、代表性业绩成果、学历证明文件，以及同行学者（导师）推荐函等申请材料扫描件发送至湖南商学院邮箱：27370084@qq.com，文件名为“姓名＋专职研究人员”。
（点击阅读原文获得表格！）
五
联系方式
1.通讯地址
长沙市岳麓大道569号
湖南商学院法学与公共管理学院
（邮编：410205）
2.联系电话：
刘院长 13875997327 0731-88689100
杨老师 13548971984 0731-88688300
3.邮箱:
27370084@qq.com
法学与公共管理学院
编辑：王颖
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