昆山污水处理公司支部自成立以来，一直在摸索一条有特色、有内涵、有温度的建工作法。他们在一线走访中、在树先锋榜样中、在支部日常管理中、在公益服务中、在学习交流中，探索出了“五个一”工作法， 全面提升建工作水平，以建工作助推中心工作，以达到“双促进、双提高”目的。
一个责任区
即
2016年，，2017年，为迎接的胜利召开并及时将精神宣贯好，在活动方式上进一步深化，开展“员干部大走访、联系群众民情通”活动。
大走访范围覆盖11个科室及3个下属污水处理厂，由公司领导班子亲自带队，与责任区员对走访群众开展“一对一”全覆盖谈话。
访谈中，领导们仔细询问受访群众工作和生活中所遇到的困难及对公司今后发展建议等问题，进一步深入了解群众心声，聚焦问题难点，真正解群众之所需，并将群众意见一一记录。
2017年11月20日，走访活动按计划全部完成，共收集意见建议55条，经领导班子会议讨论，就设立“妈妈之家”母婴室、设立开放日，让职工子女参观污水处理厂，深入了解父母的工作、增加有岗位针对性的培训，提升职工专业技能等集中性问题进行讨论并提出一系列行之有效的解决方案，真正体现走访活动的初衷。
一个工作室
即 凯歌工作室
以楷先锋之模，歌平凡之曲为宗旨。
2017年6月，污水处理公司创建“凯歌工作室”建品牌，9月正式揭牌，并成立抢修突击队，全面展示员干部在设备维修、工程抢修及攻坚克难等方面的新形象。
“凯歌工作室”通过真学多做、固本强基，，全力打造一支拉得出、打得响、摧不垮的精干团队，队员们以自身斗志和先锋意识影响和带动身边的干部群众，为各服务厂区正常生产运行保驾护航。
一册记录簿
即 支部信息簿、员成长记录簿
切实加强员日常管理，污水处理公司支部结合“三会一课”、民主评议员、员积分管理等制度，制作支部信息簿（内含年度支部工作计划、员变动情况、民主评议员记录等20个板块）和员成长记录簿（内含我的积分、活动参与、学习园地、草根享受等8项板块），实时反映每位员的学习及工作情况。
一个服务品牌
即 “尚德”公益服务品牌
尚学砺行，树德务滋。
公司精心打造“尚德”公益服务品牌，设立“尚德志愿队”、“尚德书屋”、“尚德舒心角”、“尚德课堂”等，购置技术、文学、哲学、、励志等方面书籍，，全方位服务满足员工多元化需求，定期开展结对帮扶、关爱老员等志愿服务活动，弘扬传统美德，传播社会正能量。
▲尚德课堂
▲尚德书屋
▲尚德舒心角
▲尚德志愿队
一个微学群
即 微信、QQ学习交流群
公司支部充分利用“微学•微交流”微信学习群、支部QQ群等多个平台，组织全体员学习的精神、上级建最新决策部署、工作新动态及生产工艺技术等，依托“员固定学习日”开展讨论交流。
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积极开展“我认知，，、《全面从严治面对面》、《红色延安的故事》等书籍，并要求全体员撰写读书心得，深化思想认识，扩大学习成效，并学以致用，助推公司新发展。
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